岗位职责：生鲜超市店长 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急应变能力 3.责任心强，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 认同企业文化，服从工作安排，具备较强的学习与成长意愿

老意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹广东中山

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

诚聘因公司发展需要，现诚聘生鲜主管（蔬菜、水果）：多名，薪资：6500-7500元/月+绩效奖+全勤奖。福利：月休2天，包住，，工龄奖，节日福利，生日出游等。地址：中山市南头镇光明南路17号（金盛隆各分店）联系电话：龚小姐

招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

招聘蔬菜经理1名对工作认真负责待遇:1w-1.2w联系人:+（号）工作地址:中山市

中山连锁超市招聘水果主管7000-7500满勤月休3天，包吃，会陈列，叫卖，控损，制定销售目标，有团队精神地址中山东升联系崔生：同步平台[咖啡][咖啡][咖啡]

招聘水果主管，1名7000～7500+提成2天休息，不休补钱。包吃住要求：有责任心，懂操盘，好沟通。摸鱼者半桶水勿扰地址:中山沙溪电话:

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

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招聘：客服兼经理助理 工作地点：中山火炬开发区 薪资：5000+，月休4天， 岗位职责： 1. 客户对接、沟通协调 2. 办公软件做釆购单、送货单、仓管、文职等工作 3. 协助经理的工作

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澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

招聘：清真卤货店店长薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.服从管理操心个人能力突出协助处理美团线下客户咨询与投诉3.需要学习店内各岗位任职要求1.高中及以上学历，有餐饮经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本办公软件操作

天津招聘，经理，店长8-12000，服务员5-6000电话戴总

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

南区便利店招聘 【岗位要求】 - 年龄：18-40周岁 - 工作时长：需接受夜班，长期稳定任职（最少工作半年及以上） - 素质要求：诚实守信、善良本分，勤快务实，眼里有活；性格开朗外向，表达沟通能力良好，能主动承担工作，有相关工作经验者优先。 【工作内容】 负责店铺日常收银结算、货物搬运与整理陈列、店内卫生清洁、商品保质期定期检查等相关工作，需积极主动完成各项事务。 【薪资福利】 - 基础薪资:面谈 - 休息制度:面谈 诚邀踏实肯干、有责任心的你加入，期待与你共同成长！

园区管理总监岗位，薪资为10000-12000。 岗位要求：擅长管理队伍，具备带领、培训团队有效执行工作任务的能力；有较强的沟通协调能力、执行能力、团队协作能力，具有独立处理各类突发事件，处置一般性治安事件，控制、化解矛盾冲突的能力。 岗位职责：负责园区管理员的日常排班、岗位分配、工作督导及班前班后会议；监督门岗、巡逻、监控、消防等岗位工作落实，排查安全隐患；处理园区突发事件、应急处置、人员冲突及异常情况；带领团队完成秩序维护、车辆疏导、来访登记、消防检查等工作。

【不招暑假工，不要直接打电话】 对服务行业有热情，能吃苦、适应两班倒，工作认真，会打台球者优先录用，非诚勿扰！ 岗位职责： 1，为顾客提供优质的台球桌使用指导与游戏技巧建议； 2，工作认真负责，服从安排。 3，及时补充球具和饮品等，及时搞好卫生，提升顾客消费体验； 4，处理顾客的基本咨询和投诉，提供满意的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情友好，善于与人沟通，服从管理安排； 2、有一定的台球基础，了解台球规则及比赛礼仪； 3、有责任心，能够适应灵活的工作时间（需倒班），包括周末和节假日； 4、身体健康，能够承担一定的体力劳动，有团队合作精神； 5、有意向者且符合要求，可优先与我联系。

【中山分店门店地址】中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺 HYOOMI致力于为28-50岁独立人士提供新中式与简约时装风格的高级成衣。因业务发展，现诚聘一位能独当一面、热爱时尚的门店店长，共同打造标杆门店。 一、您的核心职责：成为门店的“品牌经营者” 1、业绩驱动与目标管理：制定并分解门店月度销售计划，激励并带领团队100%达成销售指标，对业绩结果负责。 2、VIP体系深度运营：主导门店VIP客户的开发、维护与关系深化，策划并落地专属活动，持续提升客户复购率与忠诚度。 3、品牌形象与视觉管理：作为品牌“代言人”，确保门店陈列、卫生环境及团队仪容仪表始终符合 “新中式+简约” 的高端调性，精准传递品牌理念。 4、商品与库存专家：负责日常货品分析、补充与调整，优化商品结构，通过精准推荐与搭配，最大化货品动销率，控制库存健康。 5、团队教练与氛围营造：负责销售团队的带教、激励与日常管理（含排班），营造积极向上的团队氛围，确保每位成员成长并能独立胜任工作。 6、标准化运营与执行：严格执行门店运营流程，主持日/周会，确保从销售接洽、数据对接到售后服务的每一个环节都专业、高效。 二、我们期待这样的您 1、硬性条件：具备3年以上品牌女装零售经验，其中至少1年以上门店全面管理经验。深谙新中式或极简风格穿搭之道。 2、核心能力： （1）领导力：具备出色的团队激励和销售管理能力，抗压性强，能带领团队攻坚克难。 （2）生意头脑：对数据敏感，能通过销售分析发现问题并制定行动策略。 （3）卓越审美：拥有良好的个人品味和时尚敏锐度，形象气质佳。 （4）沟通与责任心：性格开朗，沟通表达能力强，具备极强的责任心和主人翁精神。 3、加分项：有南油批发市场或类似快反货品经验者优先，熟悉VIP客户维护体系者优先。 三、您将获得 1、有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，收入与您的付出和团队成果紧密相连。 2、清晰的晋升通道：在快速发展的公司中，拥有向区域管理、培训等岗位发展的职业空间。 3、专业的成长环境：与一支务实、高效的运营管理团队共事，获得持续的培训与指导。 4、员工购衣福利：享受优厚的员工内部购衣折扣。 门店位置：中山市西区翠虹路32号37、38卡商铺

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

门市营业员，25-44岁，会英语，责任心强工作积极。

岗位职责： 1、负责店内日常商品上架、补货及陈列调整； 2、协助处理收货、验货及库存整理工作； 3、完成店铺清洁、卫生维护及顾客服务相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真负责，能适应快节奏工作环境； 3、有零售行业相关经验者优先； 4、身体健康，能接受轮班安排。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

【公司直招】营业员2名，薪资3000-3500，要求20-45岁，会基础电脑收银；工作地址：中山市西区敬业路；工作时间：早班：上午8:00--11:45，下午12:15--16:00；晚班：上午10:00--12:15，下午12:45--18:00，每周休1天。

理货，上货