招店长,薪资3500元以上/月,联系王经理

招聘：店长薪资：5000-10000职位详情：终端门店管理经验者优先 <br/>

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招店长,薪资4000元以上/月,联系张总

春节后，给自己一次重新出发的机会！ 来吃饭皇帝大，不止是一份工作， 更是成长与归属：员工餐、宿舍、父母津贴、旅游团建 岗位：厨师长、店长、前厅经理、出品主管、炒锅、迎宾/服务等 福利：带薪年假、父母津贴、子女教育津贴、清晰晋升通道 地点：全长沙区域就近安排 期待同频的你，一起书写新年精彩！ （） 快来跟我预约年后面试的时间吧！

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李维恩女装招聘店长1名，地址：长沙县星沙吾悦广场，电话：

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

2026年初十二开业，招聘以下人员店长，前台，销售多名.长期稳定无能力勿扰，人品第一能力第二洪经理

长沙宁乡招其他钢结构人员,电焊 调直行车轨道 600一天 要求熟手 半桶水勿扰

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招聘60岁以内的力工八名干杂活，工作地点湖南省长沙市，月工资5800元，管吃住

【招聘】长沙易丰包装 1⃣岗位：高速水印机和联动线师傅各1名，待遇面议。 2⃣电话：

搬运工400一天管吃管住 要求身体健康无残疾 快年入职奖金6000先到先得 工作地址安徽芜湖

招聘：餐厅店长 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 【见习店长/店长】 工作职责： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。 7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统； 8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度； 9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗； 10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序； 任职要求： 1、年轻积极：拥有大专或以上文化程度； 2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑； 3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力； 4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。 5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感； 6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习店长）；6500-11000元/月（带店店长） 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（4到6人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

【故城全友家居】盛大招聘: ❶店面经理1名： 年薪15万 ❷设计师2名： 月薪5000一8000 (有硬装设计工作经验者优先) ❸导购员5名： 月薪4000一8000 (有销售经验者优先入取) ❹前台店长助理1名 月薪3000元起 (会电脑基础操作即可) ❺安装技师5名: 月薪6000-10000 地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居 报名电话： 亲们帮忙在或咱的招聘信息

坐店店长 有管理经验 薪资福利:3800+总提＋奖励 招工人数:1名 工作地址:瓮安县大地商业广场慕思寝具家6栋二楼

八里街电玩城招聘：管理员一名，收银员两名，服务员数名，有意者联系於

好想来零食店 招 聘 招收银员、理货员 工资待遇：店长面议、收银员、理货员第一个月底薪3200 +全勤+工作时间两班倒8小时 早班8:00 ～16:00 晚班15:00 ～23:00 每天倒班，年龄25-45岁 电话： 地址：红旗路与临西四路交汇东100米路北，好想来零食店

理货及卫生清理

厨师长/厨师/帮厨年龄48岁以下，持有对应岗位工作经验薪资福利:薪资面议，购买五险一金，包工作餐，提供4人间宿舍（空调热水器），生日、节日福利物资，结婚、生育礼金，工会福利、年终奖、带薪年假，全年上班稳定，工资15日发放招工人数:5名具体薪资待遇及工作细节可面议沟通；面试时间：周一至周五上午8：30-10：30下午13：30-16：00；以上岗位工作可直接电话联系咨询；为确保电话和的沟通成功率，请在上午9点至下午5点期间联系对方（请并备注姓名）工作地址:宁乡市高新区金水西路00A888号

招聘：超市生鲜理货

雅斯超市黄家小虎 招聘年前临促一名 上岗时间：星期五，星期 六，星期天8小时/120 要在超市做过，会做销售 有意者：

零食店工作主要就是摆货铺货收和收银，无身高年龄性别学历等方面的要求，基本是零要求零门槛，月薪3500至4500之间，食宿自理。白班8点至17点，晚班15点至24点，可以固定上晚班或者白班晚班轮流换班。

网吧前台收银，，上四天休二天，包吃包住 网吧服务员，男女不限，年龄不限，上四天休二天，包吃包住 （注，现在网吧在搞装修，到2026年正月初八开业）

要求能吃苦耐劳，18一45岁，工资面议，月休2天，紧急入职得优先

有零食店经验，优先考虑

主要负责食品的制作和打包.需要健康证

【星沙永旺超市】[庆祝]招临促/长促[庆祝]岗位:水果促销员负责:车厘子/榴莲叫卖促销.理货/补货卫生要求:18-45岁.有经验薪资:具体面议工作地址:星沙永旺梦乐城永旺超市联系电话:邓先生【发.公司直招】