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闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

整店运营管理

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招聘超市冷冻主管、日化主管岗位职责：商品管理，人员管理，损耗与成本管控，现场运营与卫生等。招聘要求：年龄25-35，有超市经验的优先。联系人：王

店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

急招店长1名及珠宝销售5名，全城寻找优秀人才，具体联系方式为河南周口，详情请电联。

袁华医院要个会拍背，吸痰，打流食的护工，男女都可，一天260，不管饭，这两天随时可上户联系方式:

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【诚聘理货员】河南省周口市，天成商贸有限公司急招1名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；身体健康。薪资待遇：5400-7300元，提供工作餐、带薪年假，每月准时发工资。

项城首家汕九珍石橄榄脆皮鸡煲招聘配菜员岗位职责：菜品切配、清洗摆盘，后厨卫生整理要求：手脚麻利，爱干净，身体健康，有无经验均可，有经验优先，持健康证待遇：薪资待遇面议，工作稳定地址：周口市项城市水寨街道莲花大道赟金溪苑桂园汕九珍石橄榄脆皮鸡煲联系：介绍

周口市区，招炒菜工资6千至8千

鄄城的朋友们，店里招人啦！招店员、店长、（18~45），每天只上6个小时班，不累。第一个月基础工资2000，第二个月底薪3000到3500，另外还有提成！想找份轻松稳定工作的，可以来聊聊，推荐朋友过来也可以哈！

水果部招聘上班：每天10小时食宿：包住、包吃；个别门店不开火，发放餐补，东莞各区域门店，就近分配1.水果主管：9000–10000要求：3年以上水果门店实操管理经验。混日子、频繁跳槽、天天的勿扰！懂订货、控损耗、陈列调价、会带班组，执行力强，踏实稳定。2.水果熟手：5000–5500有水果理货、排面、挑货实操经验，手脚麻利、能吃苦。短期过渡、混时间的勿扰！联系：沈生

乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教，销售，店长全职｜兼职均可（有无经验均可）年龄：18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心！薪资优厚！综合薪资：3500-5000（上不封顶）长期发展空间大！工作地点：廉江市鑫源广场有意向，欢迎咨询（）

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 根据客户需求，结合户型、预算及风格偏好，定制个性化装修选购建议 3.协助客户完成产品对比、下单、售后跟进等全流程服务 4.主动收集客户反馈，及时向公司反馈市场信息与产品优化建议 5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户关系维系 任职要求： 1. 对家装行业有基本了解，热爱家居生活，具备良好审美意识 2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速建立客户信任 3. 学习意愿强，能持续掌握新产品、新工艺及装修趋势知识 4.具备服务意识与责任心，适应快节奏零售工作环境 5.学历不限，有家装、建材、家居卖场销售经验者优先

锦悦汇影院式足浴、SPA 高薪诚聘【店长1名 + 足浴技师多名】 本店正规养生足浴，客源稳定，环境舒适，现扩大团队招人！ 店长（承包/全职均可面谈） 岗位职责 1. 全面负责门店整体运营管理，人员排班、技师管理、培训、服务质检 2. 线上美团、抖音维护，策划门店活动，提升门店客流、业绩、好评 3. 处理客诉，管控门店成本、物料、小吃耗材，落实门店各项制度 4. 团队搭建，招聘技师，稳定技师队伍，完成门店经营目标 任职要求 1. 有足浴门店全盘管理经验，熟悉足浴运营，懂线上平台运营优先 2. 责任心强，善于带团队，沟通能力好，人品端正，只做正规养生 3. 能承受门店业绩压力，有客源资源优先 薪资待遇 底薪+业绩提成+门店分红，薪资面议；包吃住，节日福利，稳定平台 足浴技师（熟手/学徒均可） 岗位职责 1. 给顾客提供专业足疗、肩颈按摩养生服务，手法规范 2. 做好房间卫生，服务礼貌，维护客户，提升顾客满意度 3. 服从门店排班，遵守门店规章制度，正规服务 任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，形象端正 2. 熟手优先；零基础学徒，门店免费培训 3. 待人亲和，吃苦耐劳，想稳定赚钱 薪资待遇 提成高，多劳多得，收入上不封顶 包吃包住，宿舍干净，月休可调，工资准时发放不拖欠 客源稳定，老客多，定期技能培训，晋升通道清晰 地址：杭州萧山品文街646号 联系电话：

河南淮阳大型连锁企业招聘厨师长一名负责后厨全盘管理，把控菜品质量管理后厨团队，控制食材成本要求有相关工作经验，踏实肯干待遇优厚，包吃住，薪资面谈联系：

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负责门店正常运转，员工沟通，等等 有想法电话沟通

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

吃苦耐劳有团队精神

周口淮阳区招门店店长

招聘：连锁餐饮储备店长薪资：4000-6000元/月连锁餐饮储备店长全职，招1人，薪资4000-6000元/月，次月15号发薪。要求1-3年经验，有门店经验:连锁餐饮店,小吃/快餐店,食堂/团餐。工作内容:员工培训,客诉处理,业绩管理,财务管理,**平台运营,活动策划,库存管理,电脑操作,卫生管理,员工招聘,收银系统操作。需有管理经验:带过7-10人团队。薪资结构为固定底薪5000元/月加销售额提成，享全勤奖，绩效奖金，年终奖及商业保险，包吃。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

实体店运营管理