
湖南娄底岗位名称:零售管理职位(带班、店长、陈列师);店员岗位要求:1.具有零售管理经验,
5000-8000元/月
店长月结
岗位名称:零售管理职位(带班、店长、陈列师);店员岗位要求:1.具有零售管理经验,熟悉店铺日常运营流程;2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理客户问题和纠纷;3.对服装陈列和展示有一定了解,能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇:薪资范围5000-8000元,享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利,缴纳五险一金,工作满一年可享受十天带薪年假。
湖南娄底生鲜门店店长有生鲜门店管理经验,踏实肯干,熟悉生鲜运营优先薪资福利:4000-70
4000-7000元/月
店长月结
生鲜门店店长有生鲜门店管理经验,踏实肯干,熟悉生鲜运营优先薪资福利:4000-7000元/月工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
烘焙店店长
7000-9000元/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。
2. 销售目标达成
分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。
3. 团队管理与带教
管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。
4. 客户服务与客诉处理
接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。
5. 渠道与异业维护
维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。
6. 数据报表工作
每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。
7. 公司制度落地
严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。
任职要求
1.工作经验
2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先;
具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。
2. 能力要求
具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务;
懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点;
擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉;
有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。
3. 综合素质
熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计;
诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度;
年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班;
有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。
福利待遇
1. 薪资结构
底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。
2. 绩效激励
完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励;
回款考核奖励,杜绝呆账坏账;
年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。
3. 福利保障
- ;
- 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金);
- 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动;
- 高温补贴、节假日加班补贴。
4. 成长培训
- 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理;
- 公司定期组织行业学习交流;
- 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
店长理货员收银员
零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员,理货员,店长(全职兼职)工资待遇:底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客工作地址:西江千户苗寨西门旅客服务中心对面联系电话
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湖南娄底招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:有销售经验,1年以上门店管理经
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:有销售经验,1年以上门店管理经验;懂销售,会带团队,抗压能力强,善于沟通,负责门店日常运营管理、销售目标达成、团队培训与排班、库存管理及客户投诉处理等岗位要求:有销售经验,1年以上门店管理经验;懂销售,会带团队,抗压能力强,善于沟通,能处理客诉,做事责任心强。
湘西花垣县招木模,二次结构木工,拆架,内架,建筑木工
300-380元/天
建筑木工内架二次结构木工拆架木模1-2人
湘西花垣招木模,二次结构木工,拆架,内架,建筑木工
招几个临时工320一天下班发钱包吃住
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新能源企业招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区答合同有保阵。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:小时工:30/小时,330一天,随走随结,
可预支,包食宿,.小时工:30/小时,330/天,随走随结,可预支,包食宿,入职7天可预支1000-1500。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入:9500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元1月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
冷水江市日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8000-10000元/月
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【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业
2. 负责钢筋加工与现场绑扎质量自检,确保符合验收标准
3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程报验及资料整理
4. 严格执行安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工
5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工工序衔接
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构施工流程
2. 能识读基础施工图纸,掌握钢筋规格、间距及锚固要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
广东湛江休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号20
店长
休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号
乌鲁木齐乌鲁木齐县店长大学专科或高级工及以上,需要有餐饮相关工作经验薪资福利:4000-6
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长大学专科或高级工及以上,需要有餐饮相关工作经验薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市天山区大湾南路299号
安徽淮南招聘店铺:樊文花面部护理招聘岗位:店长招聘人数:2岗位职责:门店管理,员工培训激励
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店铺:樊文花面部护理招聘岗位:店长招聘人数:2岗位职责:门店管理,员工培训激励,日常客户关系维护岗位要求:团结并带教伙伴,有坚强的沟通和带教能力薪资待遇:4000~8000联系方式:
店长导购
招聘:店长1人,导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000()地址:淮南爱琴海卡迪高
四川巴中招聘:店长薪资:7000-10000元投递简历后请直接联系
岗位要求
岗位要求
7000-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:7000-10000元投递简历后请直接联系<br><br>岗位要求:<br>有相关工作经验者优先,踏实稳定
娄底涟源市外墙安装筑模条师傅,包工,筑模条安装,需要做过的,没做过的不要打扰
7000-8000元/月
综合承包外墙3-5人完工结算
外墙安装筑模条师傅,包工,筑模条安装,需要做过的,没做过的不要打扰
做楼梯3-6个月1-2人
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