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驿站站长
2-3千/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
儋州
10月19日 22:39拨打电话
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识 4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
便利店店长,销售
店长
便利店店长,销售,能吃苦耐劳,有上进心,年龄18-40岁。
营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:营业员、 薪资待遇:3800底薪(干满一年加100)+店面稽查考核奖励。 工作时间:8:00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时(包含半小时吃饭时间),两班倒每月3天休假,加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求:形象沟通好,反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳,年龄25-38有健康证(有超市经验者优先)
营业员包吃1-2人月结全职
金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名,月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话,请。
招店员
5-6千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
招店员1人,员工,5000/月,包吃住
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁一下。 另招拆快递专员,负责拆快递和上货,工作简单轻松
美容师月结全职连锁店,接受无经验
【岗位职责】 负责为顾客提供专业、舒适的美容美体采耳服务; 配合店内项目,提供相关理疗服务; 保持工作区域的卫生与工具消毒,严格遵守门店服务规范; 热情接待顾客,了解顾客需求,提供优质的服务体验,协助门店做好日常客情维护。 【任职要求】 有无经验均可!有美容美体采耳经验者优先录用; 新手小白我们提供【免费带薪培训】,包教包会,考核通过后直接上岗; 服务态度好,沟通能力强,有亲和力,踏实肯干,有赚钱欲望。
汽车维修厂前台。拍照,接待,做单。
3-7千/月
前台经验不限高中混合办公
汽车修理厂前台,吃苦耐劳。有责任心。
海南儋州招聘保洁一名不限年龄(3000)小区物业联系电话:乔总
3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁一名不限年龄(3000)小区物业联系电话:乔总
儋州
10月28日 21:22拨打电话
海南儋州招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装长期3-5人陆地光伏
儋州市招光伏安装、电焊
儋州
10月28日 20:49拨打电话
儋州市松涛水库招种植工/杂工
200-700元/天
种植工月结兼职全职
种植槟榔树
儋州
10月28日 20:49拨打电话
店长
【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求:有服装销售经验,善于沟通3、薪资:底薪+提成有意向请致电:地址:盛隆街~11.22
烟台
10月28日 22:45拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
温州
10月28日 22:44拨打电话
店长服务员
盂县状元楼潮汕牛肉招聘店长:1名服务员:若干名后厨(蔬菜分拣、肉类摆盘):若干名薪资:工资面议联系电话:地址:盂县佳泰二期底商
阳泉 盂县
10月28日 22:40拨打电话
店长店员
吉惠达超市招聘1、店长年龄18-35月薪4500要求认真负责长期!2、长期晚班店员年龄18-35月薪3200+300晚班(16点~凌晨2点)地址:牙克石民生c区3号楼电话
呼伦贝尔 牙克石市
10月28日 22:39拨打电话
店长服务员配菜餐饮收银洗碗工
五家渠盛世乐园招聘店长收银2名要求:形象气质佳,年龄18-35岁之间,有1年收银工作经验者,懂得常规电脑操作工资待遇:底薪+提成3500-6000元服务员10名要求:年龄18-45岁之间,性格开朗沟通能力强,有责任心有服务意识。工资待遇:底薪+提成3000-6000元后堂师傅要求:年龄30-45岁之间,有厨师经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成4000-8000元配菜2名要求:男士,年龄30-45岁之间,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3500-6000元保洁/洗碗各1名要求:女士,年龄45-55岁,有经验者优先,干净卫生,身体健康。工资待遇:底薪+提成3000-4000元联系电话:
五家渠
10月28日 22:36拨打电话
收银员1-2人
我们正在寻找一位专业收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求:1.无学历要求;2.有收银或相关工作经验者优先;3.熟练操作收银系统;4.良好的服务意识和沟通能力;5.细心、负责,能处理突发事件
收银员1-2人月结
招聘:收银员 薪资:2000-3000 岗位详情: 1、年龄20-35周岁; 2、每月休假4天,包吃包住; 3、热情开朗,有责任心,有经验者优先聘用; 4、薪资:试用期2200元, 5、早班10:00-18:00、中班15:00-23:00晚班18:00-02:00
收银员1-2人月结
招聘【招聘】【美宜佳招聘】收银员2名员工20岁−35岁夜班或者轮班工作时间下午4-12点凌晨12-8点月休2天工作轻松,会砍椰子优先,勤劳点,懒的别来,工资待遇面议,加提成!有意者联系电话地址:那大
儋州
10月21日 12:33拨打电话
店铺专员
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。
巡店员月结
运营督导1)具备医药行业相关知识或药品销售经验者优先;2)沟通协调能力强,能够有效推动团队协作与问题解决;3)工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;4)能适应出差;。1)监督指导所负责门店全年销售任务和重要销售指标的达成;2)对门店综合数据进行分析整理、门店重点问题进行分析整改;3)监督管理门店基础管理及商品管理,及时对门店存在问题提出整改方案并跟进实施;4)及时并有效跟进公司各项指令达成情况,协助完成门店相关营销活动的策划和实施;薪资福利:4K-6K*福利待遇:1)五险一金,有员工食堂,交通补贴,通勤车接送上下班;2)年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;工作地址:海南省儋州市;
儋州
10月25日 22:54拨打电话
餐饮主管
儋州洋浦单位食堂招聘:项目经理一名.厂里60多人用餐。月薪5000社保五险一金。年终奖,月休四天。过节补假期。包吃住,宿舍单间空调洗衣机电视。要求:会电脑年龄40岁以下员工。联系电话:
儋州
10月26日 13:18拨打电话
导购销售1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
海南儋州洋浦鲁湘汇(原凯丰酒楼)招聘前厅主管1名,具体待遇面议联系电话:()
餐厅领班
洋浦鲁湘汇(原凯丰酒楼)招聘前厅主管1名,具体待遇面议联系电话:()
儋州
10月23日 04:26拨打电话
营业员
2-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
你好,我们招人,主要工作是看店
店长服务员
洋浦店匠子烤鱼人员招聘:店长1名(25-40岁):5000-6000男女不限有经验者优先服务员2名(18-35岁):2800-3000岗位要求:具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力和较强的服务意识,工作认真,服从安排,工作轻松,欢迎联系,包吃住,月休四天。黎女土同工作地址:洋浦新英湾夜市
儋州
10月20日 11:58拨打电话
营运店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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