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负责管理店员，沟通。协助政府相关部门检查

店员店长

主要工作内容，捡单子处理客诉，后期可能涉及到晋升以及进货学习系统工作时间小时三班倒早10-晚10下午3-凌晨2点晚10-早10底薪五千提供免费住宿饭补9百

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

积极配合，运营管理，有自己的想法

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绩效多多

岗位职责：1.根据公司要求，制定中医门诊店长培训课程计划，并负责实施和优化；2.负责中医门诊店长培训课程的教学工作，确保培训质量和效果；3.针对中医门诊业务发展和员工需求，开发相应的培训课程和教材；4.定期对中医门诊店长进行业务能力测评，评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划；5.负责收集和整理中医门诊店长的培训反馈，及时向上级领导汇报；6.参与中医门诊店长培训课程的推广和宣传工作，提升课程品牌知名度；7.定期与中医门诊店长沟通，了解他们在工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案；8.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作详情：主要管理门店管理店员管理门店相关事宜如人员不足也需要起到招聘的作用招聘导医护士店员等等薪资介绍：底薪5000+提成模式综合8-10000薪资不限上能力决定薪资待遇：出国游包食宿入职缴纳五险一金根据个人意愿来缴纳晋升空间大晋升后底薪增加500-1000不等接受无经验肯学习的

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