酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限
，
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 负责客人入住、退房、续住、换房、收银、开票等前台全套接待工作，熟练操作酒店PMS系统。
2. 接听咨询电话、回复线上订单消息，解答客人房型、价格、位置、设施等问题。
3. 做好订单核对、平台订单处理，熟悉订单取消规则、房态把控，减少差评与客诉。
4. 做好交接班记录，清晰交接遗留问题、待跟进客诉、款项、客人遗留物品。
5. 维护前厅卫生、台面整洁，保持良好门店形象。
6. 礼貌处理客人咨询与投诉，耐心沟通、不与客人争执，及时上报异常问题。
二、任职要求
1. 年龄18–25岁，形象整洁、气质大方，有无经验均可。
2. 熟练基本电脑操作，打字流畅，学习能力强。
3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服从管理。
4. 服务意识好，懂得礼貌用语，情绪稳定，不情绪化服务。
5. 能适应轮班、倒班，服从门店排班。
6. 无不良记录，身体健康，持有健康证或可及时办理。
工作时间12小时，分白班（8：00-20：00）和晚班（20：00-8：00）
休息时间很多，排班前想要哪天休息提前说即可。房间不多60间，坐班，工作轻松，工作氛围很好。
期待新伙伴的加入
前厅接待/主管
6-7千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
北京平谷区招干挂石材工两三天活，要一个人，有在附近的联系我，要好手，二把刀勿扰
400-450元/天
干挂石材1-4天1-2人
北京市平谷区招干挂石材工两三天活，要一个人，有在附近的联系我，要好手，二把刀勿扰，明天能来干活的打电话。
装修木工
岗位职责：
1.负责二次结构施工中模板的制作、安装、加固及拆除工作
2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行木工作业，确保尺寸精准、拼缝严密
3.配合钢筋、混凝土等工种完成工序交接，保障施工进度与质量
4. 对模板材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，节约成本
5.落实安全文明施工要求，做好作业区域清理及防护措施
任职要求：
1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉剪力墙、构造柱、过梁等部位模板施工工艺
2.能独立完成放线、支模、校正、加固等全流程操作
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识
4.身体健康，适应施工现场环境，服从项目统一管理
5. 学历不限，有建筑工地实操经验者优先
北京平谷区城区火锅店，招服务员一名工资4500，月休两天，小时工一名20一小时，联系电话：
4-5千/月
服务员1-2人
平谷城区火锅店，招服务员一名工资4500，月休两天，小时工一名20一小时，联系电话：
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店（云浮世纪大道店）－会务主管｜3000-4000元/月，招1人｜云浮市云城区世纪大道东223号｜张女士
酒店经理1-2人月结
**60.经理|嘉峪关中途大酒店|嘉峪关市嘉文路555号|1名|4500+提成+工龄工资|（明霞）**身体健康遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划，
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
面点
诚聘面点主管及面点中工，工作地点位于北京平谷区马坊，餐厅营业面积2000平米并配有酒店客房，主营烤鸭及新京融合菜。面点主管月薪9000-10000元，要求人品端正、有厨德，能规范管理面点房事务，具备团队协作精神。需掌握简单烤制、北京小吃及家常面点制作技能。面点中工月薪6000-7000元，要求熟练掌握家常面点制作，工作干练高效，服从管理安排。以上岗位每月休息4天，提供就近宿舍，每月15号准时发放工资。欢迎有意者联系赵先生：135****1949。
客房服务员月结全职
汉庭平谷世纪广场店招聘
客房服务员1人
前台接待1人
福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝]
联系电话
地址：北京市平谷区新平北路57号
北京平谷区连锁酒店招聘前台两名（男女不限）有职业操守，有经验的优先！
3-5千/月
酒店前台月结全职
平谷连锁酒店招聘
前台两名（男女不限）
有职业操守，有经验的优先！
厨师长月结
北京平谷万达锦华酒店招聘：【员工餐厨师主管：1人】，5000-6000元/月免费提供食宿，月休4天，缴纳五险，入职满1年后缴纳公积金要求有健康证，有食堂炒大锅菜工作经验，可以独立完成切配、炒菜以及节假日活动的特别菜品出品。电脑操作熟练（系统下货）和成本控制统计经验的，优先考虑。联系电话：（）
餐饮主管
北京大型餐饮公司招聘厨师；7000--8000/月项目经理：9000—11000/月（送餐店）联系人：李总电话地址：北京市平谷区
客房服务员月结全职
招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面
餐饮主管
北京大型餐饮公司招聘厨师；7000--8000/月项目经理：9000—11000/月（送餐店）联系人：李总电话地址：北京市平谷区
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。
* 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。
* 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别，并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话，提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。
* 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。
* 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质：
出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。
耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。
细心与责任心：账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神：与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。
酒店前台月结全职
工作职责:
1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言;
2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续;
3、提供问询服务，为客人答疑解惑;
4、负责前台区域的环境维护，团建同事;
5、完成上级主管交办的其他工作任职资格:
1、招长期稳定，短期暑假工不要
2、男女不限，年龄18~29岁;
3、有经验者优先;
4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好
6、人品端正，为人正直光明磊落。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区急聘酒店大堂经理在线招聘信息，主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
