1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

湖北随州招聘店长职位，月薪超过4000元，要求有管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维。 工资6000至15000

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

JOYMARK潮玩游艺门店强势入驻十堰！店内配备全国首发音乐魔方、全新舞萌机型，还有22台8000+高端娃娃机等优质设备，开业即火爆，现诚邀靠谱又精致的你加入，共赴潮玩事业～ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务培训，打造高效服务团队； 2. 统筹门店营收、库存、设备维护，监控销售数据，优化运营策略，提升门店业绩； 3. 落地品牌方统一活动与门店自主促销，对接商场、总部，处理顾客咨询与客诉； 4. 维护门店高端形象，确保环境整洁、陈列精致，契合潮玩品牌调性。 任职要求 1. 25-35岁，形象精致、热爱美学与潮玩文化，自带时尚感，气质佳； 2. 核心要求：靠谱负责、执行力强，有1年以上零售/娱乐行业店长或店助管理经验； 3. 沟通协调能力突出，能灵活应对客流高峰与突发情况，抗压性强； 4. 认同品牌理念，注重服务细节，愿意与门店共同成长。 薪资福利 -薪资：6000-10000元/月（底薪+绩效+门店分红），上不封顶； -福利：带薪培训、节日福利、员工免费游玩权限、定期团建； -环境：高端潮玩门店，工作氛围轻松愉悦

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

【百果蜂精品水果店·万达店】招聘啦！招聘岗位：水果切配/店员/店长岗位要求：18-45岁，干活利索，头脑灵活，热爱水果，有服务意识。工作内容：鲜果切、水果捞制作、门店卫生。工作氛围轻松，就在万达商圈！月休四天，月薪4000左右/店员5000-1万/店长工作地点：万达百果蜂精品水果店东山大道196号联系电话：（欢迎直接到店咨询）

随州焊工/油漆/普工，免费吃住，不是流水线。 焊工/油漆32一小时，一天12小时，焊工会二保焊，油漆工会用大枪， 普工20一小时，主要组装、贴标签、打螺丝辅助岗，工作轻松，简单好上手 包吃住：吃两荤一素，住六人间，有空调、热水、洗衣机。 地址：湖北随州

随州随县招聘叉车司机一名，负责叉运吨包。工资为每月5000元，提供食宿。

随州市随县招水电包工 注意是包工 不是招聘

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

“Clisoe希溯”招聘只要懂时尚，爱打扮，会穿衣搭配可以拿简历砸我啦！加入大家庭，工作氛围超级好，公司的小伙伴都是90后、00后，上班时大家是一起并肩奋战的搭档；下班后，大家有事一起逛街K歌的闺蜜。加入“Clisoe希溯”成为更好的自己！工作时间:店长中班，店员早晚班（上六休一，7小时制）招聘岗位:店长/店员工作描述:1.门店服装搭配及销售，积极主动做好顾客服务，完成销售目标;2.积极主动学习和熟悉店铺产品知识。职位要求:大专以上学历：个人能力特别优秀的可放开36周岁之内，身高158以上，形象气质佳;懂时尚与搭配，性格开朗，积极向上，销售能力强。待遇:7000-14000元/月，基本工资+个人销售提成+店提+五险+其他联系方式：张女士（）

【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市【招聘】店员及店长工资：3000-4000联系电微：

招聘：门店店长助理薪资：4.8K-5K18-55岁，男女不限，身体健康吃苦耐劳，服从安排，有餐饮相关行业工作经验者优先。月休2天门店包吃,节假日有额外补贴。工作满一年的员工可享受100元工龄工资，每年递增，3年封顶。

护眼店招个店长，培训3天就能上岗，工资面议，底薪加提成赵老师：

招聘:农资店长加销售，要求，员工，，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，主要就在本地。底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

招聘压路机驾驶员，工作地点在库车，岗位为长期性质。

随州招一个震动压路机司机，要求有证，岁数不超60。有压水稳经验。有意的留下电话。。

随州市随县招压路机司机

随州市随县招道路施工沥青路面摊铺工人

招小压路机司机，压路机和师傅一起。半天活

岗位名称:服装门店店长 年龄:25-38 岗位职责： 1、负责门店日常视频拍摄和剪辑，和日常运营工作，确保店铺有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧； 3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一； 4、处理客户咨询与售后问题，维护良好的顾客关系； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员； 2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能 综合薪资:6000-9000/月

招聘长期店长：欢迎有责任心，想干实事想有拼劲的你加入，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

需要带2.3个技师

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发运营问题 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化，适应灵活工作节奏，能承担一定业绩压力