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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度,处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与出品稳定性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及健康证,持相关管理类证书者优先
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验! 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
领班、主管
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈 联系方式
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
新疆阿拉尔招种植工/杂工有没有摘辣椒团队联系我
种植工
阿拉尔市招种植工/杂工 有没有摘辣椒团队 联系我
阿拉尔
8月29日 23:23拨打电话
技术员
现需要10千伏,110千伏,变电站改造的技术员,要求带证,活在阿拉尔,符合要求的电话联系李总,薪资待遇面议。
阿拉尔
8月29日 22:59拨打电话
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限全职兼职
【岗位亮点】 - 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好 - 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可 - 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得 - 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限 - 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力; 2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定; 3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 成年 ,普通话标准,口齿清晰; 2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通; 3. 具备手机或电脑,网络环境稳定; 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例:55%-70% - 平均月薪:6000-15000+(上不封顶) - 结算方式:工资周结,不拖不欠
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】 - 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好 - 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可 - 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得 - 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限 - 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力; 2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定; 3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年,普通话标准,口齿清晰 2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通; 3. 具备手机或电脑,网络环境稳定; 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例:55%-70% - 平均月薪:6000-15000+(上不封顶) - 结算方式:,不拖不欠
足浴技师
8000-12000元/月
足疗师6-10人全职兼职最好是自己可以直播的
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括泡脚、按摩、刮痧等 2. 根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具,严守健康安全标准 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合店长完成日常运营工作,如客户接待、档案记录及产品推荐 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4. 学历不限,接受岗前系统培训 5. 吃苦耐劳,具备责任心与团队协作精神
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
上海 浦东新区
8月29日 23:51拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
山东济宁招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西10
酒店经理酒店迎宾员
招聘服务经理和店长,负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
济宁
8月29日 23:40拨打电话
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员保安消防证酒店前台
【招聘】阿拉尔市大学城人才发展有限公司招聘啦1、酒店前台接待2名(限40周岁内),需形象气质佳,有责任心,善于沟通,有工作经验者优先;2、客房服务员5名(限55周岁内),需勤快利索、沟通能力强、有责任心、性格开朗,有工作经验者优先;3、保安2名(限50周岁内),男女不限,持保安证,消防证优先。[庆祝][庆祝]薪资待遇:底薪+全勤+绩效+工龄工资有意者请联系
阿拉尔
8月29日 10:22拨打电话
餐厅领班服务员
饭店招聘,前厅主管2名,工资底薪加提成,5000到6000,服务员2名,工资加提成4000到5000,以上人员,25岁以上优先,能来的联系
阿拉尔
8月28日 21:14拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁配菜
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
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8月29日 00:58拨打电话
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阿拉尔
8月28日 12:48拨打电话
客房服务员服务员洗碗工
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)餐饮服务员底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)洗碗工底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:崔女士工作地点:塔河观澜酒店
阿拉尔
8月25日 19:38拨打电话
客房服务员服务员洗碗工
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)餐饮服务员底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)洗碗工底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:崔女士工作地点:塔河观澜酒店
阿拉尔
8月26日 09:53拨打电话
客房服务员服务员洗碗工
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)餐饮服务员底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)洗碗工底薪+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)工资面议,有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:崔女士工作地点:塔河观澜酒店
阿拉尔
8月27日 11:12拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁配菜
地址:阿拉尔步行街微大刻章换阿拉尔招聘信息①招聘酒店招前台,客房,保洁,食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话
阿拉尔
8月27日 12:33拨打电话
客房服务员
阿拉尔塔河观澜酒店招聘:客房服务员3名工资面议底薪+提成+工龄奖(干满一年+100元,10年封底)有经验者优先,工资按时发放、月休4天、包吃包住、配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话:刘女士工作地点:塔河观澜酒店
阿拉尔
8月24日 16:23拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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鱼泡直聘为工人提供阿拉尔大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘阿拉尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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