招聘：VIP服务经理薪资：6000-8000岗位职责：1.执行高标准的会员服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待，全程一对一管家式接待服务。任职要求：1.身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。6.持有C1驾照，具有良好的驾驶技术和安全意识，三年驾龄。

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

招聘前厅领班，及服务员数名。工资面议，地址江北恒一广场，李

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 能适应轮班制工作安排，具备抗压能力

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

年龄；16-48男女不限 薪资；5000-6000包吃住 员工：18元/小时 员工：全勤奖200元/月 花园式厂区、公寓式宿舍 不穿无尘衣、坐班多、超高工时

招聘挖机司机，工作地点位于安丰营的磷化工厂。

浙江省金华市招聘AB驾照司机和C照货车司机，负责日常安装与维护工作。工资面议，提供节日福利。年龄要求18-50岁，定期体检，包吃住。

浙江省金华市招聘工长，要求按图纸要求施工。 待遇面谈，完工即结，定期体检，年龄18-50岁，加班另算。 需按流程规范作业，并按要求填写施工记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人，高效处理客诉、特殊需求及突发事件，提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控，优化人力、能耗、物资等运营支出，提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作，推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案，联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景，学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验，独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块（PMS系统、收益管理、服务质量体系），具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压性强，结果导向 5. 具备基础英语沟通能力，持有酒店职业资格证书者优先

明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复，如果来不了的提前联系我。

月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：

礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先，工资3000到8000，加提成。联系电话

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

前台接待，

招客房服务员,薪资5000-7000,负责酒店客房清洁、布草更换、物品补充及公共区域卫生维护。身体健康，能吃苦耐劳，有酒店客房经验优先。包吃住，带薪培训，节日福利，月休4天。

负责客房卫生清扫、布草更换整理、公共区域庭院保洁，物资补给，做好房间检查，工作简单上手快，长白班不用熬夜。

浙江义乌酒店招客房服务员，要熟手，16元每间，包吃包住，节假日双倍，电话

季纷清尘酒店招聘客房服务员1名，工资面议，有意者电话联系

酒店客房服务员招聘简章 一、岗位名称 酒店客房服务员 二、岗位职责 1. 负责客房清洁卫生，按标准完成客房床铺整理、卫生间清洁、物品摆放等工作。 2. 及时补充客房内日用品，如洗漱用品、饮用水等，确保客房物资齐全。 3. 检查客房内设施设备（如灯具、空调、电器等）是否正常，发现损坏或异常及时上报。 4. 协助处理客人合理需求，如更换毛巾、添加物品等，提升客人居住体验。 5. 遵守酒店卫生标准和安全规定，做好工作区域安全防护。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动，无不良嗜好。 2. 具备良好卫生习惯和服务意识，工作认真负责、细心踏实。 3. 能服从酒店工作安排，有团队协作精神，沟通能力良好。 4. 有无相关工作经验均可，酒店提供岗前培训。 四、薪资福利 -薪资：底薪3000元，保障10间房服务量，多劳多得。 -福利： -缴纳社保。 -月休四天。 五、工作时间 8:30-17：00

浦江观澜酒店现招前台收银，年龄30岁以上，工资待遇：4500-5500元，包食宿，有意者联系：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，提供热情周到的礼宾服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入及维护客房状态与客人信息 3. 处理客人咨询、投诉及特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 负责电话接听、预订管理、账务核对及日报表制作 5. 维护前台区域整洁有序，展现归乡开元颐居酒店优雅温馨的服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及夜班 5. 学历不限，热爱 hospitality 行业，认同积道山下慢生活服务理念

店内接待，工作安排，培训服务员。

招聘挖机司机，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先