有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘前台值班经理，工作地点位于呼伦贝尔汉庭酒店大街店，具体地址为海拉尔区大街14号（原联通公司）。

招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。

满洲里套娃酒店招聘大堂副理。薪资为每月4000元以上。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

找个专业瓦工盖井活。有干的打电话

扎区用两个力工抹灰，联系电话，李师傅

新巴尔虎右旗超凡矿业招聘:食堂服务员2名，上五险，工资5000，带薪年休40天，供吃供住，，有工作经验的。要求年龄：50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。联系方式-电话：，

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河西自助餐招凉菜替班。一天200。替一个星期左右，菜品简单会切东西就能干电话

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店经理1名。要求大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，3年及以上工作经验，有丰富的客户资源者优先。薪资范围为5000-5500。工作地址位于铜川市耀州区庙湾镇玉门村。

招聘酒店前厅经理1名。要求年龄45岁以内，大专及以上学历，身体健康，形象气质好，具备良好的沟通协调及应对问题的能力，拥有3年及以上星级酒店前厅管理经验。薪资福利为月薪7000-8000元。工作时间为单休。提供食宿、五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、夜班补贴、岗位培训、岗位内部晋升及每年定期体检。满一年享有工龄奖100元每月，八年封顶。工作地址位于孝丰镇新建路和也大健康产业园内。

汉庭酒店3.51(海淀区)招聘值班经理1名要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

天亿实业II天亿酒店招聘客房服务员待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=3400-5500要求:能上夜班，干净利索，干活麻利！有经验者优先！活多赚钱多，老板人好事儿少！保洁员待遇:本工资+满勤+绩效+餐补+提成+旺季奖=2800每周公休1天要求:干净利索，干活麻利，吃苦耐劳，有无经验均可！前台待遇:基本工资+满勤+绩效+餐补+旺季奖=3600-4600三班倒休息时间充足，老板人好事儿少要求:能上夜班，认真负责，吃苦耐劳，男女不限，有经验者优先。地址:东大街天润财富广场5楼联系电话:（刘经理）

某宾馆招聘前台服务员一名。要求年龄在35至48岁之间，会简单俄语者优先，白班或晚班均可，不会俄语亦可。上班一个月后缴纳统筹。

海拉尔汉庭酒店东山机场区政府店招聘前台接待3-4名。工作时间为三班倒。提供员工食宿，缴纳五险。提供带薪培训，晋升通道完善。法定节假日享受三薪，定期组织团建。工作地址为东山红星国际广场42栋。

呼伦贝尔洲季酒店招聘前台接待员2名。岗位职责包括负责宾客入住、退房手续办理，解答宾客咨询，接听前台电话，维护前台区域卫生及工作秩序。工作地址位于海拉尔区天顺新城一期一号楼洲季酒店。联系人王经理。

招聘客房清房员一名，工作地址位于森富物流。该岗位为长期工作，短期人员请勿联系。薪资福利需面议。

绿然大酒店招聘前台接待人员2人，要求有团队精神善于沟通，能适应倒班，有经验者优先，工资面议，联系电话：

招聘客房服务员2名。有工作经验者优先，要求有责任心。薪资福利为底薪加提成，待遇优厚。工作地址位于庆客隆西门对面。

招聘客房服务员。有经验者优先。薪资为底薪3500元加提成，旺季提成为每间8元加小清每间2元，淡季提成为每间4元加小清每间1元。福利包括无底房和全勤奖200元。有意者请电话联系。

中朗金朋商务宾馆诚聘客房房嫂，前台接待若干，有经验者优先。薪资面谈，联系电话：。

全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索，干活麻利！有经验者优先！2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话: