
酒店经理月结
招聘前台经理,年龄要求22岁至40岁,需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
酒店经理月结
招聘前台经理,要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
呼伦贝尔海拉尔区前厅经理有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质
3500-5000元/月
酒店经理月结
前厅经理有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:3500-5000,月休4天(可攒休)以上岗位可缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助;可,备注应聘岗位工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
酒店经理月结
招聘前台经理。要求年龄22岁至40岁,有服务经验,语言表达能力强,情商高,有责任心,有上进心。薪资保底4000元,上不封顶。
酒店前台月结
全季呼和浩特金桥开发区酒店招聘:前台接待,保安,厨房帮厨良好的工作环境,薪资稳定节日福利要求:服务意识好,有责任心,踏实肯干电话:地址:赛罕区呼伦贝尔南路582号(公务员小区西门)期待你的加入哦
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
内蒙古呼伦贝尔陈旗维丽斯大酒店招聘客房服务员一名工资面议,朋友们,谢谢[抱拳][抱拳][抱
客房服务员
陈旗维丽斯大酒店招聘客房服务员一名工资面议,朋友们,谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员杂工
招聘岗位包括楼层经理、服务管家和杂工。楼层经理:需具备餐饮行业管理经验,能够展现管理才能。月薪4500元。服务管家:需具备餐饮行业管理经验,以贴心服务创造价值。月薪5000元(底薪4800元加全勤/绩效200元)。杂工:要求勤劳肯干。月薪3000元。
电工传菜员
凯景嘉华酒店诚聘以下岗位1.电工工资面议2.餐饮服务员4700+提成3.客房服务员3200+提成4.前台接待3600+提成5.餐饮传菜45006.网络维护工资面议7.餐饮咨客(工作简单好上手,主要负责辅助客人点菜),3700+提成8.吧台收银4000+提成9.餐饮主管5000[玫瑰]福利待遇:每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区巴彦托海路西侧凯景花园小区1号楼(海晨嘉园对面,四合加油站旁)
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗华悦酒店招聘房嫂1名,有责任心,上班时间点好,老板人好事少,联系电话
客房服务员
阿荣旗华悦酒店招聘房嫂1名,有责任心,上班时间点好,老板人好事少,联系电话
内蒙古呼伦贝尔宾馆现招聘:房扫:要求年龄在35-50岁身体健康有责任心干净利索对待工作认真
客房服务员
宾馆现招聘:房扫:要求年龄在35-50岁身体健康有责任心干净利索对待工作认真勤劳任干能长期工作
餐厅领班服务员洗碗工
招聘:前厅主管5000+满勤200服务员4300+满勤200+酒水提成,每月四个半天休息洗碗底薪4000,满勤200地址:天鹅湾附近电话:
栏目概述
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