我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

招聘：店长无 东升街道东升镇迎春桥自建小区

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

『老杜』招聘《店长》待遇：月薪4500～5000+工作时间：16:00-01:00福利：有月度奖金【热线】

世纪汇鲜福喜合超市诚聘精英工作地址：万达负一楼世纪汇鲜I福喜合超市招聘岗位鲜肉主管薪资面谈薪资构成：底薪+提成+绩效奖金享有节日福利、员工生日关怀每日工作10小时，作息规律，月休2天工作环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定应聘热线：电话/有意者可直接电话咨询、投递，欢迎加入我们！

中山市南头镇海雅缤纷九道汤聘店长一名！店员一名！待遇优厚！联系电话

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1、负责门店人员管理、日常运营管理等工作，能够推进和执行公司的各项标准，实现各项指标卓越达成； 2、负责店内每日销售情况，负责产品管理，人员工作指导，领导门店团队人员完成销售目标； 3、通过示范引导，持续反馈，协助人资制定和实施绩效目标，打造团队凝聚力与竞争力； 4、负责门店人员的培养、选拔和考评工作，并做好日常门店人员招募工作； 5、指导店内员工做好商品陈列以及补货、调货、退货等工作； 6、管控产品品质、库存损耗、物料成本，落实食品安全与 5S 标准； 7、打造积极正面的团队文化和良好的工作氛围； 8、处理客户投诉及员工关系，及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。 任职要求： 1、有烘焙、茶饮、餐饮门店管理经验优先；无相关管理经验，但目标感强、敢冲高薪、愿意挑战，我们也欢迎 2、具备经营思维，擅长带团队，抗压能力强，具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力； 3、认同合伙人模式，想把门店当成自己的事业一起做； 4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【薪资说明】 薪资不设上限，底薪 + 绩效提成 + 门店分红，收入看结果，能力越强回报越高。

广东省中山市小榄镇工业大道南招聘放线人员，薪资5500-6500元/月，月结，遇节假日顺延。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为，无不良嗜好，无重大安全事故记录；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程。另享免费提供劳保用品、缴纳五险一金。

中山市招贴砖，，只有8个平方

中山市急聘货运物流司机，薪资为180-250元/天，周结，不压工资。工作地址位于广东省中山市小榄镇工业大道南。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件包括熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识，持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利方面，另享加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利。

中山打孔师傅

招聘建筑木工，岗位长期稳定。工作地点位于广东省中山市小榄镇工业大道南。薪资待遇为6000-7000元/月，按班组产量结算。岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。福利待遇：每月15号准时发薪，免费提供劳保用品，缴纳五险一金。

店长薪资福利:3000—5000元/月正式入职交社保

岗位：初级店长|公司：奥康|地址：吉安吾悦广场|招工人数：未注明|薪资范围：保底3300元（交社保3100）+店长提成+全店提成+其他激励，国家法定节假日三倍工资|电话：

岗位：店长|公司：围炉三国锅盔|地址：吉安吾悦广场|招工人数：未注明|薪资范围：4000元，月休4天|电话：

岗位：店长|公司：POLOYNDON保罗运动|地址：吉安吾悦广场|招工人数：未注明|薪资范围：底薪4000-5000元+个人提成+整店业绩提成，综合月薪8000-30000元，月休3天，免费住宿|电话：

岗位：店长|公司：香蜜家|地址：吉安吾悦广场|招工人数：1|薪资范围：底薪+提成+奖金+月休+目标达成奖|电话：

一，收银员岗位职责： 1，做好前台点单，收费，结算工作； 2，前厅卫生打扫， 3，汇总收据，发票，填写报销单据； 4，核对财务单据定期交会计； 5，妥善保管收银设备。 任职要求： 1.18-35周岁，有收银经验者优先； 2，吃苦耐劳，踏实勤奋，能服从上级领导安排； 3，身体素质良好，有过服务行业相关工作经验优先； 4，无不良嗜好和记录，有良好的职业操守。 薪资：3000-6000(绩效) 工作时间：14:00-0:00/19:00-5:00两班制

店长 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。 2. 维护门店口碑，处理客诉，提升顾客体验，把控门店营收与成本。 3. 管理员工，组织日常培训，带动团队积极性，完成门店经营目标。

招聘：餐饮部经理有两年以上酒店同岗位工作经验。综合薪资:4000-5000元/月

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

主要是做猪肉区域的招营业员

1、超市前台收银， 2、闲时帮忙理一下货 3、工资3700元每月

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据记录 5. 配合店长完成盘点、报表填写及店内其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会基础电脑操作 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好职业素养

每天到店有客户来给客户讲解一下多少度 有什么酒要求18-35广西人优先