招聘：店长薪资：5000-7000元/月职位详情：1、专科及以上学历，专业不限，有至少半年以上管理门店经验/2年以上教育行业工作经验；2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；3、能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；4、具有协调客户关系的经验；5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。店长定位：①代表者---代表公司以及门店与客户沟通；②经营者---负责门店的经营，确保门店处于健康的运营状态；完成公司下达的各项营业指标，定期组织所在门店的招生与推广活动；③管理者---负责日常运作管理，对教练的工作进行培训考核，安排每日教练的工作项目及流程；负责门店卫生管理与设备维护；督促教练做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有会员的学习/安全管理；分析门店运营各项数据及原因，同时了解周围品牌的销售情况；④领导者---关心关怀教练，激励教练工作的积极性；建立门店的团队精神，提升团队的士气与斗志；以身作则，获得他们的信任；⑤教导者---负责教练的培训，提升他们的能力；负责门店会员的教育引导；⑥执行者---遵守公司的各项规定，执行公司的政策；店长参与并配合门店的各项具体工作。

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 文创店店员招聘启事 本店主营特色文创产品，现因业务发展需要，诚聘热爱文创、细心负责的店长（1名）+店员（1名）加入，与我们一起传递文创之美，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客咨询，热情推荐文创产品，完成销售目标； 2. 做好店内产品陈列、整理与补货，维护店面整洁美观； 3. 完成商品入库、盘点、收银等基础运营工作，做好账目记录； 4. 关注顾客反馈，收集文创产品相关建议，协助优化门店运营； 5. 配合门店开展文创体验、主题活动等落地执行。 薪资福利 1. 底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-5000元/月，多劳多得；工资3500➕300交通补贴➕200饭补➕提成，店员工资3000➕300交通补贴➕200饭补➕提成 2. 入职享受带薪培训，熟悉产品知识与门店运营流程； 3. 文创产品内购折扣； 4. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，晋升空间透明。 • 工作地点：安陆市白兆山李白纪念馆负一楼

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员薪资：面议1.年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先；2.热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力；3.性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流；4.工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件；5.能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 大专学历以上，年龄在18-40岁，会基本使用电脑，有较好的组织管理能力，优秀的团队合作精神和良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

店长 薪资福利:5000~8000元 工作地址:山后三路劳动保障局对面

招聘：安陆市白兆山李白纪念馆文创店店长/店员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有零售、文创店、书店等相关工作经验者优先； 2. 热爱文创行业，对特色文创产品有兴趣，具备良好的审美能力； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，有耐心和服务意识，善于与不同顾客交流； 4. 工作认真负责，手脚麻利，能熟练使用基础收银设备及办公软件； 5. 能接受轮班制，有团队合作精神，服从门店工作安排。

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成； 2、严格执行药品质量管理规范，保障用药安全； 3、带领团队提供专业药学服务，提升顾客满意度； 4、优化商品陈列与库存管理，控制运营成本； 5、组织员工培训，营造积极向上的团队氛围； 6、处理客户反馈与突发事件，维护门店品牌形象

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

孝感市大悟县招农村做房子

孝感市大悟县招农村做房子

大师傅 最好全能。黄豆在两百至四百斤左右，两个人做 薪资福利:工资可以详谈 招工人数:1 12.30小编发布 工作地址:孝感

孝感市大悟县招泥瓦工、建筑承包

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2.熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守设备操作规程和安全规范 3.配合物流调度完成出入库指令，及时准确填写作业单据及系统录入 4.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，发现故障及时报修 5.协同仓管员做好区域整理、5S管理及现场安全巡查工作 任职要求： 1.持有效叉车操作证（N1），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应仓储环境（含常温/恒温仓），接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有物流仓储或制造业叉车作业经验者优先 6.早上7点～下午五点半，中午休一个半小时，不加班，50岁以内

招聘：店长、店员、移动客服 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 热爱销售，沟通能力强

店铺扩张，招聘， 葫芦头厨师2名， 工资6500-7500， 学徒五名，工资4000， 服务员3名， 工资3500-4000 店长2名 4500-6000 年后初八上班 电话， 地址:北郊辛家庙附近安排

招聘：展厅经理 薪资：8000-20000 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:00-17:30 岗位职责： 1、全面负责展厅的日常运营管理，包括人员管理、客户接待及展厅布置等工作； 2、制定并执行展厅销售计划，带领团队完成公司下达的业绩目标； 3、协调与公司其他部门的沟通，确保展厅运营顺畅，提升客户体验； 4、分析市场动态及客户需求，定期向上级汇报展厅运营情况并提出改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、三年以上销售或展厅管理经验，具备团队管理能力者优先； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标导向和执行力。

1⃣餐饮招聘地址:椒江，黄岩都市快餐店 2⃣岗位以及工资:快餐店店长或者经理（两名），工资7500一 8000 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责负责， 5⃣备注:具体面谈，负责日常运营。 6⃣联系方式:

【清河县聚尚木子美容店】急聘精英 ✅ 美容师5名：18-40岁，有美容行业实操经验，手法娴熟优先，薪资3000-10000元（底薪+高提成+手工费），多劳多得上不封顶！ ✅ 店长1名：需1年以上美业管理经验，擅长团队带教与业绩冲刺，统筹店务运营，薪资同档上浮，福利更优！ ❤舒适工作环境+清晰晋升路径，让热爱美业的你实现职业增值～ 黄河东街旺铺，客源稳定不用愁！ ☎ 联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘公告： 号外：大圣驾到维佳体验城店招聘储备店长及技术老师各一名，熟手优先，从事销售工作或相关行业经验者优先录取，一经录用，待遇从优，联系热线： 胡老师（）

做事勤快，脑袋灵活

因业务需要招工人一名，月工资5000元，包食宿，年龄55岁以下！能吃苦耐劳，有责任心，

招聘：膳食主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 年龄30-40岁以内，形象较好，五官端正，善于沟通。从事餐饮行业2年及以上工作经验，工作能力强，有管理经验者优先，懂基础的办公软件。

招聘：汉川-肯德基餐厅储备经理2-双休/六险一金 薪资：面议

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

招聘：餐饮前厅经理 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1、监督完成餐厅日常经营工作，抽查员工出勤状况及个人精神面貌 2、负责制定餐厅销售计划，服务程序的规范及实施。 3、参加公司召开的各种会议，听取组织落实下达的各项任务。 4、重视员工的培训工作，定期组织学习服务技能、对员工进行推销意识的培训，定期考核检查并做好培训记录。 5、妥善处理好客人投诉，虚心接受客人意见，不断改善服务质量，及时发现和纠正服务中出现的问题，采取切实可行的解决方法，必要时报告总经理。 6、检查餐厅服务质量，把好餐厅出品服务的每一关。 7、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。 8、负责餐厅美化工作，保持环境卫生，定期做好大扫除的工作安排。 9、与各级部门保持良好的合作关系，便于沟通协调。 10、做好当天营业情况记录，对每天值班工作进行检查，做好每周每月工作总结计划。 11、熟悉餐厅设施设备的陈列位置，注重员工的安全意识，做到安全无事故。 12、主持召开工作会，传达上级指示，作好餐前准备工作的检查，并在餐后作出总结 13、按时完成上级交办的其它工作。 岗位要求：/