招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

皇家贝丽专柜招聘店员。该专柜为全国直营连锁品牌，主营珍珠、朱砂、银饰、水晶、古玩、配饰等商品。店长月收入为4000-7000元。导购月收入为3000-4000元。招聘年龄要求为25岁至42岁。工作时间为半天班，每月休息4天。工作地址位于沈丘360负一楼皇家贝丽专柜。

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【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

【大量招员工20名】一、暑假工数名，一天70。二、执行店长，薪资待遇:4500+，要求25岁-40岁，男女不限，大专以上学历，一年以上相关管理工作经验优先！地址：未来城外场游乐场有意者联系

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘超市店长，店员，理货员，能吃苦耐劳有经验丰富优先8点到下午1点下午4点到9点，3000--6000元，地址：建设路南段灯塔南200米路东山泉超市批发中心电话

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途虎养车工场店（桂林阳朔）1、机修中工2名，3000-5000元工作：常规保养维修，换胎刹车片，工位整洁，有相关经验2、店长1名，4000-8000元工作：门店运营管理，业绩团队，客诉成本管控，有相关经验待遇：月休4天，加班有餐补，餐补，绩效奖励，员工聚餐，生日福利等。地址：桂林市阳朔山水大道店联系：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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亿家福现招聘： 收银员、小刀手、熟食面点加工售卖员、理货员 要求：18-50岁，有超市工作经验者优先录用 联系电话：

任职要求： 1.具备良好的销售沟通能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息。 2.对全屋定制行业有一定了解，有相关销售经验者优先。 3.拥有较强的市场开拓能力和客户资源挖掘能力。 4.工作积极主动，有强烈的赚钱欲望，能承受一定工作压力。 5.熟练掌握销售技巧，具备优秀的谈判能力，可有效促成交易。 工作时间：灵活安排，兼职人员可根据自身情况选择合适的工作时段。 本岗位提供高提成激励，产品价格亲民，成交率高，还有年终奖、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

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