酒店前台
5千-1万/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有公休
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，高中及以上学历优先
6.能快速有效的完成领导给的工作任务
7.包吃住。
伊犁昭苏县南城区酒店招人前台2名（工资3000+）客房2名（工资3000+）联系电话（）
3-5千/月
酒店前台月结全职
昭苏县南城区酒店招人
前台2名（工资3000+）
客房2名（工资3000+）
联系电话（）
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
新疆阿拉尔招聘打孔工，工作地点为及周边阿克苏地区。工作内容包括打油烟机洞、空调洞、热水器洞
空调孔打孔
招聘打孔工，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区。工作内容包括打油烟机洞、空调洞、热水器洞等。
新疆阿拉尔招聘水电维修工，工作地点为及周边阿克苏地区。工作内容包括取断丝、水气打压、安装增
水电工
招聘水电维修工，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区。工作内容包括取断丝、水气打压、安装增压泵。
新疆阿拉尔招聘家具修复工，工作地点为及周边阿克苏地区。工作内容包括家具、瓷砖、沙发、办公椅
家具修复
招聘家具修复工，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区。
工作内容包括家具、瓷砖、沙发、办公椅的修复。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结有中控证件
【客房服务员】2名薪资待遇：3200-4000要求：有相关工作经验优先，做事细心，爱干净，能吃苦耐劳，服从岗位安排。
以上岗位：包食宿、月休4天、缴纳社保等）联系电话：蔡女士工作地址：阿拉尔市十一团沙漠之门酒店
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力
客房保洁开荒保洁保洁配菜
长期，欢迎滴滴！——————————招聘信息①招聘酒店招前台，客房，保洁，食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 年龄24-28周岁，形象整洁大方，普通话流利，善于沟通，有良好服务意识，对待客人耐心有礼貌。
2. 会基础电脑操作，会打字，有酒店前台经验优先，无经验可培训，能学习金天鹅等酒店系统操作。
3. 能服从排班安排，能适应节假日上班。
4. 工作细心负责，责任心强，做好入住登记、公安系统录入、退房结账、平台订单核对，不漏登客人信息。
5. 做事严谨，账目清晰。
6.团队意识好，和同事做好交接班工作。
主要工作内容
办理客人入住、退房；接听电话；处理平台订单；登记公安系统；收银对账；解答客人咨询；做好交接班记录，完成领导安排的其他工作。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘：行李员2名，身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000前台接待2名形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000联系电话（同）
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