一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

招聘店长，提供社保，底薪6000元，综合月收入8000至12000元。工作时间为早8点30分至晚6点，午休2小时，每日工作7.5小时。福利包括社保和节日福利。岗位职责包括统筹门店运营，制定销售目标并分解落地；管理销售与设计团队，组织培训考核；接待客户、洽谈签单，处理投诉；把控施工质量与进度，维护品牌形象，完成公司交办任务。要求应聘者具备策划和管理经验。

负责门店销售和门店所有事，

招聘店长1名。薪资福利为6000元以上。工作地址位于东津新区汉江PARK7-8-101（海昌海洋探索馆东侧）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘门店店长。薪资为每月5000至8000元。负责门店经营销售及管理工作，涉及健康食品类。职位要求带过团队，并有一年相关门店经验。工作时间为7:00至11:30，14:00至18:00。工作地址位于襄城区、樊城区、张湾，共有十几家门店，可就近安排。底薪5000元，另有销售提成、门店分红及期权分红。福利待遇包括节假日福利、公司聚餐和外出旅游等。

招聘店长。应聘者需通过面试，并接受5至7天的培训后方可上岗。培训期间提供食宿，。若公司认为应聘者不合适，。培训通过后，首月底薪为5000元，其中包含200元全勤奖。第二个月签订劳动合同，底薪为5500元，另加食材补贴、超额奖励及高温补贴。具体工作门店由公司根据个人能力进行派遣。工作时间为上午8点至7点，下午休息两小时，每月休息三天。提供食宿。

招聘店长岗位。薪资范围为每月8000至15000元。工作内容包括负责门店整体运营管理，达成销售目标、成本控制及利润指标。统筹人员管理，涉及招聘、培训、排班和绩效考核，以提升团队凝聚力与执行力。监督门店服务质量与商品陈列，确保符合品牌标准。分析市场动态与客户需求，策划促销活动，提升门店竞争力与客单价。处理客户投诉，维护客户关系，推动品牌口碑与复购率。要求具备相关工作经验。

机电公司诚招1、焊工（临时工），二保焊，能焊0.7薄板，需试工，3人，包吃住，工资30元/H。2、普工（临时工），2人，长白班、包吃住，工资18元/H。上班时间：8：00-12:00,13:00-17:00，加班17:30-19:00地址：深圳工业园苏州大道与泉州路交界处有意者联系：/

招聘订单发货员工作内容:对要发出的货物进行核对，并安排叉车将货物上车发出。工作时间:早8晚6，忙完下班，一般来说每周休息1-2天不等。有高温假。工资:2800元/月。人员要求:50岁以下，需要细心，有一定的体力劳动，有电脑基础最好。有责任心。有经验者可放宽条件。联系人杨经理：

襄阳市樊城区招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

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招聘店长，薪资为每月5000元以上。请联系吴先生。

川渝饭店中型菜馆店面经理（店长）：5000-8000元/月月休，节假日福利，免费食宿电话：

富平绿鲜农场超市火热招聘新店筹备！环境干净舒适，长期稳定，福利齐全！招聘岗位店长1名综合4800–10000/月（保底+全勤+绩效+奖金）40岁以下，有生鲜超市管理经验优先，月休2天理货员6名2800元/月（底薪+全勤）45岁以下，踏实肯干，服从安排，月休2天收银员4名3000元/月（底薪+全勤）45岁以下，细心负责，熟手优先，月休2天上班时间轮班制：早7:00–15:00/晚15:00–21:00员工福利节日福利｜工龄加薪｜免费培训｜透明晋升应聘方式电话：地址：富平绿鲜农场超市

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惠购超市廿三里店招聘各课长月薪6000-6200元采购月薪6000-8000元技师（猪肉分割，熟食面点水产杀鱼）月薪6000-8000元理货员月薪4500-4700元收银员（18-35周岁）月薪4700元防损员月薪4500元电工月薪5000-7000元薪资待遇面试详谈！招聘年龄18-50周岁地址：义乌市廿三里桥头路1号联系电话：赵女士

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1.负责门店的卫生清洁，机灵、做事麻利不拖拉； 2.有一定的社会工作经验、与临场应变处理能力 3.服从安排。 4.面向社招或大学应届生。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

31招聘:陈克明面条长期促销员门店：和润万家超市大庆路店，天佳惠超市丹江路店，能主动热情给顾客介绍商品，工作认真负责，有相关超市工作经验者优先待遇:面议上班时间:高峰班，8小时/天，（月休4天）联系电话:杨:

招聘橱衣柜导购岗位，工作地点位于欧亚达或领秀。岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识。有销售工作经验者优先考虑。对家居行业有一定了解或兴趣。薪资待遇范围为5K-1W+，提供高额提成且上不封顶。购买五险，有社保及绩效奖励。福利包括生日礼物、培训、团建、旅游、节日慰问等。

工作氛围好。环境优美，工作简单，只要踏实肯干

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄21-30岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天8小时（不含吃饭时间），排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

招聘信息襄阳华风路附近线上超市长期兼职招聘：仓储捡货员要求：40岁以下，踏实肯干，服从安排薪资：面谈工作时长：单次最低工作8小时班次：共4个班次，灵活排班，时间不固定（有夜班）联系方式:()

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[爱心]晶军超市招聘现需要招聘百货部:1名生鲜部:1名（有经验者优先），年龄45岁以内，做事麻利，热情有爱心，有责任心，有敬业精神，工资及待遇面议，有意者请联系我[握手]