岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与沟通表达能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项工作 2.制定并执行门店销售目标与营销计划，提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验 5.及时处理客诉与突发事件，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作安排

门店店长工作地址:中山市小榄镇永宁社区赤岗路27号101卡铺位（中国银行隔壁永宁卫星厨房）4000-6000元1.全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；2.负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；3.严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；4.及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；5.贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；6.按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；7.做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。具备门店餐饮相关运营管理工作经验，熟悉门店运营模式，具备成本管控、安全管理意识；具备较强统筹规划与执行落地能力高中及以上学历

门店日常管理

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

门店店长1、形象气质佳，热爱穿搭，喜欢服装行业2、性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识3、做事细心踏实，有无经验均可，有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点，保持门店整洁3、维护老客户，做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场

沙河万佳女装牛仔档口诚招店长1名熟手待遇：底薪总提奖金！满足以上要求可：井号备注：

本店是一家以青少年儿童视力矫正训练为主的营业方向，现招聘一位懂销售、会运营、针对各种活动策划和线上运营的操作的合作伙伴

【沈师门潮汕食堂】招聘位于中山市同裕西路的沈师门潮汕食堂，现因业务发展需要，诚聘英才加入我们的团队。招聘岗位：-**店长经理1名**：月薪7000元，全面负责门店运营管理工作，具备良好的组织协调能力与团队管理经验。-**楼面主管多名**：月薪5500元，负责日常前厅服务督导与客户接待，有相关餐饮经验者优先考虑。我们提供：良好的工作氛围和发展空间，让你在餐饮行业中稳步成长。欢迎热爱餐饮、积极进取的你加入我们！工作地点：中山市同裕西路【沈师门潮汕食堂】联系电话：吴先生期待你的来电，共创美味事业！

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

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五金厂招聘司机1名，，工作认真，听从安排。工作地点在彩金路口附近。

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湖北仙鹤新材料有限公司诚聘电仪技术员(电气、仪表工)(30人)要求:22-45岁，具备较强的分析综合能力和动手操作能力，务实踏实的工作态度和团队协作能力，机电、机械、电气、数控及自动化相关专业，了解电气知识、气动系统、液压系统原理等相关知识，确保生产设备正常运行，能适应倒班，月薪5000-7000元;·机械技术员(钳工、焊工)(30人)要求:22-45岁，具备较强的分析综合能力和动手操作能力，务实踏实的工作态度和团队协作能力，负责造纸生产设备、制浆生产设备的维保、检修工作，确保生产设备正常运行，能适应倒班，月薪5000-7000元;纸机运行班长(5人)要求:18-40岁，3年以上造纸行业经验，熟悉生产流程与设备操作，具备班组管理、安全环保意识及突发情况应对能力，能适应倒班，月薪7000-1万元;公司为员工缴纳五险一金，提供食宿。地址:市东升镇仙鹤大道168号联系人:吴女士（致电时请务必告知就业中心推荐）

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣乾城店

兰州安宁清真店找一名店长工资，6000左右要求精神会管理，会操心

吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500（外加点餐提成多干多得）后厨勤杂4000改刀（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈主食（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话

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牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇：底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格：1、年龄25-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:

主要门市销售灯饰批发，外贸订单，要求会英语

沐足、收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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工作内容：日常销售收银。，每月带薪休假四天，包吃包住，薪资面议。

1负责水产品宰杀，暂养、产品陈列。 2维护环境卫生，定期清洁过滤池。 3经验不限，男女不限、不会的有人带

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

《歪马送酒店员》 平台自营酒水项目，商城商品覆盖600sku，包含红酒、洋酒、白酒、啤酒一应俱全，线上下单平均15分钟内送货上门。 互联网大厂发展空间大，成长机会多，期待您的加入，一起书写自己的精彩履历。 晋升空间：店员-副店长-店长-主管-经理 【工作内容】 前期主要工作 1、介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品，引导用户下单体验歪马送酒的服务 2、洽谈门店周围可合作的商家（餐饮、快递站点、小区物业等）提供场地进行品牌社区推广 3、店铺的配送服务安排 4、线上线下店铺的销售服务 【工作要求】 1、性格开朗，有推广经验优先 2、能做配送，会骑电动车优先 薪资构成：有责底薪+有责推广底薪+配送奖励+推广奖励 工作地点：珠海市区（拱北、南屏、吉大、前山、香洲、金湾、斗门、中山坦洲） 福利待遇：入职即购买商业保险，薪资构成：底薪+配送奖励+绩效奖励，综合工资在5000-12000 期待你的加入，一起共事！ 薪资详情 薪资范围：5000-70000元/月 底薪：2100元/月

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