招聘:1、系统门窗销售业务员待遇2500提成男女不限有经验者优先2、装修业务员，自建房业务员，底薪2000提（性）有经验者优先。岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历专业不限年龄不限2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力3、有良好的客户服务意识;4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。地址：儋州洋浦幸福城三期汉森门窗店

店长1名：待遇工资＋业绩提成(5000-12000)要求：有管理工作经验及销售经验3年以上，随机应变能力强，处理客诉店里等其他问题。能策划店里促销或者其他活动。培训员工上岗。

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万达一加宝利鞋店需要招聘：营业员1名月休：2天工资：2000—4000元/月要求有工作经验者优先录取.地址：东方八所万达广场店一楼

招营业员，负责配货，摆货拣货

招聘营业员工资：面谈（底薪+提成）福利：五险一金、提供住宿、月休四天地址：面试地点藤桥一心堂（粮所、藤桥中学旁）联系人：

理货，收银，上中班，

招聘：乐微优（店长/校长/招募合伙人）薪资：3000-7000元管理、运营校区，维护客户关系，出色完成业绩，宣传公司品牌形象，传播健康理念

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餐厅店长岗位职责：1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施;2、做好服务质量、出品质量、卫生环境管理;3、控制及分析营业成本等其他费用;4、妥善处理餐厅突发事件及客户投诉;要求:1、中专以上文化程度，男女不限，年龄28-40岁。相关餐饮行业经验三年以上，同行优先虑;工作地点：陵水县、屯昌县，海口市区

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招聘：店长（门店）薪资：5-7K元/月工作内容：1.全面负责门店日常经营、运营与管理，依据公司制度进行执行与监督2.定期对员工进行培训，协调各成员间的工作配合岗位要求：1.有两年以上门店管理经验，有同行业管理背景者优先2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，3.有较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，善于凝聚团队4.有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展5.抗压能强，能较好的处理紧急突发事件薪资待遇：1.底薪3200起+提成+奖金，具体定薪看面试情况2.每月发放福利券，另有生日福利、节假日福利、员工团建等

（亮甲厂家售后）品牌连锁店 诚聘：店长、咨询师（营业员）、 药店沟通宣传员工作内容：1、辅助灰指甲顾客快速康复！2、指导顾客正确使用亮甲产品！3、户外宣传普及灰指甲知识！工作要求：25-50岁，待遇：3000➕（底薪➕治愈奖金➕技能薪➕保险）全职，公司提供带薪培训及晋升平台。每周休息一天，节假日均有休息。工作地点：大庆市区及杜尔伯特泰康/呼伦贝尔扎兰屯/兴安盟部分区域咨询电话☎：）欢迎亲戚朋

招聘：管培生薪资：6000-8000管培生分为两个发展方向：储备店长和储备采购【储备店长】需求人数：100人任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，积极向上，学习能力强；良好的沟通能力，喜欢与人交流。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、负责协助门店店长管理门店日常工作，配合公司的各项营销策略的实施。2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率，根据分析数据协助店长对门店经营环节做调整、提升，监督门店商品损耗管理。3、负责本课组商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作。4、严格执行上级下达的工作任务。【储备采购】任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的交际能力，喜欢与人沟通。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、根据采购部门采购物品的相关规定，进行商品管理，研究并确定门店商品配置和商品结构。2、负责策划促销

部长懂电脑下单，不超五十岁薪资福利:工资6000亲，，谢谢！工作地址:杏坛昌教农庄

通富佳苑菜市场对面赵一鸣零食超市招聘店员4名寒假工4名店长2名联系人张经理二小海镇骆化村，富士抽纱有限公司，年后要招三个挡车工，一个人一个房间，空调样样有的，如有人想来的话，可以年前来本厂面聊周厂

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有食堂厨房管理经验，具备川湘琼莱的制作，按就餐人员要求制订好菜谱。带领厨房工作人员完成工作。

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因工作需要，现招聘前台收银一名，待遇3300+提成，月休4天，有意者电联李总