
店长1-2人月结
招聘:禧涞客炸鸡 招聘店长、售货员
维港城对面---禧涞客炸鸡
招聘店长1名,售货员3名
底薪+满勤+提成+公休
炸货工1名
工资面议●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
店长1-2人月结
禧涞客炸鸡 招店长、售货员
维港城对面---禧涞客炸鸡
招聘店长1名,售货员3名
底薪+满勤+提成+公休
炸货工1名
工资面议
吉林辽源经理1.年龄38岁以下;2.有相关门店/团队管理经验;3.能接受长期外出、异地外调
5000-10000元/月
店长月结
经理
1.年龄38岁以下;2.有相关门店/团队管理经验;3.能接受长期外出、异地外调
薪资福利:1:5000 - 10000元/月;2:月休2天
工作地址:辽源市步行街百乐五楼衣世界服装批发城
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题
2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.工作地点需根据门店安排,适应轮班制度
店长1-2人
招聘:禧涞客炸鸡招店长、售货员维港城对面---禧涞客炸鸡招聘店长1名,售货员3名底薪+满勤+提成+公休炸货工1名工资面议●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
辽源龙山区岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队服务意识与业务能力
5.监督门店卫生、安全及设备运行,确保符合公司标准与相关法规要求
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理客户问题与突发事件
2.有较强的责任心和团队管理能力,能带领团队完成经营目标
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与销售策划能力
4.能适应轮班工作制,承受一定工作压力,保持积极的工作态度
5.有零售、餐饮或服务业工作经验者优先,学历不限
吉林辽源店长形象好,气质佳,语言表达能力强年龄:35-48岁薪资福利:底薪3000+提层,
5000-6000元/月
店长1-2人月结
店长形象好,气质佳,语言表达能力强年龄:35-48岁薪资福利:底薪3000+提层,每月5000-6000招工人数:1名工作地址:辽河大路星河万源蓝湾热立方地暖机
店长
大量招聘
有能力售前:经理 院长 各2名
有能力导购:10名
有能力前美:10名
个人店 奖金多 福利多
宿舍配置齐全
微电同步:
吉林辽源储备干部1.年龄38岁以下;2.有相关门店/团队管理经验;3.能接受长期外出、异地
5000-10000元/月
店长月结
储备干部
1.年龄38岁以下;2.有相关门店/团队管理经验;3.能接受长期外出、异地外调
薪资福利:1:5000 - 10000元/月;2:月休2天
工作地址:辽源市步行街百乐五楼衣世界服装批发城
店长
大量招聘有能力售前:经理院长各2名有能力导购:10名有能力前美:10名个人店奖金多福利多宿舍配置齐全微电同步:
吉林辽源电车招长干白班。夜班司机。证件必须齐全。就行。车主人好事少。车板正好使。保险齐全带
出租车司机
电车招长干白班。夜班司机。证件必须齐全。就行。 车主人好事少。车板正好使。保险齐全带车损 电话:
店长服务员
夏塔景区里面将军桥有一馄饨店招聘店长,服务员,包吃住,有餐饮服务经验的优先,工资4000~6000,有意者请联系
店长头部理疗师
新乐姜伊生臻选养发馆正在施工中,期待我们装修的效果
高薪诚聘,店长1名,头疗师5名,有意者电话联系,
店长月结
招聘:岗位:店长薪资待遇:8000+提成月休:2天。地址:柳梧万达广场三楼联系方式:备注:有奶茶经验者优先。
店长月结
招聘:店长薪资:10k-12k岗位职责1、提升民宿的服务意识和销售业绩。2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。3、日常营运等工作的合理安排。4、控制各项成本核算。5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。7、新媒体平台运营以及对接工作。8.有专属活动策划执行能力岗位要求1、大专以上学历,高档酒店、高端民宿等工作经验五年以上。2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。4、有知名度较高的酒店工作经验者优先。试用期薪资10K+住宿,+销售提成工作地点:鼓浪屿联系人:万先生()
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