三亚体彩旗舰店招聘 岗位：储备店长、金牌销售、客服 工作地址：海棠区 要求：应届毕业生 待遇：月收入5千起（底薪+绩效+提成） 月休4天，租房补贴，带薪年假 面试，推荐有 ☎钟生

门店经理/店长 负责门店日常运营管理、团队建设及业绩达成，期待具备丰富管理经验、热爱运动娱乐行业的精英加入。 MAX运动工厂招聘

潮牌 PLAY 招聘:店长*多名 薪资:电话沟通 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚航空城 联系人：林女士 同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

便利店店长 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.2年以上零售或便利店管理经验；3.年龄25 - 40岁，具备较强的统筹和成本控制能力；4.具备良好的沟通协调、团队管理和抗压能力。1.负责门店日常运营管理，完成销售与利润指标；2.统筹商品陈列、库存管理、损耗控制与人员排班；3.维护门店卫生与安全，处理顾客投诉与突发状况；4.培训员工，提升服务质量与团队执行力。 薪资福利:5.5K + 提成/月，五险一金，二线岗位双休，一线岗位月休4天，包食宿 招工人数:5 投递邮箱： 工作地址:三亚机场

店长 要求要有管理经验，责任心强，能带团队 薪资福利:年薪10~18万，福利好薪资稳定 预计5月12号新店开业 工作地址:金江区域、黄流区域、文昌区域、五指山区域、三亚区域、万宁区域

24.岗位：店长（西餐厅）。招工信息：三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘店长1名，薪资10000元/月（基本工资8400+绩效3600），包住，月休4天，缴纳五险一金。要求年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5年以上餐饮行业工作经验，有餐饮门店管理经验。地址：三亚市吉阳区鹿回头景区。电话：

有能力，有团队的优先。

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三亚市吉阳区找空调维修师傅，处理空调漏水问题，门店无梯子使用，需自带3米梯子维修作业，有意者联系我

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二妮菜煎饼快速扩店，现大量招聘店长、店员，待遇优厚，就近分配，有意者联系徐州

乐松本涩招聘店长一名工作地点：乐松广场第一个月保底4600 任职资格：1、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。有一定抗压能力2、工作勤勉自律，有亲和力，目标感强，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。3、有中大淑工作经验者优先4、年龄20-45岁之间：月薪资月5000到120005、法定假日三薪，加班补助班时：早晚倒班 同步有意者私聊，非常期待你的加入黑龙江哈尔滨

天津某火锅店招店长数名、联系人王先生天津天津

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招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

工作时间：工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒，周未节假日不休息，周一到周四选一天休，每个月可以选三天休息。 培训期10天，培训期每天薪资100元，第10天考试，通过基础考试（炸炉扒炉包汉堡打包考试）转正，没考过可以补考。 不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍，宿舍环境好，两人一间房，有空调。 工作内容：煎炸打包。 有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑，暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头，老板从不开除，长期做还能涨薪进出政策相对自由，离职提前个15天申请即可。

岗位：店员/助理 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 助理：上班时间10小时制，月休4天，上班时间由督导安排；特殊情况需顶班。 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

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楼层主管薪资福利:1.每月月休8-10天2.缴纳五险一金3.每年享有至少10天的带薪年假4.免费提供良好的食宿条件及班车接送5.享有夜班补贴，节假日福利，工龄工资6.洲际集团Merlin线上课程学习7.洲际集团姐妹酒店外派学习及调转机会8.完善的培训发展体系，职业规划，年终绩效奖金自贸港星服就业专注于旅游服务行业的人才交流平台工作地址:三亚市吉阳区洲际路1号

特产营业员 1.高中及以上学历，有零售经验优先；2.年龄18 - 35岁，形象气质佳，服务意识强；3.熟悉特产产品知识与销售技巧；4.具备良好的沟通能力和责任心。1.负责特产商品陈列、销售与顾客接待；2.把控产品质量与保质期，处理临期产品；3.维护柜台卫生，提升购物体验；4.协助盘点库存，完成销售目标。 薪资福利:3K - 3.5K/月，五险一金，二线岗位双休，一线岗位月休4天，包食宿 招工人数:2 投递邮箱： 工作地址:三亚机场

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井号三亚海棠湾茅台度假村招聘 人事专员（实习生）2人 网络高级销售经理 1人 会议高级销售经理 1人 旅行社销售经理 1人 收益经理 1人 总机预订主管 1人 值班工程师 1人 工程主管 1人 万能工 1人 亲子活动主管 1人 救生员 2人 食品卫生经理 1人 西餐厅主管/领班 2人 头锅（黔/粤菜）1人 点心主管 1人 福利:缴纳五险一金，双休，提供食宿(wifi、冰箱、空调等)，节假日福利，工龄工资，年假，新员工入职培训等，晋升空间大。 ☎招聘热线：杨女士或符女士 (同号) 面试时间：每周一至周五，上午9:00-11:00 / 下午14:00-17:00 面试请携带：一张一寸彩照，身份证，相关技能证书 ⛳面试地点：海南省三亚市海棠湾茅台珍品酒店人力资源部