
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长月结
招聘:生鲜门店店长薪资:4000元以上/月1)、有过超市管理工作经验2年以上2)、会基本办公软件3)、执行能力强、
店长1-2人
途虎养车工厂店招聘:
一、店长2名
1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标;
2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等;
3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等:
4、做好经营服务和日常员工培训指导:
5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、协助总部完成门店运营标准。
任职要求:
1、具备五年以上汽车行业从业经验,2年以上汽车服务实体门店管理经验:
2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力
3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力,能够独立分析问题、解决问题;
4、价值观端正,责任心及抗压能力强。
工资待遇:5000~12000元
二、前台二名
要求:
,年龄20-40岁,高中及以上学历,会基础电脑操作,沟通能力好,有亲和力
工作内容:
日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务
薪资待遇:
基础工资3000~6000
三、汽车维修技师4名
,18-45岁,有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可)
工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养
薪资待遇:4000~8000
保底大工6000+,中工4000四、洗美师2名
任职要求:
1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项
2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目
3、熟悉汽车美容工作,独立、熟练完成各汽车美容项目的施工
4、掌握相关产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。
6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。
7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐,每月公休四天,。
洗车工
任职要求:
1、负责到店车辆的清洗工作。
2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。
3、完工后及时清理场地保证场地整洁。
4、向客户介绍各服务项目,有C1驾照优先。
5、向客户讲解清洗车辆的关注点。
工资待遇3000~10000
地址:娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店
联系电话:
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
店长月结
招聘:招聘店长,8小时工作制薪资:4000-10000华帝诚聘店长工作职能:门店销售团队管理、人员培训、协助成交、文化建设薪资方式:底薪+绩效+门店销售提成+活动奖励+休息方式:月休4天,自由调休工作时间:8小时制
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
一关于我们
雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展,现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道,助力你从门店管理迈向运营高层。
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,包括保洁团队的工作安排与监督,持续优化环境品质,打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。
2.主动服务顾客,处理各类咨询、投诉与突发事件,建立客户满意度跟踪机制,提升顾客体验与忠诚度。
3.制定月度、季度运营计划,参与营销活动策划与落地执行,推动门店业绩稳步增长。
4.负责员工排班、培训与团队建设,营造积极协作的工作氛围,提升整体服务效率。
5.监督库存管理与设备维护,确保物资充足、设施正常运转。
6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研,为运营决策提供支持。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备2年以上服务行业管理经验,有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。
2.擅长沟通协调,具备团队协作意识,能够有效激励与带领团队完成目标。
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境,对运营细节有敏锐把控力。
4.热爱服务行业,性格开朗,具备良好的客户服务意识与应变能力。
5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel、PPT)。
6.愿意从门店基层管理做起,认同公司文化,有明确的职业成长意愿。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.配合总部营销活动落地执行,并因地制宜开展本地化推广
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务意识与成本管控意识
5.学历不限,有相关经验者优先
湖南娄底招聘:店长薪资:3000元以上/月全面负责门店日常经营、人员管理、排班、培训
店长月结
招聘:店长薪资:3000元以上/月全面负责门店日常经营、人员管理、排班、培训
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。
2. 销售目标达成
分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。
3. 团队管理与带教
管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。
4. 客户服务与客诉处理
接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。
5. 渠道与异业维护
维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。
6. 数据报表工作
每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。
7. 公司制度落地
严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。
任职要求
1.工作经验
2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先;
具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。
2. 能力要求
具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务;
懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点;
擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉;
有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。
3. 综合素质
熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计;
诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度;
年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班;
有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。
福利待遇
1. 薪资结构
