岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

洋浦干冲鸿药林药店招聘，上班地址：洋浦干冲二小对面，招店长1名，营业员两名，医药相关专业优先，底薪+满勤奖+社保+绩效奖金，加月休4天，工作时间排班制8小时，试用期1-3个月，主要看个人能力，经公司培训合格后正式录用，面试电话符女士。

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

你好，我们招人，主要工作是看店

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招水电工工作地址：海南儋州

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

儋州市南丰镇儋州市南丰镇招聘熟手割橡胶工人3名，60以下的男女不论，工钱月结一次，本地海南的优先工作地址：儋州

化工厂招工…… 架子工，保温工，油漆工 联系人：朱

爱达乐招聘兼职人员。年龄要求为18岁至28岁。女性净身高需在158厘米以上，男性净身高需在168厘米以上。要求性格开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，身材适中。女性需化淡妆。食品行业需要健康证，没有健康证的面试通过后可对接店长预约医院办理。薪资福利如下：当天工作时间不足8小时的按照每小时22元计算；满8小时的为每天170元；整月为每月4500元。薪资均为月结。长期兼职离职需提前一周告知，不得临时取消，否则会影响门店的正常运营。全月兼职工作时间为排班制，早班时间为7:00至15:00，晚班时间为14:00至22:00。工作地址为成都浆洗街店。

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容 1. 统筹当班全店运营，管理前台、场务、卖品人员，缺岗随时顶岗。 2. 处理顾客投诉、现场突发事件，巡检消防与环境卫生。 3. 每日营收对账、卖品盘点，配合门店活动执行。 任职要求 有服务行业管理经验，沟通应变强，能倒班、节假日在岗。

招聘导购和店长。。年龄要求为18至32岁。要求热爱服装，有责任心，形象气质佳。要求热情开朗，沟通能力强，重人品。要求具有一定的审美和销售能力。会搭配，有女装销售经验且稳定的优先。薪资福利：导购岗位提供各种奖金、提成10%、达标奖，薪资面议，并提供住宿。工作地址为四川省成都市金牛区北城天街木花巷。

门店招聘店长2名，男女不限。要求具备大健康行业店长及经理经验者优先，能独自上讲台拿话筒、会主持、能控场，有团队组建能力，表达能力强，亲和力有耐心，且擅长服务中老年群体。薪资面议。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。

运营督导 | 海南鸿翔一心堂医药连锁有限公司招聘运营督导1人，要求具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；能适应出差。薪酬3000-5000元/月，员工食堂、交通补贴、通勤车接送上下班、年终奖及优厚的福利 | 海南省儋州市 |

星河便利店招聘 招聘岗位：门店收银员 工作职责： 遵守并服从公司的安排工作。 严格遵守日常收银工作，收货和退货，上货及卫生清洁等 有较强的文字.语言表达能力和沟通能力 工作要求： 初中以上学历 年龄19-45岁，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法。 有相关工作经验的成熟人才优先 公司福利： 综合工资:底薪+提成 工作时间:三班制，月休4天 ️电话: 地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号

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负责门店销售门窗客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员，从事建材家居类的优先，有想法加微信

那大饭店招聘岗位职责:前台领班.1.负责餐厅前厅的日常运营与管理工作；2.组织并执行顾客接待、点餐及用餐服务流程；3.负责每日收银及营收数据整理及物资下单工作。任职要求:1.具备较强的服务意识和团队管理能力；2.沟通表达清晰，应变能力强，能妥善处理服务问题；3.态度积极，责任心强，能适应快节奏的餐饮工作环境。王总:地址：儋州市那大那恁油棕市场旁【丰睿饭店】

运营督导 | 海南鸿翔一心堂医药连锁有限公司招聘运营督导1人，要求具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先；沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题解决；工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；能适应出差。薪酬3000-5000元/月，员工食堂、交通补贴、通勤车接送上下班、年终奖及优厚的福利 | 海南省儋州市 |

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

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