
酒店前台
5千-1万/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
酒店前台月结全职
北屯市锦洲酒店招聘️
1.前台一名 倒班上 形象好 沟通能力强 灵活 性格开朗的 会操作电脑系统 有前台经验的
2.客房服务员3名 有客房经验 好相处 有责任心
能长期干的 年龄在50岁以下
工资面议 联系电话
酒店前台客服主管
4-5千/月
酒店前台月结管住宿有餐补
岗位职责:
1. 负责前台基础工作,操作酒店管理系统,准确录入和维护房态信息,服务接待客人,办理入住登记等;
2. 负责酒店日常管理,协调管理客房,及时响应并处理客人需求与投诉。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识;
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统;
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上岗安排;
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验但条件优秀者可带薪培训;
5. 大专及以上学历优先。
前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营,保障前厅服务顺畅、门店营收准确。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象端正,口齿清晰,有基础电脑操作。
2. 有无经验均可,有酒店前台、收银经验优先;熟悉PMS系统、OTA平台优先。
3.细心稳重,有服务意识,能接受轮班、夜班、节假日排班。
4. 具备基础沟通应变能力,会简单收银对账。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 客人入住、退房登记办理,核验证件,收银开票;
2. 客房查房,核对房间设施、物品,检查客房卫生;
3. 线上平台订单管理,回复客人咨询消息,处理客诉;
4. 房态实时更新,登记入住台账,做好交接班记录;
5. 前台区域卫生维护,保管房卡、前台物资。
任职要求:
1. 熟悉前台整套流程,有酒店、民宿前台经验;
2. 会基础电脑/手机操作,普通话流利,沟通良好;
3. 责任心强,细心稳重,服务意识好,能接受倒班;
4. 长期稳定做,短期过渡、
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
酒店位置:丽怡酒店(乌鲁木齐和田二街德汇万达店)
月薪:3700(底薪3200+绩效300+全勤200)
好评提成5元/条,办理会员卡提成最高44元,酒店包食宿
要求:形象好气质佳,普通话标准,热情大方
工作内容:
1.日常工作办理入住退房,见到客人热情打招呼
2.负责收取入住客人的房费以及房费调整
3.为有需要的客人开发票
4.外国宾客的系统录入
以上不会的没关系可以教,工作内容简单易学
防火涂料
阿拉尔火车站对面招聘生产防火涂料的工人,工作环境有灰尘,适合能吃苦的年轻人。目前上夜班,有意者可报名。
桥架二次配管1-2人
阿拉尔市吉格代其肯附近招会做桥架会配管的师傅1人 工期20-30天 要求干了5年以上 管吃管住 住居民楼 9小时/天 中途可借支 活完账清 不拖欠不克扣
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力良好、服务意识强,有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
客房保洁开荒保洁保洁配菜
长期,欢迎滴滴!——————————招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐厅领班1名,服务员3名
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督与现场协调
2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力
3.处理顾客咨询与投诉,确保服务质量与客户满意度
4. 协助盘点库存、核对账目,保障运营数据准确及时
5.执行食品安全与卫生标准,落实各项检查与整改要求
任职要求:
年龄20-30岁,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.具备餐厅基层服务经验,有管理潜质者优先
3. 责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班工作制
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,包食宿,薪资面议
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
餐饮店长服务员
【招聘岗位】阿拉尔七星街摩卡汀中国汉堡店招聘店长1名,店员2名【岗位要求】年龄18--40岁,薪资面议【联系电话】
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿拉尔酒店大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘阿拉尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。