底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。
2. 绩效激励
完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励;
回款考核奖励,杜绝呆账坏账;
年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。
3. 福利保障
- ;
- 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金);
- 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动;
- 高温补贴、节假日加班补贴。
4. 成长培训
- 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理;
- 公司定期组织行业学习交流;
- 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
点击下方【免费聊】联系我报名
服务员月结
招聘:餐厅服务员薪资:3000元以上/月一、餐前准备1.做好区域卫生:餐桌、地面、餐具、操作台清洁消毒,按标准摆台。2.备好餐具、茶水、配料、纸巾,检查桌椅完好。3.熟悉菜单菜品、价格、口味、忌口、特色菜、酒水。二、迎客点餐1.主动迎宾、引客入座,递茶水、菜单。2.耐心介绍菜品,提醒分量、辣度、忌口,准确录入下单。3.复述菜品确认,避免错单漏单。三、餐中服务1.及时上凉菜、热菜、酒水,报菜名。2.勤添茶水、撤空盘、清理桌面杂物。3.处理顾客临时加菜、退菜、投诉,无法解决上报领班。四、餐后收尾1.客人结账核对账单,引导付款。2.收拾餐桌、清洗餐具、复位桌椅,恢复摆台。3.盘点酒水物料,上报损耗与短缺。五、日常其他1.遵守考勤、仪容工装规范。2.配合后厨、收银、领班工作,保持环境卫生。
水电工1-2人月结
娄底新化猪场招聘电工一名。
猪场规模为650头母猪、3500头育肥猪,场内配备自动化设备,采用封闭式猪舍,提供标准伙食和空调住宿。
薪资待遇为6000-6500元,购买社保。
要求年龄55岁以内,有猪场水电维修经验,会使用发电机,会开车,会杀猪,身体健康,能吃苦耐劳。
水电月结
娄底新化猪场招聘电工。
猪场规模为650头母猪、3500头育肥猪,场内配备自动化设备,采用封闭式猪舍,提供标准伙食和空调住宿。
薪资待遇为6000-6500元,要求年龄55岁以内,有猪场水电维修经验,会使用发电机、会开车、会杀猪,身体健康,能吃苦耐劳。
福利方面,为员工购买社保。
店长店员营业员
隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位,缴纳五险,白班,提供员工餐,工作时间早7:00至晚5:00,月休2天。
打单员:薪资3400加提成。
店员:薪资3200。
司机:薪资4500加提成。
业务员:综合薪资6000以上。
主播:薪资面议。
线上运营:薪资面议。
凌海店业务员:综合薪资5000以上。
凌海店库管:薪资4000。
凌海店司机:薪资4000。
锦州港店店长:薪资面议。
锦州港店业务员:综合薪资5000以上。
工作地点可就近分配,包括妇婴附近。
店长1-2人月结
臻味楼诚聘以下岗店长1名6000-8000工作地址:友爱路北宫街臻味楼两天休班,每月10号发工资,事事少,活好干联系电话
店长月结
招聘:服装店长(4000-15000元)薪资:4000-15000元现在需要招聘服店长工资4000-15000元,月休2天每天上班8个小时,年龄20-40岁有经验者优先,有意向的可以打电话联系
店长月结
招聘:店长(7000元—15000元)薪资:7000-15000元1、有2~3年以上行业经验。2、有专业的皮肤知识,敏锐的洞察能力和良好的沟通能力3、有团队协作能力、有带领团队经验者优先。4、形象佳,气质良好,具备较强的亲和力和职业素养。5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系。
店长3-5人月结
招聘:店长薪资:3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长,一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营,带领团队完成销售目标,协调员工工作安排,维护客户关系,确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实,具备基本管理能力,能主动带动团队积极性,善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道,工作环境舒适,团队氛围融洽。只要你愿意努力,就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入!
促销员
招临促聘地点:盒马万象汇、万科工作时间:25日-27日10月1-7日工资:150元/天工作内容:剁羊、卖羊要求:50岁以下,有健康证,能吃苦耐劳,有超市工作经验,能积极叫卖,打酱油的勿扰联系电话:
销售导购收银员
民望超市招聘啦!招聘以下岗位:销售导购员数名收银员数名仼职要求:年龄18岁-48岁以上岗位要求:吃苦耐劳,有责任心,积极向上,学习能力强,有团队意识,薪资待遇面议。待遇:底薪+全勤+提成+绩效+晋升空间欢迎有意者,进店咨询电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
营业员月结
招聘:营业员多名要求:热情开朗、有服务意识、乐于沟通、服从管理上班时间:9:30-14:0016:00-21:00工作地址:技师学院旁工资待遇2600-3000元!35-50岁,有经验者优先有意者联系:同步
餐饮门店管理人员
5-8千/月
餐饮店长月结全职包吃,不包住。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析
5. 责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作安排
服务员收银员
湘粤印象(青秀店)诚聘以下岗位:收银员1名,,有工作经验者优先。综合月薪3200-3500元,包含全勤奖及提成。服务员2名,薪资面议。以上岗位均提供包吃包住福利,月休4天,享有节假日补休及全勤奖。工作稳定,每月15日按时发放工资。工作地点:厢竹大道13号青秀店。联系人:邹总期待您的加入!
诚心聘卤菜营业员3500+
3-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1,负责门面卤菜的日常销售(切,拌,卤制,单种蔬菜清洗)2,煮粉,煮面,分袋装好3,热情主动,礼貌服务顾客4,工作环境日常维护5,会操作收银点单系统6,有后厨辅助餐饮工作者优先7,餐具的及时清洗8,能吃苦耐劳,有团队合作精神9.及时完成店长或老板交代的其他事项
收银员
4-8千/月
收银员长期3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 保持收银台及周边区域整洁有序,定期清点备用金与销售单据
3.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
4.配合门店盘点工作,核对系统数据与实际库存差异
5.遵守财务制度与安全规范,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作经验不限,有零售/商超收银经验者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 无不良信用记录,能长期稳定从业
营业员包吃1-2人月结全职轻松
户外小型游乐园,夏季工作每天工作五小时,冬季工作7-8小时,要求30-45岁蓝信,能长期稳定的联系,根据天气情况调整工作时长,工作满26天发一个月薪资,下雨天不上班,提供工作餐。
岗位职责:
1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理,确保店内各
店员有提成交通补助6-10人月结全职
招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成,综合工资5000-8000元,上不封顶,多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00,月休四天。主要负责店面宣传引流,不需要自己推销产品。任职要求:学历不限,经验不限,接受小白;年龄要求18岁-50岁,男女不限;善于沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底门店店长招聘在线招聘信息,主要招聘娄底门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。