岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

中琼创（海南）商务秘书有限公司，店长，具备管理经验掌握基础财税知识，全权负责门店日常运营管理事务，薪资底薪加提成，联系人祁亚琴，电话，地址海南省三亚市吉阳区荔枝沟路金万隆商城项目三层B单元

有能力，有团队的优先。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

中小型企业（海南）咨询服务有限公司，店长2人：具有管理经验，具备一定的财税知识，负责管理分公司事务，薪资底薪+提成。电话：。地址：三亚市迎宾路165-6号（政务中心对面）。

招聘 招聘!招聘!招聘! 招聘职位:店长 店员多名 工作时间:早中晚 招聘要求:特卖销售经验 服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚 联系人:张先生 联系电话: 同步

烧烤店招聘店长 海南省三亚市营业中500平烧烤店，目前处于试营业阶段，现诚聘门店店长一名 薪资待遇：月薪13000＋元 食宿福利：全包吃住，日常福利优厚 工作氛围：门店规模规整，工作节奏轻松，发展空间可观 岗位职责统筹门店日常运营、人员管理与门店经营相关事务即可 有意向求职者，欢迎致电咨询联系 联系人：王女士 联系电话：1

招聘独立管理大型餐饮店的人才，熟悉台球行业规则者优先考虑。需熟悉器材维护。请将简历投递至海南省三亚市崖州区崖州湾科技城新道街9号负一层东A1区海南三亚的指定邮箱。

烧烤店招聘店长海南省三亚市营业中500平烧烤店，目前处于试营业阶段，现诚聘门店店长一名薪资待遇：月薪14000＋食宿福利：全包吃住，日常福利优厚工作氛围：门店规模规整，工作节奏轻松，发展空间可观岗位职责统筹门店日常运营、人员管理与门店经营相关事务即可有意向求职者，欢迎致电咨询联系联系人：王女士联系电话：

潮牌:PLAY 招聘:店长-导购 薪资:底薪➕提成➕节日双薪(月休四天) 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚航空城 三亚天涯海角 联系人：林女士

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【檬大咖】天津杨柳青镇门店店长招聘本地茶饮小吃店，诚聘店长，带团队一起干！岗位要求•年龄18-45周岁，性别不限，学历不限•身体健康，无不良嗜好，能长期稳定任职•有1年以上餐饮/茶饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营•具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳•接受门店工作时间调配，有服务意识和团队精神•居住地离店近者优先，有同行业管理经验者优先岗位职责1.门店运营管理：全面负责门店日常运营，包括人员排班、点单收银、出餐打包、饮品/小吃制作等全流程把控2.团队管理：带领店员完成日常工作，做好新人培训、工作分配，提升团队服务效率与出品品质3.卫生与库存管理：监督门店卫生清洁、餐具消毒，负责货物盘点、物料采购与成本控制4.顾客服务：处理顾客反馈与投诉，维护门店口碑，提升顾客满意度5.业绩目标达成：配合品牌要求，完成门店业绩指标，执行品牌运营规范薪资福利•基础工资：4000元/月•固定补贴：全勤奖200元+餐补300元•业绩提成：门店每单千分之五（0.5%）提成，门店业绩越好，收入越高•工作时长：每天8小时工作制•休息安排：月休4天（可配合门店忙闲时段灵活调休）•额外福利：带薪培训，氛围轻松稳定工作地点：天津市杨柳青镇如果你有门店管理经验，想找一份能发挥能力、收入和门店业绩挂钩的稳定工作，欢迎私信联系，期待你的加入！

HS设计师女装店长招聘店长：1名（3年以上销售经验）上班地点：成都杉杉奥莱招聘要求：有2年以上女装品牌销售经验（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-40岁(销高条件可放宽)上班时间：中班待遇：底薪4500店铺提成+个人业绩提成福利：社保法定假日三倍各种项目激励奖金联系电话：()

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