负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

楼梯间顶棚原彩钢瓦更换为新的夹心彩钢瓦，施工地点在三楼楼顶，面积约20平方米，材料已准备到位。寻找有空闲的师傅进行施工，工作地点在那大。

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钟和风省钱超市招聘店长：1名。要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁（综合薪资待遇：3800+）早中晚班店员：2名。年龄20-35岁（综合薪资待遇：3000-3600+）月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，电话预约面试，更多详细信息面试详谈谢先生。地址：（锦绣江南）水岸新城

俊美特产龙井分店招聘店长：50周岁以下，性格开朗者有限待遇：4000+（可）联系电话：

【招聘岗位】店长1名、店员2名（景县、杜桥）【岗位要求】店长，30-45周岁，有药店、理疗、小儿推拿、美容等相关工作经验店员：25-45岁，有无经验均可；连锁店模式，有晋升空间【薪资待遇】店长：月薪3000-6000+提成+年终奖金店员：月薪2500+提成+节日福利【工作地点】景县董仲舒路景县联小斜对过鼻炎馆【联系方式】【公司名称】景县养鼻堂-------------------------

玉山步行街欧拉妮连锁店急招店长：数名薪资：4500-12000元服装搭配导购：6名薪资：4000-10000元年龄：20岁-38岁身高：158以上需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！月休两天，带薪年假6天1.每年民间节日都有福利；2.有年终奖；3.每年6次以上加工资。电话联系：楼经理

招聘：导购、店长薪资：3000-5000来，小宝们！我们招人啦！伶俐招聘一：福利待遇1.综合底薪+提成工资3000-4000二：应聘要求1.学历不限，形象较好，性格开朗；2.要求有良好的沟通表达能力，具备良好的服务意识，吃苦耐力，勤于学习；3.热爱饰品行业，对时尚饰品搭配有自己的见解；4.能够适应销售业的工作时间和工作环境，有销售经验者优先

急招理货员！地点海南儋州，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资4500至7900元/月，有工龄奖。

招聘：收银员 薪资：2000-3000 岗位详情： 1、年龄20-35周岁； 2、每月休假4天，包吃包住； 3、热情开朗，有责任心，有经验者优先聘用； 4、薪资：试用期2200元， 5、早班10：00-18：00、中班15：00-23：00晚班18：00-02：00

那大盛世皇冠美宜佳&安越风华美宜佳 盛世皇冠及安越风华 通宵班（晚上00:00点-早上8:00点） 中班 （早上08：00点-16：00点） 晚班 （下午16：00点-00：00点） 服务零售行业；性格开朗，基本工作要求收银、补货、保持面店‬外卫生，产品陈整列‬齐，有责任心 招长期！招勤快的！懒散的（勿扰）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

中国联通白马井社区厅招聘营业员一名，如有意向欢迎私聊或电联

招聘启事岗位：理货员地点：海南儋州要求：42岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4500-7900元，月休6天，计件结算，多劳多得。上手快，有老员工带。

恒盛装饰有限公司招聘理货员，海南儋州工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4900-7600元，宿舍有空调，计件结算，多劳多得。

我们正在寻找一位专业收银员，负责公司的收款与结算工作。工作内容：1.准确、快速地完成每笔交易；2.处理退款、折扣等特殊情况；3.结束班次时进行现金结算；4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求：1.无学历要求；2.有收银或相关工作经验者优先；3.熟练操作收银系统；4.良好的服务意识和沟通能力；5.细心、负责，能处理突发事件

招聘启事岗位：理货员地点：儋州要求：38岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4600至6400元/月，全勤奖，干满一周可预支。当天可安排上岗。工作环境好。名额有限，招满为止。

本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。