招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

招聘：生鲜门店店长薪资：4000元以上/月1）、有过超市管理工作经验2年以上2）、会基本办公软件3）、执行能力强、

途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等： 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正，责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话：

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

招聘：招聘店长，8小时工作制薪资：4000-10000华帝诚聘店长工作职能:门店销售团队管理、人员培训、协助成交、文化建设薪资方式:底薪+绩效+门店销售提成+活动奖励+休息方式:月休4天，自由调休工作时间:8小时制

一关于我们 雀时光是一家致力于为顾客提供优质娱乐体验的KTV品牌。我们注重团队成长与职业发展，现为有志于在服务行业长期发展的伙伴提供一条清晰的晋升通道，助力你从门店管理迈向运营高层。 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括保洁团队的工作安排与监督，持续优化环境品质，打造整洁、舒适、安全的娱乐空间。 2.主动服务顾客，处理各类咨询、投诉与突发事件，建立客户满意度跟踪机制，提升顾客体验与忠诚度。 3.制定月度、季度运营计划，参与营销活动策划与落地执行，推动门店业绩稳步增长。 4.负责员工排班、培训与团队建设，营造积极协作的工作氛围，提升整体服务效率。 5.监督库存管理与设备维护，确保物资充足、设施正常运转。 6.逐步学习并参与门店数据复盘、成本控制及市场调研，为运营决策提供支持。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上服务行业管理经验，有KTV、酒店、餐饮等行业经验者优先。 2.擅长沟通协调，具备团队协作意识，能够有效激励与带领团队完成目标。 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，对运营细节有敏锐把控力。 4.热爱服务行业，性格开朗，具备良好的客户服务意识与应变能力。 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 6.愿意从门店基层管理做起，认同公司文化，有明确的职业成长意愿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜开展本地化推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务意识与成本管控意识 5.学历不限，有相关经验者优先

招聘：店长薪资：3000元以上/月全面负责门店日常经营、人员管理、排班、培训

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

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招聘：餐厅服务员薪资：3000元以上/月一、餐前准备1.做好区域卫生：餐桌、地面、餐具、操作台清洁消毒，按标准摆台。2.备好餐具、茶水、配料、纸巾，检查桌椅完好。3.熟悉菜单菜品、价格、口味、忌口、特色菜、酒水。二、迎客点餐1.主动迎宾、引客入座，递茶水、菜单。2.耐心介绍菜品，提醒分量、辣度、忌口，准确录入下单。3.复述菜品确认，避免错单漏单。三、餐中服务1.及时上凉菜、热菜、酒水，报菜名。2.勤添茶水、撤空盘、清理桌面杂物。3.处理顾客临时加菜、退菜、投诉，无法解决上报领班。四、餐后收尾1.客人结账核对账单，引导付款。2.收拾餐桌、清洗餐具、复位桌椅，恢复摆台。3.盘点酒水物料，上报损耗与短缺。五、日常其他1.遵守考勤、仪容工装规范。2.配合后厨、收银、领班工作，保持环境卫生。

娄底新化猪场招聘电工一名。 猪场规模为650头母猪、3500头育肥猪，场内配备自动化设备，采用封闭式猪舍，提供标准伙食和空调住宿。 薪资待遇为6000-6500元，购买社保。 要求年龄55岁以内，有猪场水电维修经验，会使用发电机，会开车，会杀猪，身体健康，能吃苦耐劳。

娄底新化猪场招聘电工。 猪场规模为650头母猪、3500头育肥猪，场内配备自动化设备，采用封闭式猪舍，提供标准伙食和空调住宿。 薪资待遇为6000-6500元，要求年龄55岁以内，有猪场水电维修经验，会使用发电机、会开车、会杀猪，身体健康，能吃苦耐劳。 福利方面，为员工购买社保。

娄底市娄星区招铝扣板吊顶

隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400加提成。 店员：薪资3200。 司机：薪资4500加提成。 业务员：综合薪资6000以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000以上。 凌海店库管：薪资4000。 凌海店司机：薪资4000。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

臻味楼诚聘以下岗店长1名6000-8000工作地址:友爱路北宫街臻味楼两天休班，每月10号发工资，事事少，活好干联系电话

招聘：服装店长（4000-15000元）薪资：4000-15000元现在需要招聘服店长工资4000-15000元，月休2天每天上班8个小时，年龄20-40岁有经验者优先，有意向的可以打电话联系

招聘：店长（7000元—15000元）薪资：7000-15000元1、有2~3年以上行业经验。2、有专业的皮肤知识，敏锐的洞察能力和良好的沟通能力3、有团队协作能力、有带领团队经验者优先。4、形象佳，气质良好，具备较强的亲和力和职业素养。5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。

招聘：店长薪资：3500-6000我们正在寻找3位有责任心、积极阳光的店长，一起打造一个氛围好、有成长空间的团队。你将负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，协调员工工作安排，维护客户关系，确保服务品质和环境整洁。要求认真踏实，具备基本管理能力，能主动带动团队积极性，善于沟通协作。公司提供带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、加班补助及清晰的晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。只要你愿意努力，就有机会在平台中快速成长。欢迎热爱零售、有服务意识、想长期发展的伙伴加入！

招临促聘地点：盒马万象汇、万科工作时间：25日-27日10月1-7日工资：150元/天工作内容：剁羊、卖羊要求：50岁以下，有健康证，能吃苦耐劳，有超市工作经验，能积极叫卖，打酱油的勿扰联系电话：

民望超市招聘啦！招聘以下岗位：销售导购员数名收银员数名仼职要求：年龄18岁-48岁以上岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，积极向上，学习能力强，有团队意识，薪资待遇面议。待遇：底薪+全勤+提成+绩效+晋升空间欢迎有意者，进店咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排

招聘：营业员多名要求：热情开朗、有服务意识、乐于沟通、服从管理上班时间：9：30-14：0016：00-21：00工作地址：技师学院旁工资待遇2600-3000元！35-50岁，有经验者优先有意者联系：同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作安排

湘粤印象（青秀店）诚聘以下岗位：收银员1名，，有工作经验者优先。综合月薪3200-3500元，包含全勤奖及提成。服务员2名，薪资面议。以上岗位均提供包吃包住福利，月休4天，享有节假日补休及全勤奖。工作稳定，每月15日按时发放工资。工作地点：厢竹大道13号青秀店。联系人：邹总期待您的加入！

1，负责门面卤菜的日常销售(切，拌，卤制，单种蔬菜清洗)2，煮粉，煮面，分袋装好3，热情主动，礼貌服务顾客4，工作环境日常维护5，会操作收银点单系统6，有后厨辅助餐饮工作者优先7，餐具的及时清洗8，能吃苦耐劳，有团队合作精神9.及时完成店长或老板交代的其他事项

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 4.配合门店盘点工作，核对系统数据与实际库存差异 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作经验不限，有零售/商超收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，能长期稳定从业

户外小型游乐园，夏季工作每天工作五小时，冬季工作7-8小时，要求30-45岁蓝信，能长期稳定的联系，根据天气情况调整工作时长，工作满26天发一个月薪资，下雨天不上班，提供工作餐。 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各

招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。