店长能吃苦耐劳，积极主动有团队意识薪资福利:工资面谈工作地址:凤凰新城店或名人店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招聘：店长/经理薪资：面议要有5年以上工作经验，熟悉餐饮酒店管理工作，身体健康，责任强

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

三色麻女装一襄阳区域——新店扩招职位:优秀店长:2名身高160，形象气质佳;32-45岁之间，三年以上品牌女装团队管理经验，有目标感较强的责任心及付出精神。薪资待遇:底薪十提成十奖励+社保，月休4天，综合薪资7000+上不封顶晋升十生日假十年假十奖金有意者十面谈工作地址:襄阳区域井号(三色麻)棉麻女装店有意者请联系：总部人力资源部邹女士

【招聘】【招聘】【保康好想来零食明泰店招聘】1.收银兼理货员，年龄20岁—45岁以下，身体健康，必须有健康证，有经验者！优先录用，薪资加绩效加满勤加社保补贴！带薪月休1天，节假日福利！月工资可达三千以上！2.店长1名，45岁以下，实习期2个月，薪资4000元，转正后绩效考核，4500元以上，年终奖金，要求有超市管理经验，善于沟通协调和组织管理！联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘：鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人鑫联通讯【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1名【招聘要求】有手机或通讯行业销售经验者优先。具备较强的团队管理能力【工作内容】全面负责门店日常运营管理，完成目标。负责门店人员管理【薪资待遇】底薪+提成+年终奖。5000-10000【工作地点】枣阳沙店专营店【公司简介】鑫联通讯专注于手机及通讯产品销售与服务。提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请直接电话联系或到店面谈

芸岭鲜生有机蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：好邻居南国超市招聘人数：1人年龄:：45-55岁(有经验者可放宽)薪资待遇：3000+提成2%工作内容：（8小时工作制一周休息一天）促销、陈列维护、品质维护等；家住工作地点附近为佳，联系人:唐联系电话（）欢迎推荐

招聘电梯司机两名。

1、男女不限，身体健康不戴眼镜，能吃苦耐劳，服从公司管理。 2、负责产品打包装，机器包装，只需人工辅助。 3、试用期4000元，转正月收入5000元以上。 4，两班倒，半个月一倒班，月休4天。 工作福利及待遇：免费包吃住，夏季有高温补贴，传统节日发福利，公司有配套的健身房，篮球场，图书室，网吧等场所。

襄阳市襄州区招气割、电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

店长细心有责任心薪资福利:薪资4000以上说推荐优先录取工作地址:铂金公寓一楼

品牌:SPRAYGROUND工作地点:北京Thebox朝外年轻力中心1名店长3名店员【店员】任职要求：20-35周岁，热爱服装行业，善于沟通；具有较强的服务意识及团队合作精神，有品牌服装销售经验优先！【店长】任职要求：22-35周岁，形象气质佳，具有良好的团队协作能力以及丰富的员工管理培训带教能力；具有2年以上品牌服装店长岗位工作经验！【薪资组成】：店员综合底薪4.5k-5k＋个人提成（2.5-4%）＋月度达成奖等，做一休一，法定节假日三薪，五险一金店长综合底薪5.5k-6k＋门店提成（2.5-4%）店铺人头数＋月度达成奖等，做六休一，法定节假日三薪，五险一金联系：

招聘桔尚品牌女装JOYSPEAKER店长一名优秀导购若干名底薪+提成+绩效+完成任务奖+保险+月休2天。月工资6000~1万，上不封顶。要求：50周岁以内有女装销售经验者优先，销售能力强擅长搭配，有责任心地址：海亮广场3楼

聘店长/名薪资12000+要求员工30一45岁，有要营销管理经验，线上营销能带团队工作地址顺义南法信，新店开业主做潮粤海鲜，联系电话方

招聘：店长（五险+提成）薪资：4000~6000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理；制定并执行销售目标，带领团队完成业绩；维护客户关系，处理客诉；分析销售数据，优化选品与促销策略；把控店铺形象与服务标准。任职要求：高中及以上学历，三年以上零售管理经验；熟悉服装品类与潮流趋势；具备团队管理与沟通能力；

营业员上货陈列，洗切水果，货品售卖收银等薪资福利:3200-4000三班倒，轮班/月休3天；工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面

导购具备良好沟通技巧，能快速掌握产品知识，提供专业介绍，有团队合作精神，能协作完成任务薪资福利:3000-6000元/月，待遇：五险

伊利公司低温酸奶招聘临时促销员性别:女性，年龄25-50岁工作时间：10月每周六周日（优秀的可以长期干）地址：鼓楼好邻居薪资待遇：100元/天要求:形象气质佳，销售能力强，有促销经验优先。联系电话:

销售店员大专以上，懂接待礼仪，沟通良好，有销售经验优先。负责门店陈列保洁、客户接待，完成销售及店长交办工作薪资福利:3000元/月五险一金、节日福利；工作地：保康；同工作地址:保康县城关镇牌坊湾

绝味鸭脖诚招店员3500-4500元上一休一店长4500-6000元以上岗位要求：员工，年龄40岁以下地址樊城区泛悦附近有意者可联系

【吃货基地】零食超市南漳龙鹏世纪城招聘店员1名年龄要求：20-40岁，薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先得电话：

主要负责按照订单拣货打包，要求认真踏实。月休4天。上班时间：8；30-18：30 11：00-21：00，两班导。 另单独招聘一名，班次21:00-9:00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.诚实守信，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能长期稳定工作

优选良品商超在金八烧烤对面招聘兼职员工，要求具备良好的沟通能力和服务态度，年龄不超过40岁，日薪一百元。招聘地点在湖北襄阳。

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。