店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶带薪培训，奖金多多，团队氛围好工作地址:昌平区南口优先

负责门店管理，接待门店来访人员，负责门店的宣传推广

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先薪资福利:待遇面试详谈！招工人数:发卡员一名，店长一名，业务员2名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4

大批新店来袭想的看过来啦！港股上市运动品牌,节奏慢，压力小，工作轻松，时间少薪资：无责底薪4000‑5600+个人提成+奖金+福利可安排门店：导购岗位：蓝色港湾龙雀店、王府井旗舰店、昌平合生汇枫蓝国际、五彩城、海淀大悦城西单大悦城店、汉光百货（中友）、熙悦龙湖地安门百货、新世界一期、大兴龙湖天街、三里屯3.3篮球店管理岗位:枫蓝国际|角门银泰|西直门凯德MALL店|湾里王府井童装福利入职五险一金｜品牌正式编制｜带薪年假周五‑周日仅7小时排班，工时短免费工服｜员工内购折扣｜节日福利门店节奏舒缓，无高强度销售压力要求：20‑35岁，有鞋服导购相关经验联系：大量新缺口来袭，有意者抓紧联系我啦

招募通告根据企业发展需要，北京新领域家政服务有限公司现发布招募事宜：岗位数量：店长1名、派单老师2至3名、管理（生活）老师1名条件要求：年龄45岁以内（优秀者可放宽）；能熟练操作手机，会使用电脑；品德端正，形象较好；有经验、有客户和阿姨资源者优先。薪资待遇：46开，公司包食宿工作地点:昌平天通苑联系方式：孙老师

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京昌平区    招经理一名有八百平店面经验，有技师资源的，不喝酒打游戏的加我工资面谈勿扰！（微电同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

北京市昌平区招水暖安装/维修

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北京昌平11层大学宿舍框剪工地招木工，夫妻队或两个男的四川人优先，装配式的现在一层干完了上面还有十层，有的还有9层。由于工期紧增加两个人，要求能吃苦，能加班的，3.6米层高，满算23一平米，

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，保障动线顺畅 3. 与厨师、服务员高效配合，确认上菜顺序与桌号信息无误 4. 主动观察顾客需求，及时响应加单、换菜等协助请求 5.遵守食品安全与卫生规范，确保托盘、餐具清洁合规 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先 4. 服从管理，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送 2. 协助保持传菜通道整洁有序，确保服务动线顺畅 3. 配合服务员核对菜品数量与桌号，避免错漏上菜 4.主动补位协助餐中服务，如撤换餐具、添加茶水等 5.遵守食品安全与卫生规范，保持个人及操作区域清洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从安排，能适应快节奏餐饮工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

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店长员工薪资福利:底薪+提成+三天公休，工资待遇面谈招工人数:一名工作地址:保定市三丰中路保定一中西行100米

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工作内容: 1.负责超市货物的整理与摆放 2.确保商品陈列符合标准 3.维护货架整洁，确保商品安全 任职要求: -具备良好的责任心和工作积极性能够适应快节奏的工作环境-具有良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘！招聘！招聘岗位:续期督导员岗位职责：负责所督导的营业单位的在职单契约品质监测；负责所督导的营业单位的在职单续期收费督导、区拓团队专职单续期收费督导；负责重要客户保单及分配续期督管员专职单的续期收费与客户服务。负责失效保单的复效、退保保单的劝阻及其他问题件的问题；岗位要求:25至38岁，大专学历；有1年以上保险从业经验者；职业形象良好，沟通表达能力强；工作积极、责任心强、学习能力强。要求会excel表格，PPT制作等电脑基础知识工作地点：昌平薪资待遇： 岗位津贴+督导津贴+季度奖金福利待遇：团体商业保险+养老公积金定期参加总分公培训。孙女士

手工店员，负责挑豆子，补豆子，烫豆，收拾等

岗位职责： 1. 负责美食档口的煮面、出品、收银及日常运营工作，完成档口全流程操作； 2. 保持档口整洁，确保食品出品质量与服务效率，上手快，操作规范； 3. 工作时间：早8:30-晚22:00，下午不忙的时候可以休息，每月四天，管吃面，不提供住宿 4. 根据店内要求、按照标准完成 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有档口或超市餐饮工作经验者优先； 2. 手脚麻利，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力； 3. 能长期稳定工作，适应轮班安排。 薪资福利： 1. 月薪7000-10000元； 2. 每月15号准时发放薪资； 3. 工作地点：盒马鲜生（西二旗店 西三旗店）

比音勒芬集团--威尼斯品牌招聘 1要求：年龄42岁以内，身高160cm以上，形象好，有女装、户外销售经验者优先 2薪资待遇：店员（底薪4800～5400）提成奖励激金工龄奖五险一金带薪年假工服4套 3店铺地址： 昌平悦荟万科店（店员一名） 4上班规定：中班&早晚班，上六休一 联系人：李 ：

煮面，炸串

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招揽顾客，引导客人，拿取游玩道具以及奖品，适时补充奖品和清理游戏道具