24.岗位：店长（西餐厅）。招工信息：三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘店长1名，薪资10000元/月（基本工资8400+绩效3600），包住，月休4天，缴纳五险一金。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5年以上餐饮行业工作经验，有餐饮门店管理经验。地址：三亚市吉阳区鹿回头景区。电话：

有能力，有团队的优先。

三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

店长 要求要有管理经验，责任心强，能带团队 薪资福利:年薪10~18万，福利好薪资稳定 预计5月12号新店开业 工作地址:金江区域、黄流区域、文昌区域、五指山区域、三亚区域、万宁区域

便利店店长 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.2年以上零售或便利店管理经验；3.年龄25 - 40岁，具备较强的统筹和成本控制能力；4.具备良好的沟通协调、团队管理和抗压能力。1.负责门店日常运营管理，完成销售与利润指标；2.统筹商品陈列、库存管理、损耗控制与人员排班；3.维护门店卫生与安全，处理顾客投诉与突发状况；4.培训员工，提升服务质量与团队执行力。 薪资福利:5.5K + 提成/月，五险一金，二线岗位双休，一线岗位月休4天，包食宿 招工人数:5 投递邮箱： 工作地址:三亚机场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

潮牌PLAY招聘:店长*多名薪资:电话沟通上班时间:与商场同步要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:三亚航空城联系人：林女士同步

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LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

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招一个25吨司机，在海南三亚市干活，工资10500元，包住不包吃，要有吃苦耐劳，有责任心，听从安排的司机。工作地址：三亚

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招聘招聘招聘 女装专卖店招聘店长 1 名，导购 1 名 工作地址：万客隆 有意者联系

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现招聘 干杂主管、助理、员工、 主管工资3800元，助理工资3300元，员工工资3000，工时9.5小时，员工免费提供一顿职工餐 待遇:基工本资+满勤+工龄奖+五险 每月带薪休假三天 节日福利和年假， 要年求龄18-45岁长期稳定、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、有超市管理者优录先用。 工作地址：佳木斯好日子生鲜超市 电话： 我们期待您的加入！

圆周率服饰集团现入驻海拉尔万达广场，四店齐开，现招聘店长6人，导购20人 店长：10-20%个人提成＋底薪＋店提成＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资9000-15000 高销导购：10-20%个人提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资7000—15000（上不封顶） 电话☎魏魏-（同步） 工作要求：有女装销售经验，年龄在28-45岁，形象好 沟通能力强。抗压能力强.有团队合作精神。有赚钱欲望！

招聘：餐饮火锅店店长 薪资：6000-9000元 工作内容：管理火锅店日常工作<br>职位要求：有相关餐饮店管理经验<br>薪资待遇：工资6000-9000

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

25.岗位：厨师长（西餐）。招工信息：三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘厨师长（西餐）1名，薪资8000元/月。要求年龄28-40岁，烹饪类技校及以上学历，具备2年以上西餐厨房实操经验，持有西餐厨师职业技能等级证书者优先。地址：三亚市吉阳区鹿回头景区。电话：

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1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带领厨师团队完成日常备餐、出餐及卫生清洁工作 4.协同物业及场地租赁方做好餐饮配套服务支持 5.参与新项目餐饮模块筹备，提出专业建议并落地执行 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐热菜制作与团队管理 2.持有有效健康证及食品安全管理员证书 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应物业配套型餐饮节奏 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同公司务实协作的企业文化 5. 有场地租赁类商业体或文博类场所餐饮经验者优先

负责销售店内产品，整理产品等日常工作

品牌牛肉销售合作伙伴