鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25岁-45岁，优秀者可放宽；2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心；3.基本的电脑操作，有社群运营相关工作经验优先；薪资待遇：底薪3000-6000元，另有高额提成，月均收入可达6000元。每月调休4天，工资每月20号准时发放。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。工作地点湖北襄阳（该信息已去除）。

蕲艾艾灸馆招聘【店长8名】负责门店日常管理、客户维护，带领团队完成业绩。要求：25‑50岁，沟通好，有养生店管理经验优先。薪资：4000‑10000元【艾灸理疗师/店员数名】做艾灸理疗，接待顾客，维护店内环境。有经验优先，没经验免费培训上岗。要求：年龄25--55岁，身体健康，做事踏实，沟通好，热爱养生行业。薪资：2500+提成上班时间:上午7:00--11:00，下午2:00--6:00地址：襄阳市区以及周边联系：余老师

店长薪资福利:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+线上销售佣金（上不封顶）工作地址:保康县光千路红豆男装

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有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

岗位名称：店长；店助。岗位要求：1.男女不限，年龄不限；2.具有两年以上连锁门店管理经验，具备店务管理经验优先（可培训）；3.精通团队管理、客户管理、商品管理陈列管理，熟悉店务流程制定与执行。薪资待遇：月薪4000-6000元，提供住宿。招工人数：3人。

招聘：优主义店长店长（招1人）薪资：7000元/月以上任职要求：可完成门店销售管理、人员管理及日常运营工作工作地址：华悦城

鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

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。发联系方式。嵩山南路南三环这边招人。①炒锅5000-6000②家常菜师傅7000-8000③储备厨师长8000-9000④配菜5000-6000⑤打荷4000年龄要求40岁以下。请联系

西区五谷城客运站宾馆招聘客房保洁1名。要熟练工，具体情况打电话问，工资每天160元管饭宏友酒店王经理

招一个拉面顶班没有拉条子一个礼拜左右

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门店店长省外/省内异地门店扩招。同步

店长机灵肯干，表达能力强，善于沟通有保健品销售经验的优先薪资福利:底薪3000+店提成=5000～10000招工人数:2名上班时间：早8晚4.30点，每月休息四天，法定节假日带薪休工作地址:本溪德泰、彩屯

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

快餐店招聘店长一名，领班一名，工资面议1:招聘:切配1名新资:4000+达标奖金（要求:有相关工作经验）2：服务员5名3500-4000男女不限，要求勤快3：厨师2名，5500-6000快餐经验的优先4：厨房大姐2名要求手脚麻利，有餐饮经验上班时间：9：00～14：0017：00～21：00提供如下福利：固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励，月休3天，每月15号按时发薪地址:广西金融中心B座:，非诚勿扰！

岗位名称：收银员；电竞馆收银员岗位要求：1.年龄在18至24岁之间，男女不限；2.身体健康，形象好，气质佳；3.普通话标准，善于与客户沟通，服从管理，上班穿工装。岗位职责：熟悉收银台各种设备，熟练掌握并应用计算机软件；负责电竞馆收银台开卡、办卡、外设管理以及现金交接工作。薪资待遇：月薪在3000至5000元之间，提供住宿。招工人数：10人。

促销员除天气原因每天都可安排场次，长期可做，适合宝妈、下午时间充足的，全市范围可就近安排，前期有人带教，简单产品知识培训。促销员（兼职，需要长期可做）在指定小区户外露天做促销每天下午工作4小时（16:00-20:00）联系刘女士工作地址:线路1、东津世纪城-航空路到五洲国际-永安南湖-二汽片区

招营业员一名，工资3200一个月，第二个月熟练了可加，月休2天，地址檀溪美联超市联系电话

岗位名称：超市导购岗位要求：1.接待和服务好到店客户；维护与客户关系。2.了解客户需求，讲解产品功效、品质。3.沟通客户，处理咨询信息反馈和跟进支持服务；保持店内整洁。薪资待遇：薪资5千-8千，包含社保，定期团建。

临促招聘时间：10月12-10月18地点：落轿街仟禧待遇：100元／天，次月结，、年龄25周岁—50周岁以内，销售能力强，能自主推广，积极销售，亲和力强，主动沟通顾客。能服从卖场及公司的安排。电话：

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

招聘水果店熟手 熟手 年龄25-45岁 在水果店有一年以上经验者优先。 工资3000-4500 每月休息3天 沟通销售有一定能力，吃苦耐劳，需要具备水果分级，陈列收银能力优先。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

主要负责店里的堂食外卖出餐，活不复杂，很简单。店小，没有内卷

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足、标识清晰 2. 主动迎宾接待，提供专业咨询与个性化导购服务，提升顾客满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、会员注册及积分管理等日常事务 4.协助执行促销活动，布置现场物料、营造氛围，配合达成销售目标 5. 及时记录并反馈顾客意见、商品缺货及异常情况，支持店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 工作责任心强，能适应轮班制、节假日在岗及适度站立作业 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，遵守职业规范与门店管理制度 6.年龄20-50岁