岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名打锅2名撤台4名，店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名店长

零食很忙招聘[庆祝][庆祝][庆祝]收银员，理货员，店长（全职兼职）工资待遇：底薪+奖金+公司福利。工作内容轻松简单不用出门拉客工作地址：西江千户苗寨西门旅客服务中心对面联系电话

店长薪资福利:待遇可观有新店筹备中，即将开业工作地址:双峰五里店

华海荟阿亲家无限烤肉招聘啦！！！1、服务员收银员厨房档口洗碗工工资2800-3500任职要求：具有良好的沟通能力，动作麻利，做事勤快2门店经理工资4000-7000任职要求：工作积极主动，沟通，学习，抗压能力强，有责任感和团队协作精神*其他福利：提成奖励机制+每月公休2天+生日关怀开业1季度奖励300元+兼并岗补贴100元电话咨询：王（欢迎您的加入）

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招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责：有销售经验，1年以上门店管理经验；懂销售，会带团队，抗压能力强，善于沟通,负责门店日常运营管理、销售目标达成、团队培训与排班、库存管理及客户投诉处理等岗位要求：有销售经验，1年以上门店管理经验；懂销售，会带团队，抗压能力强，善于沟通，能处理客诉，做事责任心强。

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，配合达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业经验者优先，具备基础电脑操作能力 5. 形象端正，亲和力佳，认同客户至上服务理念

湖南娄底新开工地，以小包活为主。日工薪资350元，工作时间为十个小时。有意者可电话联系详谈。

开发区需要一名吊车操作人员，工作时间为两个小时。

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商超运营负责人（店长）3-5年商超门店管理经验，懂全链路运营，善团队管理，抗压能力强。统筹超市门店运营，达成销售利润，管控商品成本，管理团队，处置客诉及安全事务薪资福利:7000元-12000元/月；五险一金、节日福利咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

店诚聘经理一名八千[加油][加油][加油]主管一名六千[握手][握手][握手]运营部（谢）：

白银甄世宝银发商店，定位长辈品质生活陪伴者，经营健康食品、居家生活用品、适老鞋服、智老科技、助行辅具、适老改造、文娱活动等，白银首店即将开业。招聘岗位：店长1名、店员2名，25-45岁，热爱银发行业，待人真诚热情、有亲和力；有母婴店或中老年用品店经验优先上班时间：两班倒，8:00-14:30，14:00-20:30薪资待遇-店长：底薪3000+全勤200+绩效500+提成+奖金-店员：底薪2500+全勤200+绩效300+提成+奖金福利：有竞争力薪酬、完善培训、晋升空间、团队氛围好、节日福利工作地址：大什字文化路市场北口联系电话：李总

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 配合库存盘点与损耗管理，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

日常收银结账，保持前台卫生，要求细心注意细节

招聘：导购员薪资：4000-8000元/月岗位职责：沟通表达好，有服务意识，能接受轮班,负责商品陈列、顾客接待与商品介绍、销售开单及门店日常维护岗位要求：沟通表达好，有服务意识，能接受轮班，吃苦耐劳，做事勤快，有销售经验优先

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

湖南娄底大化新化西路店招聘员工，年龄要求18至40岁，月薪2300至3500元，有意者请前往店面咨询。

岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

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