岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

招聘店长。年龄要求在25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，涵盖门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括门店卫生、打包、陈列、退货、服务等；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元。排休。提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

招聘店长。要求高中或中专以上学历，身高1.6米以上，年龄46岁以下。服务意识强，吃苦耐劳，适应轮班制。需具备至少1年以上的行业直接相关工作经验，其中包含半年以上的团队管理经验。要求具备出色的领导力，负责门店全面运营管理，能够高效地进行团队管理、员工培训、绩效考核与激励，善于发掘和培养人才，带领团队共同成长。薪资福利为底薪加销售提成加绩效奖金，综合4000元以上每月。招聘人数为30名。工作地址为湖北省谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

招聘连锁门店储备干部。薪资范围为5.8千至9.4千。岗位职责包括轮岗学习阶段（店员阶段），需全面熟悉连锁门店一线基础业务，涵盖门店日常接待、产品陈列、销售转化、库存盘点、卫生维护、客户服务等基础工作。要求熟练掌握门店标准化运营流程、产品知识、服务规范及销售技巧，以保障门店日常正常运营。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘女装店长，工作地点位于天汇。薪资范围为8000元至12000元。岗位要求如下：净身高160厘米以上，年龄35岁以下。需具备服装销售行业店铺工作经验1至3年及以上。熟悉导购培训和管理激励员工，精通展厅服装陈列。能够掌控店内所有事宜，独立开展店内所有工作。工作时间为早班9:00开始。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

襄阳市樊城区招强电

招聘工地小工数名，年龄要求在55岁以内。工作地点位于南漳。薪资结算方式为人走钱清。 招聘人数:10-15

石料厂机修工一名，开铲车司机一名看机口一名

辅助焊接维修焊工要求会二保焊有证55以内35一小时工时11小时工作地点在庞家沟。

长白班，包吃住 18元/小时，216元/天，月薪5500-6500 包吃包住，每周可预支500 男女不限，只要做电动车打包，组装，不是体力活

见习经理1、大学专科或以上学历；（应届毕业大学生优先）2、肯脚踏实地、吃苦耐劳从基层做起；3、较高的服务意识，服从公司分配；4、能适应综合工时制倒班；薪资福利:节假日三薪，免费观影，中秋春节节日福利提不动！不仅有周休，还有员工全套培训及良好的晋升空间工作地址:南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼

招聘门店店长1名。要求高中及以上学历，具备1年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，有较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，有特色餐饮管理经验者优先。岗位职责包括：全面负责门店日常经营、人员管理、服务管理、后厨统筹工作；制定门店经营目标，完成营收指标，把控食材损耗、运营成本；负责员工排班、培训、考核、日常管理，打造稳定高效团队；负责顾客接待、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购率。薪资为5500元每月，月休四天。工作地址位于西宁市城北区盐庄。

哈尔滨松北区《北城以北》招聘：烧烤师傅7500-8000！招聘：烧烤副手5000！店长6500提成！供吃供住电话：《同步》

招聘店长2名。年龄在30至45岁之间。主要负责管理门店、收银等工作，懂餐饮酒店运营者优先。薪资福利：试用期一个月，期间底薪3500元，全勤奖300元。转正后底薪4500元，全勤奖500元，另有提成。提供食宿。工作地址：体育馆道真里大舞台。

蒙牛营养生活家店长工作地址:空白乡镇，城区3000-8000元

招聘推广配送员。男女不限，年龄要求在20至45岁之间，需具备一定的沟通能力，责任心强，能接受晚班。薪资为月薪4000至5000元左右。招聘店长一名，推广配送员两名。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘店长一名，要求45岁以下，有同岗位餐饮工作经验，生手勿扰。薪资福利为基础工资5000元加业绩提成。工作时间为下午4点半到凌晨3点，月休2天。

湖北襄阳招聘连锁餐饮店长工资8000～10000联系电话：

招聘营业收营员2名。要求年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作认真，细心负责，执行力强，具有一定沟通能力，会电脑基本操作。有销售经理经验者优先。薪资福利面谈。工作地址为恒达步行街欧亚品质生活馆及梦想宜城欧亚品质生活馆。该岗位为长期工作。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利

招聘晓飞歌小龙虾调料促销员。，能主动热情地向顾客介绍商品，工作认真负责，有相关超市工作经验者优先。薪资为每天120元。上班时间为每周五、周六、周日，高峰班次，每天工作8小时。工作地址为好邻居南国店。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

连锁超市招聘水产/肉柜小时工2名，工作地点位于汉水华城附近。薪资为每小时18至19元。