岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

店长 有餐饮经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

无为安德利购物中心有限公司,私营、民营企业,店长,不限,大专及以上，负责整体门店经营管理工作，3年以上超市综合管理工作经验者优先，热爱零售行业，具备数据分析能力，熟练使用办公软件，薪资5000-12000,面议,2,倪女士

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘：店长（8小时+薪资7000-12000） 薪资：7000-12000元/月 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

店长（8小时+薪资7000-12000）, 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

认真负责，有上进心

招聘：店长 （薪资5000+9小时 +月休） 薪资：5000元/月 岗位职责：负责店铺整体运营，达成销售目标， 管理店铺员工，把控商品库存，做好补货 岗位要求， 有相关管理经验。 薪资待遇：5000+月休+老板人好+福利待遇优 工作时间：9小时（两班倒）

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

芜湖弋江招塔吊司机，指挥/司索工，由于住宿问题，只招塔司和信号工，年龄18到50周岁。，工资公司统一发放到个人工资卡。管理严格，散漫性格就不要来了。服从管理。

薪资待遇：新人首月7K+，上不封顶，提成高，多劳多得 工作内容：在一家店取货，店里有车可以直接用，没有押金 工作时间：可以短期兼职，能日结，可以预支工资，人走账清 任职要求：成年，无犯罪记录 工作地点：根据住的地方就近安排分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队带教或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

芜湖市鸠江区二坝镇数据中心工地，预备组建百人团队，一次、二次线强电工，智能照明电工，桥架安装水电工，弱电智能化电工，网络机柜安装工 (耍滑的勿扰，拉帮结派的不要，干活毛糙的别来！) 能来的提前联系预约，陳杰

招聘启事 中国移动长三角（芜湖数据中心）招聘消防监控室人员 工作地点:江北 要求：55周岁以下，具备中级及以上消防设施操作员相关职业资格证书。 待遇：6000元 买社保承担个人部分（500左右） 三班两运转月休10天 联系电话：石经理 包吃（三餐早中晚） 差2人

四平 张驴的.原味小串 招聘服务员 服务生 工资3500——4500 店长一名，工资6000-7000 电话☎

悦鲜生超市睿银广场店现招聘 1.招聘食百课长若干名。 2.食百理货员3人。 3.促销员2人。 4.保洁员一人。 保底工资➕绩效工资➕养老保险➕每月带薪休假2天。 工作时间：8小时倒班制 应聘地址:大厦二楼悦鲜生超市办公室 报名电话☎ ： （同步） 18：00以后请勿打扰谢谢

武林路需要江西菜厨师 工资8000/10000加全勤 地锅鸡厨师工资7000/8500加全勤 配菜工资7000 店长2名 工资8000/8500加全勤 服务员多名 工资5000/5500加全勤 联系电话李

小帅生活家，2026年需要招兵买马，人才你来就行了，要多少钱给你多少，为老百姓服务的家，你要多少钱，我给你多少钱，招聘，老师3名，经理3名，店长8名，会计6名，采购6名，军师1名，长白收银员6名，主播8名，招司机B2，会开6米8老司机，二名，刀手6名，箱货4米2司机需要4名，要求技术好的，在招收银员8名，时间是早7点到11点，下午4点到10点，在就是这个时间销售也可以来，缺卖货的，工资要多少给多少，联系电话也是号

招聘：招店长 底薪：3000十提成十奖励 月休两天、年龄要24 ，活泼开朗的优先 联系：梁店长

招聘：收银员（8小时➕月休4天） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、营业员，会简单电脑操作，会收银。 任职资格： 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4，身体健康，长期稳定 工作时间：8.小时（两班倒8：00-16：30，14：30-23：00）月休4天

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

记记帐看看监控

爬宠馆招人啦！ 爱爬宠的你看过来，招店员全职/兼职 工作内容：爬宠日常饲养、展区清洁、游客科普讲解 要求：18+，有爬宠饲养经验优先，细心负责，不怕异宠 薪资，3500–6000 福利：专业培训+轻松氛围+薪资面议 地址：湾址悦达广场探藓险森体验店 异宠爱好者速来，一起和爬宠共事～ 联系电话！（微信同号）

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

安徽芜湖招聘理货员，薪资2000元以上，工作时间包括早晚班，需掌握基本的电脑操作和日常报表处理技能，负责日常服饰、日用百货、家电排面整理和后仓库存管理。

上班时间上24小，休24小时，待遇4000十

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

无为市润滋商贸有限责任公司（大润发无为店）,私营、民营企业,生鲜技术手,不限,初中及以上，产品制作、配料匹配、商品排面整理、作业区和设备清洁，能吃苦耐劳、工作勤奋，可翻班，薪资3000-3900,面议,10,吴女士

招聘启事 芜湖弋矶山医院食堂： 面点副手：3名 送餐员：5名 主管：2名 以上岗位薪资待遇面谈 地址，赭山西路96号 联系人李经理：