
店长店员
招聘店长1名,要求有工作经验。招聘店员2名,上班地点为瑞玲雅苑零食有鸣批发超市。要求年龄在20至40岁之间,语言组织表达能力强,有工作经验者优先,吃苦耐劳,责任心强。工作内容包括日常补货和收银。联系电话为。
店长1-2人月结
本餐厅招店长一名,工资5000+,年龄30到48岁之间,餐厅地址在娄底市娄星区金谷市场,白班只做中餐晚餐,感谢大家推荐,有意者电话:
娄底新化县招聘店长一名。要求具备一年以上管理经验。薪资3500元起,上不封顶。工作地址为。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求具备一年以上管理经验。薪资3500元起,上不封顶。工作地址为新化。
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
钢化主操丝印师傅
湖南最新招聘:1.招聘高温丝印师傅1人,主要生产灶具面板玻璃,要求有较强的工作责任心,技能熟练,服从安排!2.代友招聘钢化师傅1名工作地址:湖南娄底市精晶玻璃联系电话:
会焊就行420一天长白班包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖包吃五险夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住,可以长期干,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内
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湖南娄底餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆,经营稳定、客源优质,现因门店发展需要,
4000-8000元/月
店长1-2人月结
餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆,经营稳定、客源优质,现因门店发展需要,诚聘全能店长一名,负责门店整体运营管理,欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入!一、岗位职责1. 门店全面管理:负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控,保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护:主导门店服务标准落地,接待维护老客户、挖掘新客,处理客诉问题,提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控:统计每日、每月营收数据,合理控制门店运营成本,根据经营情况调整运营方案,提升门店整体营业额。4. 配合店主工作:完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求:40周岁及以下,身体健康,形象端正,亲和力强。2. 核心能力:熟悉短视频、本地生活新媒体运营,会拍摄、剪辑基础视频,能独立做门店线上推广引流,有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求:具备极强的服务意识、责任心和执行力,善于沟通,懂得维护客情,有团队管理能力。4. 经验优先:有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先,无硬性高学历要求,能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资:4000—8000元/月工作稳定,生意稳定,每月按时发薪,长期任职优先,优秀者可参与门店分红。联系方式
店长月结
线上便利店招聘店员店长【工作时间】前期建店工作时间是早8点下18点,店铺正常营业以后24小时三班倒【工作地点】宁河区人民法院附近【薪资待遇】底薪3000元+全勤奖200元【休息安排】每月2天带薪休假【工作内容】美团线上超市商品摆放、捡货打包、店内卫生等日常工作【任职要求】做事认真负责,吃苦耐劳,有服务意识,有无经验均可工作环境轻松,待遇稳定,有意者请联系:李电话:
店长营业员
亿乐购招聘啦[烟花]店长5名[烟花]肉区营业员5名[烟花]肉区营业员5名以上薪资待遇优厚,欢迎面议电话:
店长
【Flower&Say】女装品牌招聘啦【招聘岗位】:店长【坐标】:杭州银泰城【薪资】:底薪+提成+奖金【工作时间】:做六休一,按商场时间中班38岁以内,有商场服装品牌管理经验及销售经验优先【招聘岗位】:营业员【坐标】:杭州银泰城【薪资】:底薪+提成【工作时间】:做六休一,排班制(按商场时间早晚班)38岁以内,有商场销售经验优先【联系方式】:
广东韶关张溪庄园,招工店长,30到50岁,工资4000~4500,提成另算,懂电脑懂管理的
4000-4500元/月
店长月结
张溪庄园,招工店长,30到50岁,工资4000~4500,提成另算,懂电脑懂管理的,电话,李大
导购3-5人月结
招聘店面导购5名。工作内容包括接待门店客户,介绍产品,促成交易,跟进订单与售后,以及负责开拓和维护与装修公司、设计师、工长、开发商等B端渠道的合作。薪资福利为保底3000元加绩效底薪、提成和全勤奖。提供中餐。工作地址位于湖南省娄底市经济技术开发区湘中陶瓷城V栋1楼2号门面。
湖南娄底招聘储备店长。薪资为4000元以上/月。岗位要求具备1至3年以上门店管理或相关工作
4000-5000元/月
储备店长
招聘储备店长。薪资为4000元以上/月。岗位要求具备1至3年以上门店管理或相关工作经验,熟悉零售行业的运营模式。技能要求包括良好的沟通能力、团队管理能力和数据分析能力,能够熟练使用办公软件。薪资待遇为4000至5000元/月。
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