店长 有销售经验者优先；享有全勤奖、高额提成等福利；晋升路径：副店 - 店长 - 小组长 - 区域主管 - 区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！。遵守店面的各项规章制度；服从领导的工作安排及调配；有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩；做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品；了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟；主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。 薪资福利:综合薪资6000 - 12000，底薪+个提+店提+完成奖励现金红包+三薪 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:汉川西街阿凡卓

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘食品百货主管1名 薪资：4000-5000元/月 招聘食品百货主管1名，负责日常商品管理、库存盘点、货架陈列及员工工作安排。有责任心，能吃苦，会基本电脑操作，懂点商品分类和销售基础即可上岗。 岗位职责： 1. 负责店内商品的上架、补货及陈列，保持整齐美观。 2. 定期清点库存，做好进出记录，防止缺货或积压。 3. 协调店内人员分工，监督日常工作执行情况。 4. 处理顾客简单咨询，配合解决现场问题。 5. 配合完成店长交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实，做事主动，能适应轮班工作。 2. 有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。 3. 会使用手机或电脑处理基础数据录入和表格查看。 4. 无不良从业记录，服从管理，工作认真。 薪资4000至5000元/月，具体面议。工作稳定，待遇合理，欢迎有意者前来了解。

开心购批发超市 [][][] 招聘 [][][] 招：收银员，店助。 18∽∽∽50 岁 每月有2天的带薪休假 工作要求：对工作有热情，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：早班06:30-11:30 中班11:30-17:30 晚班17:30-21:30 薪资待遇：底薪+全勤+工年工资 联系电话：。 工作地点：诸赵社区开心购批发超市

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：装修公司店长（年终奖）薪资：6000-15000元/月工作内容：1.负责公司的整体规划与进度把控2.管理销售团队，完成业绩目标3.协调各方资源，保障装修顺利进行任职要求1.大专及以上学历，室内设计等相关专业优先。2.2年以上装修公司销售管理经验3.具备良好沟通、团队协作及抗压能力4.有装修行业大客户资源者优先工作时间8:30-12:00，13:30-18:00

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘食品百货主管1名 薪资：4000-5000元/月 招聘食品百货主管1名，负责日常商品管理、库存盘点、货架陈列及员工工作安排。有责任心，能吃苦，会基本电脑操作，懂点商品分类和销售基础即可上岗。 岗位职责： 1. 负责店内商品的上架、补货及陈列，保持整齐美观。 2. 定期清点库存，做好进出记录，防止缺货或积压。 3. 协调店内人员分工，监督日常工作执行情况。 4. 处理顾客简单咨询，配合解决现场问题。 5. 配合完成店长交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 为人踏实，做事主动，能适应轮班工作。 2. 有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。 3. 会使用手机或电脑处理基础数据录入和表格查看。 4. 无不良从业记录，服从管理，工作认真。 薪资4000至5000元/月，具体面议。工作稳定，待遇合理，欢迎有意者前来了解。

招营业员，打称收银；

家纺店营业员，有销售经验优先

武汉体育彩票商场门店： 上班时间：10：00--22：00（商场时间来定），上二休一 薪资待遇：140/天，月薪3600左右， 抽成：销售额0.5%奖励 年龄要求：18-35岁全职 地址：泛悦南国中心（大洋中心）解放路 地址：徐家棚地铁站

铝氩弧焊 12.00-13.00 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 40元/小时 必须有焊工证

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招聘前台收银店长一名地址宁远桥附近电话

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连锁超市扩张急需招聘 猪肉中工一名 5000-6500 猪肉师傅多名6800-7300 猪肉主管 7300-8000 包吃住 蔬菜主管多名 工资 7000—8000 包吃住 水产师傅 6500—7000 水产主管7000-7500 包吃住 月休2天上班9.5小时 地址番禺，南沙 包住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话

现青春品质生活诚聘 店长：1名 店员：4名 薪资待遇：底薪2500元，综合工资3000-8000元 每月公休两天+节日福利 任职要求： 25 岁以上，有责任心、积极上进 工作简单，时间自由，不耽误接送孩子 ⏰上班时间： 上午 8:00-11:30 下午 14:00-17:30 工作地址：曲周县曲周镇世纪广场滨河路北头 应聘方式：李壮

招聘：店内导购4500-10000（无需跑楼，白班） 薪资：4500-10000元/月 上班时间：8:00-5:30包中餐 12:00-2：00在店面休息 ，满一年年终奖2000元 岗位职责：主要负责家具店内的接待，销售； 岗位要求：待人热情，沟通能力佳，有家居销售经验者优先； 薪资构成：底薪+提成+奖金+全勤奖+目标奖+团体奖

做事勤快，脑袋灵活

水果理货员 年龄 55 岁以下，有经验者优先，无经验可培养 薪资福利:工资面议，生日福利，每个月休4天 招工人数:若干名 联系此人时请告知在平台看到此信息

孝感招临时顶班师傅一名 4号上班50岁以下 240一天上班10小时电话刘

招聘：漫水桥龙福万家精品街招聘收银员、理货员5名 薪资：3000-4000元/月 收银员： 1. 负责顾客结账，准确快速完成收款操作。 2. 保持收银台整洁，妥善处理现金、票据及设备。 3. 熟悉商品价格，协助顾客解决简单问题。 4. 配合门店日常运营，服从工作安排。 理货员： 1. 按要求整理货架，确保商品摆放整齐有序。 2. 及时补货，检查商品保质期和包装完整性。 3. 协助盘点库存，发现缺货或异常及时上报。 4. 保持卖场清洁，配合店员完成其他临时任务。 工作内容简单，上手快，有基础培训。我们提供稳定的工作环境和团队氛围，适合想找个踏实工作的朋友。待遇每月3000到4000元，具体根据表现确定。欢迎有责任心、肯干踏实的你加入。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

水果店招聘启事本店因业务需要，现诚聘以下岗位：招聘岗位五十岁以下店员/营业员（若干名）岗位职责负责水果的陈列、整理、打包；接待顾客，提供优质服务；保持店内环境整洁。任职要求身体健康，吃苦耐劳；有相关工作经验者优先，无经验可培训；工作认真负责，有服务意识。薪资待遇工资面议（待遇从优，具体根据能力而定）联系方式：有意者请直接到店咨询，地址：人民医院对面城北小学隔壁欢迎加入我们，一起“大悟水果搬运工小张湖北孝感

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）