每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店前厅主管 有酒店经验优先

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西安市莲湖区招木门安装明天安装木门

只送小件，无罚款 距离近，新手也能跑 驻店配送： 合作品牌：星巴克、瑞幸、麦当劳 、必胜客、达美乐、永辉、华润、沃尔玛 6-8元/单 ，月薪11000-12000元 配送范围3km以内 咖啡百米送

西安市比亚迪厂区有DN150洁净管30道口的焊接工作，需要自带焊机、氩气和焊丝。该工作为包工形式，薪资由双方自行协商。

主要家装吊顶工人有想包的干活的联系 打日工的勿扰

西安市长安区招外墙保温一体板，还差两人，一天430。十来天活，人走帐清。

范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000～4000元优秀服务员数名2600～3000元有提成厨房人员配菜1名3500～5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话；张经理

9：前厅主任-阳山宾馆-广东省清远市阳山县电塔路2号迎宾楼-若干-薪资面议，包食宿-

【浙江筹备酒店｜招聘】前厅部经理1名有国际联号酒店经验，有筹开经验优先；，形象气质好，英语流利；负责前厅筹备搭建、团队管理、客诉及运营管控。福利待遇：10000-12000/月，13薪，双休，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。市场传讯经理1名酒店筹开经验，国际联号优先；负责开业预热、新媒体、媒体公关、活动策划，统筹酒店品牌宣传。福利待遇：10000-12000/月，13薪，双休，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。西餐厅经理1名酒店筹开经验，联号酒店工作经验优先；5年餐饮部西餐厅工作经验或至少2年西餐厅经理岗位经验。福利待遇：8000-9000/月，13薪，双休，五险一金，包吃住、带薪年假、工龄工资，业主实习雄厚。值班工程师2名6500-7500/月单休，13薪，五险一金、包吃住、带薪年假、工龄工资、业主实力雄厚。联系电话（）

宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

西安市碑林区：招聘前厅领班，底薪4500-5500+200全勤+好评奖励（200-300）+销售奖励上班时间：每天9.30-14.00，下午17.00-22.00，月休四天，包吃包住地址：建国路88号有意者请联系电话：

岗位职责： 负责清洁和整理酒店客房，确保房间整洁、舒适；检查客房设施是否完好，及时报告维修需求；为入住客人提供必要的服务，如更换床单、毛巾等；解答客人关于房间设施使用的问题；处理客人提出的投诉和建议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

厨师长8000-12000 副厨：月6500-7000+ 福利待遇：奖金+商业险+季度晋升+带薪年假+团队聚餐+用餐折扣+员工餐 招聘员工： 后厨小时工(尾锅，配菜，洗碗，小吃)长期员工均可 16–21元/时，岗位操作简单，上下班时间灵活 福利政策：意外险/定期聚餐/带薪年假/用餐折扣/生日福利/内部晋升 工作地：高新万达广场 电话:（同微信） 各大西安商场可就近安排

和颐至尊酒店～西安高新锦业路店 诚聘 客房服务员1名 客房领班1名 前厅服务员2名 安全服务员1名 包吃包住伙食好 节假日三倍工资 交五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全流程，确保出品质量稳定 2. 依据标准菜单规范操作，精准把控口味、火候、色泽与摆盘细节 3. 落实厨房卫生管理与食品安全制度，按时完成操作间清洁、消毒及台账记录 4. 协同厨师长参与新品研发、成本核算及出餐动线优化，提升运营效率 5. 规范使用厨具设备，遵守后厨安全操作规程，及时排除潜在安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜/冷菜制作 3. 责任心强，适应高强度、快节奏的后厨工作环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病及犯罪记录 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重细节与卫生习惯

岗位职责： 1.负责门店日常经营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责餐厅营收管理，制定销售目标； 4.确保餐厅卫生标准和客户服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6.负责餐厅库存管理，确保物资充足。 任职要求： 1.有餐饮行业相关工作经验； 2.具备良好的领导能力和团队管理能力； 3.强烈的责任心和良好的沟通技巧； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.对餐饮行业有热情，具备良好的客户服务意识。

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。