招聘：有家便利店急招店长 薪资：面议 任职要求：1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。3.销售管理。4.组织管理。店长要具备组织管理的能力，有效地汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。5.管理报表分析。在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店，使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究，作出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。6.公共管理。7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。8.各项成本管控。任职资格：1、大专及以上学历，便利店同行经验优先；2、务实、踏实、2年以上店长经验；3、硬性要求必须在便利店有过同岗经验； 年龄要求：18-35岁 职能类别：店员/营业员餐饮收银员 关键字：收银便利店有家储备应届生

店长 1、有销售经验者优先；2、享有全勤奖、高额提成等福利；3、晋升路径：副店-店长-小组长-区域主管-区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！ 薪资福利:综合薪资6000 - 12000，底薪+个提+店提+完成奖励现金红包+三薪 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:汉川西街阿凡卓

招聘：管理储备 薪资：5000-7000元/月 负责门店营运

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招清吧合伙人

老意法2楼店里韩版极简风格为主店长一名1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！电话同步

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AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

（细节更新！）年龄调整！岁以内！520开始发车（第四批）继续发车！【湖北（孝感）～蓝莓采摘】离信阳100公里左右！工期结束，免费拉回！《涨价，16-45岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度10度，需要穿厚点的外套棉袄秋裤！》年龄：16-岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！）全基地蓝莓全部进入丰果期！[]全部长白班，包吃三餐[]人走帐清，工期60天左右[]不用体检，到了直接上班[]免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉回家！吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！[红包]员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右）温馨提示：1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。2.！3.做到工期免费拉回！。

明天需要烧烤顶班师傅一名，300，碳烤，下午5：30-00：30，只烤，生手勿扰！

物流公司招9米6的货车司机，5500~6000块钱一个月，最低比招司机

后湖附近的物业公司，赵，一名60岁以下的水电工，有证，3000块钱一个月，

孝南区孝三路明天需要烧烤顶班师傅一名，300，碳烤，下午5：30-00：30，只烤，生手勿扰！

诚聘 快餐连锁店店长一名，要求有店长工作经验10年以上，清楚前厅后厨各项工作流程。工资面议，，不接电话只。

沈家门半升洞撞酒爷现打酒铺招聘白班营业员年龄30-50岁，月休2天，负责管店营业，一个月偶尔1-2天夜班，夜班打酒店员年龄18-40岁3500-4500元负责打酒，兼职20元/时间，时间4点-12点，另外定海、普陀招酒吧店长5000-8000元具体面议联系：

歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 35岁以下 （有快递站 美团工作管理者优先 ，要求会简单的办公软件） 岗位3：兼职数名送快递 岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。 岗位5:业务员4名（有业务基础者优先） 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。 联系电话: （1点以后打电话 ） 工作地点：盘州市

急招家政店长 佛山市南海区桂丹路颐景园和上林一品，招2名熟悉家政店长，薪资待遇底薪十提成，年龄 30 一 45 岁，对接客户，谈单，岗前培训，安排员工上岗， 九紫星家政服务有限公司急招 电话.

招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 门店整体运营：全面负责超市日常经营管理，统筹人员、货品、服务、卫生等全盘工作，保障门店正常有序运营。 销售业绩管控：跟踪门店销售数据，落地促销活动，优化运营策略，完成既定业绩目标，提升门店营收毛利。 商品库存管理：统筹订货、补货、陈列、调价及临期品处理，监督盘点，管控缺货、破损、商品损耗问题。 成本管控：管控门店水电、耗材、物料等运营成本，严控浪费，提升门店盈利。 客诉服务管理：监督门店服务质量，规范服务流程，快速处理顾客投诉与售后，维护门店口碑。 安全合规管理：负责门店消防、用电、货品、防盗防损安全，排查隐患，落实合规制度，配合各类检查。 报表对接复盘：按时提交经营、盘点报表，对接总部工作，落实各项制度，复盘问题并优化运营。 任职要求 1. 年龄学历：25–**周岁，高中及以上学历，形象端正，身心健康，能适应门店轮班及节假日在岗。 2. 工作经验：具备1-3年以上超市、便利店、生鲜卖场门店管理经验，熟悉超市运营流程、货品管理、收银系统及促销运营。 3. 能力要求：具备较强的销售统筹、团队管理、成本管控能力，会数据分析、库存盘点，能独立带队完成门店经营目标。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，责任心强，执行力高，做事细致严谨。 5. 职业要求：服从公司管理，熟悉门店安全、合规经营规范，有服务意识和经营思维，能长期稳定任职。 6. 优先条件：有社区超市、综合超市全盘管理经验、熟悉生鲜百货运营者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

招聘：非食储备 薪资：5000-7000元/月 负责订货到货情况、卖场的整体陈列

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

水果理货员 年龄 55 岁以下，有经验者优先，无经验可培养 薪资福利:工资面议，生日福利等待遇，每个月休4天 招工人数:若干名

营业员 非短期 招工人数:2 有意向欢迎到店咨询详谈 工作地址:新河慕玛店

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

招聘：收银员/迎宾接待薪资：4000-5000元/月积极向上，吃苦耐劳，身体健康无不良嗜好，有相关工作经验者优先