前厅部主管年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。薪资福利:5000-6000元/月（工资准时不拖欠），一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日休息或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等招工人数:1名工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号

一、前厅部主管 1名 薪资：5000-6000元/月（工资准时不拖欠） 年龄25-38岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑，形象气质佳，体态端庄，身高157cm以上，普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验，熟悉前厅部全流程运营管理，有希尔顿集团旗下品牌（含希尔顿惠庭）前厅管理经验者优先，熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验，能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统，精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作，能高效处理前台各类业务。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理电话预订、房间安排及突发问题，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料，严格遵守保密制度和操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

有责任心，有上进心，沟通能力强。工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

装修部工程管理 男女不限，有相关工作经验者优先。 薪资福利:底薪3000+绩效提成。 招工人数:3名 工作地址:兴仁薏丰房产（导航定位）

黔西南布依族苗族自治州普安县招砌砖/石

安龙温氏后面找师傅代班，带五天左右电话

黔西南布依族苗族自治州普安县招外墙/滑板、管道安装/维修要高空证

万峰林下纳灰找二个师傅帮忙、5到六天、300一天

大连金普新区生态城· 诚聘英才｜职等你来✨ 坐落大连金普新区七顶山生态城，现广纳酒店行业精英 携手共创高品质旅居新标杆 热招岗位（管理岗） ✅【前厅部经理】1名 ✅【客房部经理】1名 ✅【大堂吧主管】1名 前厅接待、客房服务员 我们提供 ▫行业竞争力薪资+绩效奖金 ▫包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道 ▫高端项目平台 行业资深团队带教 职业发展空间广阔 工作地点：大连金普新区七顶山生态城 简历投递：（，备注岗位+姓名） 期待专业、热爱酒店行业的你加入 共筑新程

汉庭营口万达广场酒店,高级值班经理，要求：能倒夜班，有酒店相关经验，薪资面议，，站前区渤海大街中天市府广场营口银行西侧

新店开业大酒店高薪招聘，大堂经理一名，要有10一20年管理经验，底薪1万，优秀奖300一1000，，年龄30一55岁，电活

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验 ♥店长：1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄40岁以下，有酒店管理经验，及资源，能独立完成管理和营销动作。 联系电话:龚先生

酒店经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1人

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈 招工人数:1名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 （同号）， 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

酒店前台 1.年龄18-30周岁，形象气质佳，五官端正；2.沟通能力强，工作认真负责，有酒店前台工作经验者优先；3.能适应酒店排班，长期稳定，不接受短期工； 薪资福利:面议，有意者可电话或详谈； 招工人数:1名 工作地址:安龙黄泥寨西环安置区九峰路龙城智能酒店

欢乐橙四楼福憨憨韩式自助烤肉招聘前厅主管一名1、男女不限，有工作经验最好，愿意学愿意干，有人带2、22岁以上，长期稳定3、包吃包住，月休三天，工资每月15号发放。长期做有工龄奖，节假日会有福利补贴。底薪3300-3900（外加200全勤）招聘后厨腌制一名1、男女不限，有工作经验最好，愿意学愿意干，有人带2、22岁一张，长期稳定3、包吃包住，月休三天，工资每月15号发放。长期做有工龄奖，节假日会有福利补贴。底薪3000-3400（外加200全勤联系电话:（）

前台接待 形象气质极佳能。接受夜班倒班。以上为硬性要求，请准备一份带证件照、非AI合成的简历再联系。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 薪资福利:3000 - 4500（包吃包住）月休四天， 招工人数:数名 咨询时间：工作日9:00 - 17:00，电子邮箱： 工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧（导航：兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店）

招聘：食堂主管 薪资：4000-4500元/月 一、岗位职责 1. 全面负责食堂日常运营管理，统筹食材采购验收、菜品制作、就餐服务、环境卫生等全流程工作，保障就餐秩序与服务质量。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材储存、加工、留样、餐具消毒等规范，杜绝食品安全事故，配合食药监等部门检查。 3. 制定每周菜谱，控制食材成本与损耗，优化菜品口味与营养搭配，提升员工/师生满意度。 4. 负责食堂员工的排班、培训、考核与日常管理，规范操作流程与服务标准。 5. 管控食堂水电气、厨具设备的使用与维护，定期排查安全隐患，做好防火、防盗、防燃气泄漏工作。 6. 收集就餐人员意见建议，及时处理投诉与问题，持续改善食堂服务。 7. 做好台账记录、核算、物资盘点，严格遵守公司财务与采购制度。 二、任职要求 1. 餐饮管理、食品安全相关专业优先，有企业/学校/医院食堂管理经验者优先。 2. 熟悉食品安全法、食堂操作规范、4D/6S管理标准，持有食品安全管理员证优先。 3. 具备成本控制、人员管理、菜品规划能力，工作细致、责任心强。 4. 沟通协调能力良好，能妥善处理现场问题与员工关系。 5. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

客房服务员 男女不限，25至45岁，有一年以上客房工作经验，能接受夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:10名 ，a（号） 工作地址:安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

民宿客房服务 1、年龄25 - 50岁，身体健康，手脚麻利，做事认真细致；2、有酒店、民宿、客房保洁经验者优先；3、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有服务意识；4、能适应景区民宿工作节奏，接受旺季忙时加班；5、无不良嗜好，为人踏实，讲卫生、守纪律。1、负责民宿客房日常清洁、铺床、卫生间整理、物品摆放；2、按标准完成退房清扫、续住房保洁，保证房间干净整洁；3、补充客房一次性用品、毛巾、饮用水等客用物品；4、及时上报房间设施损坏、维修问题及客人遗留物品；5、配合前台、管家完成房态核对，服从工作安排；6、维护公共区域卫生，保持工作区域整洁。 薪资福利:试用期（1 - 3个月、表现优秀者可提前转正），薪资面议，包三餐，节假日福利 邮箱：（邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名） （）