岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

招聘：门店店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：1、接待到店顾客：陪长辈聊聊天、测测听力，介绍适合的助听器（有一对一带教，不用怕不会）；2、处理售后：帮顾客调试机器、解答使用疑问，让长辈用得放心；3、维护门店环境：收拾整洁、整理产品，让顾客来店看着舒服；4、配合搞活动：社区宣传、体验日帮忙等轻松完成小目标。岗位要求：1、学历不限，有面销经验，需要你有耐心、有亲和力，喜欢与人沟通；2、手脚麻利、认真负责，不会的愿意学（专业知识、销售技巧带薪全教）；3、能稳定工作，不轻易跳槽，想找长期靠谱工作的优先；4、有无行业经验都可以，踏实肯干比啥都强。福利：1、底薪 3000-5000+提成+全勤奖+节日福利；2、带薪培训+五险一金，小白也能快速赚钱；3、长白班、周休1天，法定节假日正常休，不耽误照顾家庭；4、工作氛围超暖心，每天和和蔼的长辈打交道，没有勾心斗角，上班心情。

熊赳赳de多也胺招聘啦 咖啡师2名 店长2名(会厨艺优先) 底薪4500元/月，加提成 年龄25～35岁左右 8小时制，有意面谈 电话： 蔡经理 地址：长沙大密村(离城区约15公里) 详情点击：

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招聘，美发潮牌沙龙， 专做中小型潮店模式发展，我们公司打造精锐团队。大力发展，有想法的老师。有奋斗目标的老师。只需要有能力的人，有奋斗目标的人，有想法的人。一起加入我们。 只需要人，<((不用投资钱。))管理人员，加入我们，都可以月月红红。店长多名:月月分红，→发型师，提成40%。6000－9000，助理8名。提成10~50%。保底3500－6500，包吃包住，联系电话。地址湖南省长沙市。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

卓诗尼国金街负一楼招聘店长合伙人一名。 【任职要求】 1、具备零售行业管理经验，尤其是鞋类或 服装行业优先； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达 成业绩目标； 3、良好的沟通技巧，能够与客户建立良好 关系； 4、具备较强的解决问题能力，能够应对突 发状况； 5、责任心强，具备良好的职业道德和服务 意识。 联系电话☎ ！

两年及以上美甲美睫店长经验，薪资面议

招聘：店长 薪资：面议 <br/> 1、待遇：面议；<br/> 2、福利：吃包住，有意外保险，有月绩效奖金，日超额奖；<br/> 应聘电话：

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周口 项城 纯绿色 高端店 筹备中 招聘店长一名 薪资面议

招聘：​店长 薪资：4000~6000元/月 <br/> 1、21至35岁，具备烧烤店管理经验，熟悉烧烤行业流程<br/> 2、男女不限，具有良好的沟通能力和团队合作精神3、具备较强的责任心和抗压能力4、上班时间：下午5点至凌晨2点5、工资待遇：4000至6000元，月休三天应聘电话： 李总

1⃣托尼送酒招聘：主管、店长、内勤等，地址：新老县城、白沙、万邦、康庄、绿博、九龙。 ☎

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

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长沙夜宵店招聘领班一名

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因为公司需要，现在急需几个临时促销员帮忙促销产品 1.与同事合作，完成业绩要求 2.有责任心，及时完成任务 3.服从安排，认真对待工作 岗位福利 1.有零食饮料，办公室坐班 2.工资日结，一天150-200 3.必须年满十八岁

要求做事勤快，性格开朗，善于推荐产品沟通能力强有亲和力，能按要求完成工作。

招聘：餐饮楼面主管/服务员/迎宾 长沙星沙餐饮店招聘启事 前厅电话: *****1287

25-35岁

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

长沙市内连锁店招聘炒锅2名，待遇6000/6500，另外招聘厨师长，待遇8000/9000.以上均要求要试菜，服从管理。有想法的联系

招聘：餐厅服务员／服务领班 要求： 学历不限，年龄28~45岁，身体状况符合餐饮业要求。形象端正。有从业经验。 待遇：月休3天，包吃住，员工折扣，节假日福利，生日福利。工资面议 工作地点长沙月亮岛 电话：赵经理