岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

北京昌平高教园招聘：综合店长1名总监1名男大销名女大销名售前分成导购组要求45岁以下，有责任心，能设计项目，能力强的。合作热线

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

岗位职责： 1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。 2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。 3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。 4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验； 3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力； 4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

诚聘分货工人，，45岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨2点左右。综合计件工资6000元-8000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

昌平天通苑｜机器人组装岗位｜坐岗 岗位：操作工 内容：机器人相关配件组装，坐岗。不卡经验，前一两天会有师傅教 要认真学习 要求：18-50周岁，会使用螺丝刀、镊子等基础组装工具，有无经验均可 时间：11月11-13号，早九晚六，午休2小时 待遇：必须连续做完工期，一共360元，

自带电钻工具，劳保用品 协助现场安装施工，打螺丝，角磨机切割铁皮等 现场有啥干啥 年龄18～35 工作时间：14:00～23:30，中间休一个小时

昌平天通苑｜机器人组装岗位｜坐岗 岗位：操作工 内容：机器人相关配件组装，坐岗。不卡经验，前一两天会有师傅教 要认真学习 要求：18-50周岁，会使用螺丝刀、镊子等基础组装工具，有无经验均可 时间：11月11-13号，早九晚六，午休2小时 待遇：必须连续做完工期，一共360元，完工1-2天左右结算 报名发姓名电话+年龄

持有应急部门颁发电工证 年龄18～40以下 工作内容：配电柜和房间接线，布线 自带工具和劳保用品

招聘➱青岛凯德Native招聘优秀店长和导购①底薪提成（2.4-4.4）保险激励②月休四天年假③联系电话：（同）④要求：工作态度积极，执行力强，具备职业责任心，有销售鞋经验者优先期待有能力的你加入

店长重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:店长待遇5000-8000元/月福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。

店长重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:店长待遇5000-8000元/月福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。

店长（家乐电器）大专/经验不限/45岁以下。1:有销售经验和团队管理经验；2:懂电脑；3:品行端正；4:有家电卖场管理经验者优先！薪资福利:面议加班补助|社保|年终奖|节日福利|其他补贴工作地址:安仁县城关镇五一南路

招聘：花哚招店长店长薪资：工资面议招工要求：爱穿搭，会搭配，眼里有活，求稳定，想高薪，做事靠谱，20-38岁岗位福利：工作环境轻松，薪资待遇优厚

北京昌平建筑木工

北京昌平工地招聘做过PC框剪的木工，剩余9层工程量，需要5至8人，按计件方式结算。技术不熟练或混日子的人员请勿联系。

北京市城区招工地小工/杂工，建筑木工

北京市昌平区招建筑木高层吕模二十六层三栋框架5层四栋听从管理

北京市昌平区招木模

北京市昌平招建筑木工板楼，活好价优，有意者电联，

北京昌平建筑木工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装与拆除工作 2.负责木结构构件的加工、拼装及现场放样定位 3.配合施工进度，保障木工工序与其他工种有序衔接 4. 对所用材料进行合理裁切与损耗控制，确保施工质量与安全 5.参与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉木模板施工流程 2.能熟练使用各类木工工具及测量仪器 3.吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理 5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

北京市昌平区招建筑木工、木模、建筑承包点工10天左右的活干完清帐。十个小时380。12-13人小组。四川东北优先

北京市招建筑木工别墅洋房，需要小班组

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

北京市昌平招建筑木工板楼，活好价优，有意者电联，

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务