
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,餐厅经理1名,前台接待2名有酒店工作经验者优先,干零活的要求3名,客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息
【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通)
【薪资待遇】
· 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议)
· 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金
· 综合月收入:7000–10000元
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调
2. 带领团队完成月度营收目标
3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验
4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率
5. 培养前厅服务团队,提升服务标准
【任职要求】
1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通
2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先
3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 年龄25–45岁,性别不限
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园]
长期有经验服务员/服务生招聘信息
【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先)
【薪资待遇】
· 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议)
· 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖
· 综合月收入:4000–5500元(旺季更高)
【岗位职责】
1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌
2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜
3. 维护餐厅环境卫生与服务标准
【任职要求】
1. 有餐饮服务经验者优先
2. 性格开朗,沟通能力强
3. 能适应餐饮行业工作节奏
4. 年龄18–45岁,性别不限
5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用)
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队
南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度;
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生;
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理;
4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可;
2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心;
3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班;
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全!
薪资8000-10000每月4天公休
微信同号,欢迎自荐、推荐!
内蒙古呼伦贝尔招聘:前厅服务员薪资:3000-3200元/月岗位职责1.负责前厅宾客接待、
3000-3200元/月
服务员月结
招聘:前厅服务员薪资:3000-3200元/月岗位职责1.负责前厅宾客接待、引导及咨询解答工作2.协助办理入住、退房手续,确保流程顺畅3.及时响应宾客需求,提供优质服务体验任职要求1.具备良好沟通能力,熟悉服务行业礼仪规范2.工作认真负责,有餐饮服务经验优先工作时间:早九点晚九点薪资待遇:工资3000+200全勤
内蒙古呼伦贝尔水稻田出苗需要六个人四轮车拉苗,350一天供吃供住,早五晚七,电话
350元/天
农机手
水稻田出苗需要六个人四轮车拉苗,350一天供吃供住,早五晚七,电话
洗碗工
招聘:洗碗工
薪资:2600-2800元/月
岗位职责
1. 负责餐具、厨具的清洗与消毒工作
2. 保持洗碗区域的卫生整洁
3. 协助清理厨房垃圾
任职要求
1. 具备良好的责任心和耐心
2. 有餐饮行业洗碗经验者优先
工作时间:早九点晚九点
薪资待遇:工资2600+200全勤
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘前台接待2名,400020-45岁,能适应倒班/夜班酒店营销经理3名,25-45岁,5000餐厅经理2名,45岁以下,6000服务员2名,45岁以内,4000餐饮出纳1名:4000五险一金年终奖金孝道基金节日福利免费午餐员工团建带薪休假益都西路天保国际酒店1楼
韶关翁源县宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具
5500-7000元/月
酒店经理月结
宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资:5500-7000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。
3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。
4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。
6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。
任职要求
1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。
3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。
4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。
5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。
6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
客房服务员
招聘:服务员(底薪+工龄+提成)
薪资:薪资面议
工作要求:
1.客房服务员(***以下);
2.身体健康 ,认真负责 ,能倒夜班;
工资待遇:
1.底薪+工龄+提成。
酒店前台月结
招聘:鑫沐禾商务酒店招聘前台
薪资:面议
鑫沐禾商务酒店诚聘前台1名,欢迎有志者加入!
工作内容:负责酒店前台接待、客人入住登记、退房结算、电话接听及日常事务处理,保持工作区域整洁有序,为客人提供热情周到的服务。
任职要求:
1. 为人踏实靠谱,有责任心,能吃苦耐劳;
2. 思维清晰,沟通表达能力良好,具备基本的电脑操作能力;
3. 能适应轮班工作制,上一天一夜,休息一天一夜,作息规律。
薪资待遇:底薪+满勤奖+房间提成,收入可观,多劳多得。
工作地点:鑫沐禾商务酒店(客运站西侧,体育场对面)
联系电话:135****1150(电话与同步,非诚勿扰)
有意者请直接致电咨询,现场面试,名额有限,先到先得。
餐饮店长调饮师
东山红星奶茶店招聘东山红星奶茶店招聘店长3名,底薪4000+奖金(25-45周岁)店员8名,底薪3400+奖金(18-35周岁)时间:下午四点半至晚十点半电话:
内蒙古呼伦贝尔招聘:房扫(4000-5000+包食宿+节日福利)薪资:4000-5000元
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:房扫(4000-5000+包食宿+节日福利)
薪资:4000-5000元/月
工作内容
1、负责客房卫生服务工作。
工资待遇
1、综合工资4000-5000;
2、包食宿,节日福利;
3、上班时间上一休一。
服务员客房服务员
凯景酒店诚聘以下岗位1.前台接待3600+提成2.餐饮服务员4500+提成3.客房服务员3200+提成4.餐饮咨客(工作简单好上手,主要负责辅助客人点菜),3700+提成[玫瑰]福利待遇:每月公休、法定假日休息、年休、节日福利、工龄奖、洗浴门票、提供食宿、团建活动应聘电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区巴彦托海路西侧凯景花园小区1号楼(海晨嘉园对面,四合加油站旁)
内蒙古呼伦贝尔新区酒店招聘前台:要求:,20--45岁,能上夜班,认真负责,吃苦耐劳,有经
酒店前台
新区酒店招聘前台:要求:,20--45岁,能上夜班,认真负责,吃苦耐劳,有经验者优先。联系电话:
迎宾员服务员吧员传菜员餐饮收银
西餐厅招聘常年工作者:
前厅:
西餐俄语点菜员6名
白班6000-8000(加提成)
晚班6000-8000(加提成)
满勤500
月休两天
服务员10名
白班4000-6000
晚班4000-6000
满勤200
月休两天
服务生10名
白班4000-6000
晚班4000-6000
满勤200
月休两天
传菜员6名
白班4000-6000
晚班4000-6000
满勤200
月休两天
迎宾2名
白班3800-4500
晚班3800-4500
满勤200
月休两天
收银员2名
白班4000-6000
晚班4000-6000
满勤200
月休两天
酒水吧台吧员2名
白班3800-4500
晚班3800-4500
满勤200
月休两天
领班4人(会俄语优先)
白班5000-6000
晚班5000-6000
满勤500
月休两天
☎:
客房服务员
——————————
海拉尔非住不可无人智慧酒店诚聘:
店长助理:有前厅、客房、管理经验均可;
前台客服,24小时班次,23点后可休息,可无经验,薪资3000-5000+工龄奖;
客房服务员:薪资3500-5000+工龄奖,可无经验,完工即可离岗,接受夜班,年龄55周岁以内。
电话:
客房服务员月结
房嫂
1、年龄35—55岁,身体健康,手脚麻利;2、干活干净利落,能吃苦耐劳;3、有无经验均可,可培训;4、做事踏实认真,服从安排。1、负责客房打扫、换布草、卫生间清洁、全屋整理消杀;2、公共区域走廊、楼道日常卫生维护;3、及时补放客房一次性用品、耗材整理;4、服从管理,按时完成每日客房清扫任务
薪资福利:1、薪资:底薪3000+200满勤+绩效;2、倒班制-三班倒;3、工作环境干净轻松,室内工作冬暖夏凉
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。