
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。
工作内容:负责前厅所有事宜
工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时
直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
招领班月薪5600起,主管月薪6800起各二名包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务
任职要求:
19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。
工作时间:
9:00-22:00排班
装卸工货运司机
【招聘岗位】送货司机,加装卸工,【招聘要求】,年龄22--40岁,【薪资待遇】工资标准5000-8000元。【电话】阿拉尔大动脉物流招聘
厨房帮工1-2人
【招聘】本店招聘后厨帮工兼职2名早9点到晚4点下午点3到10点一名男女不限有后厨经验优先20至50岁勤快利索眼里有活有健康证!15块每小时有意者请致电地址阿拉尔时代广场
酒店经理月结
《福临•泽沐浴生活馆》招聘启事福临•泽沐浴生活馆是一家精品化、体验式为核心的中型精品洗浴酒店。特此诚聘: 带班经理:年龄要求25-55岁,有经验者优先,底薪6000元+提成地址:太原市皇后园西路1号屯汇果蔬批发市场院内电话:(V同步)
店长
【编号7607】云栖原墅酒店招聘店长岗位:店长招聘人数:1名薪资待遇:四千到八千元每月相关要求:有相关工作经验工作地点:乌拉盖联系电话:
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名20-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话
酒店经理1-2人
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]南门四季招聘啦服务员若干名要求有经验者优先,男女不限五官端正年龄18周岁-40岁,年龄18周岁-30岁薪资4500-5000大堂副经理2名年龄25岁-40岁薪资6000-9000服务领班1名年龄25岁-40岁薪资5000-7000待遇:包吃包住,工龄奖提成奖金法定假、婚假、产假、丧家团建,聚餐等联系电话:地址:站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
新疆阿拉尔客房服务员,1工作地址:鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更
3800-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员,1工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护,保障客房整洁舒适,做好对客基础服务,服从部门日常工作安排,负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护,保障客房整洁舒适,做好对客基础服务,服从部门日常工作安排,有无经验均可,带薪培训上岗
新疆阿拉尔地址:步行街微大刻章换招聘酒店招前台,客房人员,保洁待遇优,联系电话
客房服务员酒店前台
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘阿拉尔酒店招前台,客房人员,保洁待遇优,联系电话
新疆阿拉尔地址:步行街微大刻章换招聘酒店招前台,客房人员,保洁待遇优,联系电话
客房服务员酒店前台
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘阿拉尔酒店招前台,客房人员,保洁待遇优,联系电话
客房服务员
阿拉尔市颐雅酒店招聘客房打扫卫生服务员。工资待遇110块钱管早餐和午餐。9:30~5:00.联系电话。
新疆阿拉尔招聘领班岗位。薪资范围为4500-5500元/月。招聘人数为5人。试用期为1个月
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘领班岗位。薪资范围为4500-5500元/月。招聘人数为5人。试用期为1个月。福利包括全勤奖、节日福利、生日福利、提供食宿、外出学习、储备管理、电龄、月度/年度优秀员工、年终福利、绩效、月休、。工作地址位于新疆阿拉尔市城区。
新疆阿拉尔客房主管工作地址:鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理,
5000-10000元/月
客房经理月结
客房主管工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店5000-10000元/月统筹客房部日常运营管理,制定清扫排班计划,监督客房卫生、服务质量、物资管控,培训带领基层员工,处理客房日常问题及简单客诉,对接酒店各部门工作,保障客房部高效运转有酒店客房管理相关经验优先,具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,责任心强,执行力强
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心
2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
新疆阿拉尔客房服务员工作地址:鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、
3800-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:阿拉尔鑫瑞国际酒店3800-8000元/月负责客房清扫、床品更换、环境卫生整理、客用品补给、客房设备简单检查维护,保障客房整洁舒适,做好对客基础服务,服从部门日常工作安排有无经验均可
栏目概述
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