岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1、商品陈列补货、货架维护，确保卖场整洁美观 2、店内人工收银工作，及引导顾客使用自助结账 3、 主动服务顾客，传递“鲜·暖·快”的购物体验 任职要求： 1、年龄20-45岁，亲和力强，有服务行业经验优先 2、适应早晚班（早7:30-15:30/晚14:30-22:30） 3、 吃苦耐劳，团队协作意识强

岗位职责: 1.负责超市内各类生鲜产品的打包和整理，确保产品质量和外观； 2.进行生鲜产品的销售工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.维护超市环境卫生，确保提供良好的购物环境； 4.协助处理超市日常运营问题，包括但不限于咨询服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 2.动作敏捷，能够高效完成工作任务3.对生鲜产品有一定的了解和兴趣，能够向客户准确传达产品信息； 4.有责任心，能够遵守超市规章制度； 5.团队合作精神佳，能够与同事协同工作。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

收银．摆货，补水，打扫卫生

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

岗位职责： 1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或客服经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

三亚静来商贸有限公司招聘 店员： 10名 薪资：3000-4000（加提成） 要求： 25~45岁，提交无犯罪记录证明，健康证。 主要工作内容：（水果理货员收银熟食加工售卖） 福利：包吃中餐和晚餐，住双人间（水电费自费），月休3天 工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近 联系电话: 注：喜欢外出夜生活，喜欢闹市请勿投递！门店在部队里面，主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍，上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等，全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店，生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区，都很方便。 转正前不能办理长期岗，每次外出都需要提前一天报岗，一个季度不能超过7次进出。转正之后，统一提交材料申请长期岗，一旦开始申请长期岗，至少3个月内不得离职。拿到长期岗后，出入次数不限制。

精通各种室内吊顶装修。

化工里面工作过，懂化工企业里面的规矩，更换平台，要求会427、507，要求做事踏实听指挥。

儋州市洋浦经济开发区琉璃瓦及大理石施工！包工

儋州洋浦经济开发区招聘水电工，弯镀锌管，接管，走线等，在洋浦炼化厂区上班，每天8小时，加班有加班费，需要国家应急厅颁发的低压电工证或高压电工证。提供食宿。

儋州市招塔吊司机

宴府柴火鸡（鄄城店）一、招聘岗位1、店长1名负责门店日常运营管理、人员排班、店内卫生及服务品质把控，协调前厅后厨工作，有责任心、执行力强，有餐饮管理经验者优先。2、后厨炒菜1名.3.配菜数名负责菜品清洗、切配、后厨卫生整理，工作简单稳定，服从安排，有后厨经验优先。4、服务员数名负责接待顾客、点餐加汤、收拾台面、保持区域卫生，服务热情、待人亲和。二、任职要求1、年龄17周岁以上，身体健康，无不良嗜好；2、踏实肯干、责任心强，服从门店管理、有团队协作意识；3、能吃苦耐劳，工作认真细致，长期稳定干优先；4、有相关餐饮工作经验者优先录用，新手可带、可培训。三、薪资待遇所有岗位工资面议待遇优厚、按月准时发薪、不拖欠工资四、应聘说明有意者可直接电话联系或到店面试，欢迎志同道合的朋友加入一起长期发展！店铺地址：鄄城金玺大院宴府柴火鸡联系电话：

招聘：店长（薪资可观+工作稳定）薪资：5000-6000元/月博达店赵一鸣零食省钱超市招聘店长2人【工作内容】:负责门店整体运营，人员排班管理，把控商品库存陈列，落实促销活动，处理客诉，完成销售业绩，做好门店安全卫生管理。【岗位要求】:具备零售门店管理经验，善于团队沟通，执行力强，能抗压倒班，重视服务，可管控库存并完成门店销售目标。【薪资福利】：5000～6000元底薪5000+200满勤+绩效【工作时间】：中班早10晚8点下午13-晚23倒班制【工作地点】：铁西区英雄街棉纺委金宇和园小区C8号楼附近赵一鸣省钱超市店有意请尽快电话联系我吧！！

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

招聘：清真卤货店店长薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.服从管理操心个人能力突出协助处理美团线下客户咨询与投诉3.需要学习店内各岗位任职要求1.高中及以上学历，有餐饮经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本办公软件操作

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海南物管集团股份有限公司（国有企业），招聘面点厨师领班，6200元/月，月休4天，缴纳五险一金，有意向者，可以立即上岗，工作地点：洋浦石化功能区，联系电话：

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紧急招聘：餐饮服务经理、厨师长各1名，工资待遇面议，联系电话：杜总、 

1、儋州瑞盛昌贸易有限公司（金龙鱼品牌）2、岗位：临促3、岗位要求∶年龄四十五岁以下，责任心强，有销售经验优先4、工作地址：八一润家超市、鑫物米超市5、工作时间-6、联系人及联系方式：孙女士，同步

、7、餐饮服务经理、厨师长各1名，工资待遇面议，联系电话：杜总

【招聘】海花岛二号岛美宜佳招聘员工一、要求1、年龄:20-40岁，身体健康（性格开朗，乐于沟通，做事谱靠的）二、工作描述：1、接待顾客咨的询，了解顾客需的要并达销成售;2、负责摆好物品销售、盘等点工作3、上列陈架摆放、补货、联电系话：（同号）

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质