
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事
工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇
因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入!
门店店长
岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责
任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心
薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
超市店长及店员
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护,包括经销商、终端门店、团购单位等
3.组织策划品牌推广活动,提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度
4. 指导并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与过程管理
5. 收集市场信息与竞品动态,定期提交分析报告,为产品策略与营销决策提供支持
任职要求:
1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场,具备扎实的渠道资源和客户关系
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力
5.认同民族酿酒文化,热爱白酒事业,形象端正,执行力强
临时工包住包吃1-2人
湖北随州广水招工需要一名剪大肠的,必须会剪二毛和,去有90以上的,有想来的可以打电话联系管吃管住,工资详谈
急招5个焊工【450/天】不要证包吃住,会焊就行
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金夜班补贴20人以上日结
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扬,州。二,保,焊,最大48周岁
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北京政需要一个主驾两个调平工资主驾9000调平8000二把刀勿扰,最好联系电话
摊铺机司机1-2人
北京市政需要一个主驾两个调平工资主驾9000调平8000二把刀勿扰,最好联系电话
灸疗师店长
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
店长1-2人
帮朋友!医院食堂招店长1名。男女都行。主要管理20名员工。安排送餐员工送餐!前台点菜小炒。工作轻松。上午忙点。下午基本就没什么事!上班时间早8晚7!月休3天!具体还有什么可以面谈。涢水新中医院食堂!工资市场价。管理到位可以再谈。严总
湖北随州招聘店长一名。薪资为8000-13000元/月。岗位职责包括:按照公司制度和岗位要
8000-13000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-13000元/月。岗位职责包括:按照公司制度和岗位要求,完成本职工作范围内的各项任务;严格遵守工作流程和操作规范,确保工作质量和效率;按时完成上级交办的临时性工作任务。
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
家具店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职5年工作以上
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营数据与改进需求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁品牌店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基础财务与数据分析能力
4. 责任心强,具备团队管理与问题解决实战经验
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业文化
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人全职棋牌室会所
岗位职责:
1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理;
2. 确保客户服务体验优质,维护良好的客户关系;
3. 保持门店环境的卫生与整洁。
任职要求:
1. 具备高度的服务意识,能够与团队成员有效沟通;
2. 有能力管理和监督门店运营,确保服务质量;
3. 对工作认真负责,抗压能力强;
4.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队;
5.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
6.要求有棋牌室或者会所管理经验,本店规划1200平方,20来个包间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广水摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘随州摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。