岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

1.前台办理入住，退房登记，收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

办理入住退房，接听电话等问询服务

酒店前台，要求有经验，前台主管

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，确保仪容仪表符合酒店服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

北京市平谷区招幕墙安装，需要点包30到40，价格可以，板子可以弄到吊兰下面，一个吊兰两个人，干多少结多少，

【平谷城区饭店】招聘本店位于平谷城区，因过年放假前业务繁忙，现诚聘有经验的服务员及领班加入团队。如果您熟悉餐饮接待流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神，欢迎来电洽谈！我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体待遇请直接电话联系：。岗位职责包括为顾客提供热情周到的餐饮服务、维持餐厅整洁有序的环境以及协助管理层做好日常运营工作。无论您是资深服务员还是具备管理经验的领班，这里都将为您提供展现自我的平台。请朋友们帮忙推荐或自荐，期待您的加入，让我们一起为春节期间的顾客带来优质的服务体验！

【平谷京东大峡谷附近】诚聘厨师一名，长期稳定工作。本店位于风景优美的平谷京东大峡谷周边，环境舒适，客源稳定。现因业务发展需要，寻找一位经验丰富、技术过硬的厨师加入团队。主要职责包括负责日常菜品制作，保证出菜速度与质量，注重食材新鲜与口味创新，维护厨房卫生整洁。我们需要你具备扎实的烹饪功底和良好的团队协作精神，能适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，具体待遇及沟通详情请直接电话联系朱老板：。欢迎有诚意的厨师师傅来电咨询，期待与你携手共创美味未来！

不体检，不需面试，直接入职 综合6000-8000一个月 主要工作：货物收货、卸货、上架、拣货、打包、复核出库，货品整理、扫码贴标、烫熨。 住宿3-6人间，全部下铺，没上铺

招聘替班凉菜师傅一名11.23-24日2天300/天工作地点:平谷区丽亭酒店电话:

驻场经理4-6.5K无经验经验学历不限

招聘岗位包括水电工和物业管理员。 水电工要求持低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 物业管理员要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点在洞头区瓯江口星屿海佳苑。

税后工资9000急需要一名物业经理朝阳区双桥小区/集市/商业区各需要一名物业经理时间：早9晚6节日双休上北京五险一金内容：管理保安保洁中控前台会服，完成董事长交待任务。要求：30-45周岁左右物业经理证本科学历证联系：

招聘综合主管，员工，大专以上文化，能熟练使用办公软件，能管理景区卫生品质，市南区奥帆中心景区上班（柏丽澜庭），8：30－17：30，月休4天．待遇：4000＋　　五险电话

岗位名称：物业管理经理招聘人数：2人薪资待遇：3500元—4000元职位简介：必须有相关的工作经验，主要是收取物业费，对业主的日常服务。学历或经验要求：普通高中联系方式：殷郅皓

招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

平谷·马坊普洛斯物流园综合维修工2名：水电+基础设施维保薪资待遇：试用期4K转正4.5K左右，五险，上六休一调休岗位要求：持高，低压电工证李主管：

汉庭北京平谷万达广场酒店招聘：前台接待:1人能适应白班夜班捯，年龄18-40周岁男女不限，工资面议。招聘夜班保安1人，55周岁左右

招聘工程技工（电工）5名。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责高低压配电设备巡检、日常维护，做好设备运行记录；处理电路故障维修，配电房值守，落实安全操作规范；楼宇设施、机电设备日常检修保养；完成设备台账记录，发现安全隐患及时上报处置。招聘条件：持有高压电工特种作业操作证，证书在有效期内；熟悉配电系统，有酒店、公寓、物业工程维修经验者优先；严格遵守电工安全作业规范，安全意识强；服从排班安排，动手能力强。岗位福利包含五险一金。工作地点位于北京市平谷区迎宾街。

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房登记，办理预订、续房、换房等手续，核对客人身份信息。 2. 接待到店及电话咨询，解答房型、价格、设施相关问题，做好客户服务。 3. 前台收银操作，，核对账单，做好钱款与票据管理。 4. 及时传递客诉、需求信息，对接客房及后勤岗位，保障宾客体验。 5. 做好前台台账、入住信息登记，维护前台区域整洁，完成交接班工作。 任职要求 1. 年龄18-28周岁。 2. 具备酒店前台工作经验，熟悉前台基础操作流程。 3. 能够接受夜班，沟通顺畅，有良好的服务意识与团队协作能力。 补贴福利 消防补贴100元/月，夜班补助30元/班；包住宿、提供工作餐 工作时间 两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00，上四休二（两白两夜）

招聘：酒店招聘前台薪资：3500-4000元/月【招聘岗位】：酒店招聘前台【招聘人数】：1人【薪资待遇】：工资3200--4000月，具体面谈【工作内容】：前台接待【招聘条件】：长期，有酒店前台经验，要成手，来了就可以上班，有责任心服从安排【工作时间】：上24休48【工作地点】：平谷区大马环岛

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等； 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等； 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3. 具备团队协作精神，能适应轮班工作制。

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