招聘：门店经理薪资：4500-8000元/月岗位职责：统筹门店运营管理，把控药品质量，做好人员、销售、客户及合规自查工作。岗位要求：1.医药及相关专业毕业；2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验；3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力；其他待遇：五险一金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

店长工作经验：1-3年学历要求：不限。招**店长一名25~40岁（男女不限）要求，两年以上水果店店长工作经验，懂门店运营门店管理有较强的学习能力、能跟上时代的脚步基本工资5000其它（面议）有意向联系：（）薪资福利:薪资面议招工人数:1人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

烧腊店长有烧腊实体店管理经验，熟悉广式烧腊；熟悉斩料流程，做事稳重，执行力强，有服务意识。1.统筹门店日常运营，排班、管理斩料、店员，把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点，控制损耗3.维护门店卫生、整洁，接待顾客，处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作，完成营业目标

1.我们的工作: （1)提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常 营运和销售

招寒假工，从当下做到正月十六，工作非常轻松，

韶关市浈江区招工地小工/杂工 不用干活现场坐着玩手机就可以应付工地检查，证明现场有安全监理人员就行。

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韶关市北昌市北乡招聘砍竹工，不限男女。薪资按每吨160元计算，每车20吨，一车一结，多劳多得。

每天在自己手机操作10分钟左右,薪资30到200元以上,一个星期操作5天,可以在家里操作

招聘餐厅店长（）1.有中餐厅会所运营经验，能够负责成本管理、客户拓展；2.负责公司食堂（80人左右）运营及管理；工作地点：南京市江宁区康园路28号（碧品荟）作息：10:00-14:00；16:00-20:00联系方式：（徐女士）

招员工一名，在宾馆里工作，包吃包住，3900/月，有一天假，要求55岁以下招聘酒店店长，包吃住，工资面议

招聘店长品牌：利郎男装要求:年龄28-40周岁，五官端正，身材匀称，会操作电脑，抗压能力强，执行力强，必须要做个销，有过男装或者大女装的销售经验优先！店长薪资:年薪10万起免费工装＋节假日三薪＋月休2天＋7天带薪年假联系电话：（同步）

店长经验要求：经验不限学历要求：学历不限1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。2.制定并完成门店营业额、毛利、成本控制目标，执行营销活动。3.负责员工排班、培训、带教、考核，提升团队服务与出品水平。4.把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范，处理客诉。5.负责原料订货、收货、盘点，控制损耗，保证物料合理库存。6.维护门店环境、设备正常运行，做好安全、防火、防盗管理。7.按时完成日报、周报、盘点报表，...薪资福利:6-9K工作地址:浙江省宁波市慈溪市南大街2号

招聘信息每日每日便利店招聘店员，店长作内容:收银，理货，整理货架，货品盘点店内卫生。要求:做事踏实，有责任心，能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000，转正3000-3500加班1个小时12元，店长第一个月3200~3500，转正3500-4000。年龄:18岁-45岁，月休2天。不包吃不包住。库车市，31个人，1，店员第一个月2800元，全勤奖300元，底薪2500元2，店员第三个月转正后，3000元一3200元，，做事细心稳定，有服务意识，能够适应早晚夜轮班，无经验可教。有意向的联系我。联系号码:（电话）

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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韶关盛基贸易有限公司：一、导购员：1名岗位要求：1.初中及以上学历，善于沟通表达，亲和力强，有商超导购、日化快消销售经验优先；2.工作积极主动，责任心强，服从门店安排，有团队意识；岗位职责：1.负责商超产品推介、接待顾客；产品陈列维护；2.做好导购销售、客情维护工作。岗位薪资：底薪+绩效+社保补贴+总量考核奖金（多劳多得），月休4天。联系方式：（）工作地址：县乳城镇合隆超市

招聘岗位：店员2名上1休1工作内容•负责门店各类水果的陈列、收银、鲜果切、日常卫生清洁等工作。•完成商品的验收、打包上架、补货、退货、防损等工作。任职资格•年龄20-45岁，男女不限，，身体健康，服务意识强，有耐心。•有亲和力；有零售、水果行业经验者优先。•有一定的刀工，会处理鲜果类果切。薪资待遇：面议联系电话：地址：芙蓉东路碧水花城

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常盘点工作 5. 遵守公司财务制度与信息安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售或服务业收银经验者优先

超市营业员招聘 上班时间8小时，7点半上班，11点半下班，下午2点上班，下午6点下班。。无责任底薪3000。月休假四天。25～45岁 面试地址:西堤中路老国美电器旁边。怀孝堂优品甄选超市赖生

招聘：收银员薪资：2500-3200元岗位职责：负责商品扫码收银与账款核对，接待顾客咨询，配合陈列补货盘点，维护收银台整洁，服从门店安排。岗位要求：细心负责，会收银机及移动支付，沟通热情，能适应排班，诚实守信。

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