根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

招聘：店长——零食优选怀熙府店 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持门店日常运营管理工作，落实总部各项经营管理制度与服务规范，保障门店合规、高效运转； 2、牵头制定并执行门店月度/季度销售目标，统筹商品陈列、库存管理、促销活动落地，带领团队完成总部下达的营收、毛利、客单量等核心业绩指标； 3、负责门店团队建设与管理，包括人员招聘、排班调度、绩效考评、日常培训，提升团队服务意识与专业能力； 岗位要求： 1.男女不限，有销售经验、管理能力; 2.完成公司下达的任务和指令; 3.能根据市场的变化提出合理的策略和建议。 其他待遇：薪资待遇:面议，视能力而定

店长 工作内容：门店日常管理、人员排班、品质与卫生把控、营收目标达成、顾客服务。 招聘条件：有餐饮管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 普工 工作内容：前厅服务、后厨帮工、清洁卫生，服从店长安排。 招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有无经验均可。

招聘：店员、店长、事业合伙人薪资：面议沅陵本地急聘：店员+店长+事业合伙人招聘岗位及薪资：店员：综合月薪3500元起，业绩越高薪资上不封顶店长：综合月薪4500元起，管理提成另算，收入无上限事业合伙人：共享资源与收益，具体待遇面谈任职要求：身体健康有活力，擅长与人沟通，做事认真有责任心。薪资福利：底薪+业绩提成+手工提成+社保保障+年终奖金，每月休息3天，免费提供带薪学习提升机会。上班时间：早8:00点晚6:00点电话：卢经理

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

店长、导购 20 - ，性格开朗。上班时间：8.30 - 5.30，月休两天 薪资福利:底薪+提成 有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:和平广场多喜爱家纺专卖店

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘：<BR>店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。<BR>电话：

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

店长 性格开朗，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成（3000 - 10000） 也可以与有志之士合作，有意向请来店详谈，欢迎介绍 工作地址:风雨桥和平广场北侧二楼华夏电器店

有没有砌田村附近的要做手工活的。

岗位名称：私人司机兼家庭助理； 岗位要求：1. 持有中华人民共和国合法有效的C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年以上，无重大交通事故记录；2. 具备良好的炒菜技术，能够根据雇主口味调整菜品；3. 为人诚实可靠，有高度的责任心和保密意识，注重个人卫生与整洁。 薪资待遇：面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬，可与公司签订劳动合同并购买社保。

水师爷桶装水公司招聘湖南怀化送水工一名，要求年龄在40-55岁之间，具备吃苦耐劳精神和C1驾驶证及三轮车驾驶证，会驾驶手动挡小货车的候选，工资待议。

公司招聘货运司机一名，要求具备夜间驾驶经验和货运背景，寻求工作踏实者，详情请联系湖南怀化当地招聘部门。

育肥猪场招单工或夫妻工两名，包吃包住5000一个月，要会打针，简单治疗，能吃苦耐劳，有同行的兄弟姐妹须要工作联系我，工作地点湖南芷江县，非诚勿扰

店长 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先；高中及以上学历，有5年以上超市管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

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地址:泰和阳光【聚贤阁】饭店 涉县老台门因业务发展 1⃣招聘店长2名 保底工资5000元+奖金（平均工资6000以上） ✅年龄45以回，有责任心 ⏰工作时间：5：30-11：30，下午4:00-9:00，公休两天 2⃣招服务员2名 工资2500元，公休2天。 ⏰上班时间：早7-11：30， 下午：1：30点-6：30 ☎☎电话:

招聘：【春雨通讯】招聘快手客服、店员，办理员，月薪3千-6千 薪资：3000-6000元/月 【春雨通讯】招聘: 店长 2名 快手客服 2名 前台店员 3名 业务办理员 2名 销售员 3名 要求:年龄 2 5 - 4 0，，能长期工作 待遇:工3000-6000，五险～月休2天 地址：盛和国际楼下春雨通讯

辰溪县《佰佳》超市~招聘:一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店）二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店)三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保）四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保）五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店）六、非食主管一名（先锋店）七、非食理货员一名，身体健康，服从管理（先锋店）八、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

招聘：特步万达店导购员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 一、负责门店顾客接待，了解顾客需求，为顾客提供专业的穿搭建议，完成产品销售 二、负责货品陈列、来货验收、补货理货、盘点对账等日常门店运营工作 三、配合完成门店各项促销活动执行，达成个人及团队销售目标 岗位要求： 一、初中及以上学历，形象气质良好，有亲和力 二、有服装零售或相关销售工作经验者优先，无经验可带薪培训 三、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热爱销售行业 四、能适应零售行业两班倒工作制，责任心强，有团队协作精神 其他待遇：提成+绩效奖

招聘：店长、营业员、产康 薪资：面议 沅陵爱尚聪儿母婴连锁招聘： 店长3名，营业员8名，产康6名，同样是上班，你愿意拿着一两千的工资还是愿意挑战3000-10000的高工资，想拿高工资的欢迎你来加入我们团队。 电话：

招聘临促1位， 工作时间：下午1点到九点 工作地点：市委佳慧超市 工资待遇：100元一天，做2个周末10至12号，17至19号.计6天 联系：

营业员 男女不限，年龄35岁以内，身体健康，有良好的语言表达能力及沟通技巧，有工作经验者优先。 薪资福利:底薪+提成+社保+月休4天 招工人数:1名 信息来源：洪江区就业服务中心，2026年4月9日

宠物店员工 有爱心，事业心，责任心，喜欢宠物猫狗，能吃苦，敢创业，敢于挑战，男女不限，年龄18到28左右，招长期，短期勿扰。工作包括宠物活体销售，美容护理，宠物医疗，宠物用品等等 薪资福利:3000—5000元/月

金稻湘招聘领班一名，服务员数名​领班底薪:3500元(每月休三天)服务员底薪:2800元(每月休三天)福利待遇:满一年，每月加100店龄工资，加提成，每一年过生日每人100元,​过年中秋，过年有红包。年龄45以下，有需要欢迎加入。​联系方式:向主管地址:辰溪县天元华府东门金稻湘家宴

招聘收银员 地点:西江千户苗寨 店名:禾姑娘文创店 要求: 1.工作时间稳定，年龄20岁及以上 2.性格活泼 做事情麻利 3.仪态端庄.服从安排 薪资待遇:底薪(3500) 包吃包住 联系电话:

薪资范围：2000-5000元/月 提成方式：底薪+提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 不需要晚班/夜班 不需要倒班 职位详情 家电导购 岗位职责: 1、负责家用电器和周边产品以及配件的销售； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，学习并熟悉产品特性、参数、功能等产品语言，善于利用对话分析顾客需求点，综合利用销售技巧推进销售流程，尽快敲定价格并达成销售； 3、学习复盘总结产品话术，销售话术，流程技巧； 岗位要求: 1、男女不限，年龄在18-50岁之间 3、做过销售或者营销类工作，有大宗商品销售经 验者优先 4、能处理简单的家电功能调试，售后故障调试(加分项) 5、会新晃话，能用新晃口音交流(加分项) 岗位优势: 1、大宗商品销售，上班闲暇碎片时间多，无需门外站店，自由度高。熟悉业务、掌握销售技术和流程技巧后工作整体稳定且轻松 2、店内建有进销存信息管理数据库，学习上手快，无需记忆大量业务信息。 3、能够学习并了解家电行业运营，锻炼社交能力和谈判话术 4、本店长期扎根新晃，经营至今已有20余载，市场占有份额大，经营模式成熟稳定。现有中山路、晃山新城共计3个门店，店面装修精良，环境优美，各类设施配备齐全