招聘：小二放羊陆川店：店长（工资：3000-5000元）薪资：3000-5000元/月招聘：店长1名要求：1、要有管理能力，有同行相关工作经验优先；2、熟悉羊奶产品特点、销售渠道和客户需求；3、具备一定市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；4、制定销售计划，明确销售目标；薪资待遇：3000-5000元/月，具体面议；有意者投简历后，请直接电话咨询；

招聘：销售服务店长薪资：3001-5000培训上岗

店长 30 - 45岁 薪资福利:月休4日，伙食补贴，生日补贴，奖金福利

招聘：店长助理（全勤+年终奖+补贴）薪资：2500-3500元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总经理的各项营销策略的实施；2、执行总经理下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。任职资格：专科及以上学历，优秀的沟通和执行能力，具备1年以上销售管理工作经验。薪资待遇：底薪+绩效+岗位补贴+全勤+年终奖+工龄奖***注：请有意向者直接电话联系蒙生，谢谢~

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：店长 薪资：5001-10000元/月 岗位职责：运营店内销售医疗器械，有一定的领导能力和引流能力 岗位要求：要求有一定的亲和力，有耐心，有互动力，能够吃苦耐劳 其他待遇：5000底薪+提成综合工资在7000-12000（因能力而定

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店面的运营销售工作，推动业绩增长； 2. 主导店面日常管理事务，确保运营顺畅； 3. 协助销售团队完成绩效考核，助力团队提升。 任职要求： 有销售相关经验，会管理策划和销售讲解，有上进心，有服务意识，有梦想。 薪资福利：月薪3000-4000，底薪+提成 有意向请直接致电

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

店长 年龄:25-38岁，大专及以上学历，具备扎实的销售管理能力，1年以上家居/建材/家电行业门店管理经验，熟悉家居产品特性、客户需求与行业规则。工作时间：早班：9:00-18:00，晚班：12:00-21:00 薪资福利:高额底薪+绩效奖金+销售提成+门店业绩分红，综合薪资5000-8000元/月，能力突出者薪资上不封顶 招工人数:1名 工作地址:博白县锦绣东路梦百合家居

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山海间茶楼（西外店）[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：主管1名，薪资5100+提成，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼）联系人：晏先生井号:///

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（美宜佳店）是上通宵的、不要抽烟。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

就是门店有客户来拿货 做好核销 出单 登记 和服务 同时社群的维护。来货时 验货 收货 上货 上班时间早上8点 -12点 半。12点半到2点午休 2点上到6点下班

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营业员 25 - 45岁，相貌良好，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。水果挑选、打包、上架、售卖、店内卫生清理，工作时间：每天9小时，月休3天 薪资福利:工资面议，薪资3000 - 4000元 招工人数:多名 工作地址:育才路16号容中路口

  招聘店员多名 ， 容县汇美酒店楼下【榴莲专营店】， 年龄25～40岁。 两班倒，待遇面议， 联系方式：同步

介绍产品给顾客，引导消费。 要求：热爱家纺，能吃若耐劳，销售能力强，勤奋好学，待遇4000-5000元，有意联系：满女士

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验