陕西西安招聘宾客服务经理，月薪4000元以上，要求有相关工作经验者优先。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

交大附属二院店Y酒店招聘前厅经理1名、前厅接待2名。岗位提供包吃包住待遇，并享有全勤奖、工龄奖、绩效奖及广阔的晋升空间。工作地点位于新城区西五路82号交大附属二院店Y酒店。欢迎致电或联系咨询详情。

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量 2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理 3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力 4.有较强的服务意识和责任心

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助处理客户咨询与投诉，提升服务体验 · 配合完成销售任务，推广酒店产品 【职位要求】 · 有1-2年酒店前台或相关工作经验 · 具备基本收银及销售能力 · 有连锁酒店经验者优先 · 持有普通健康证 · 高中及以上学历 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 包住、包吃 · 年底双薪 · 加班补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘酒店前台数名！

西安新城招工地小工/杂工 搬搬抬抬的活，一个小时22元，管午饭，能干3天左右。有时间的师傅请联系。

招聘童装店店员。薪资为3000元以上每月。童装店店员负责接待顾客，推荐童装款式，协助试穿并促成销售。整理货品陈列与库存，保持店面整洁。执行促销活动，处理退换货。要求具备亲和力与耐心，有销售经验者优先。

招聘工人，薪资3999元以上/月，有经验者优先。请联系孔庆平。

【陕西鄠邑】电工大工43元/时（要电工证），包住不包吃，工期2个月，出工时一周内结清，以上项目依法水电费平摊

招聘弱电技工。要求有1年以上物业行业弱电设施养护经验，熟练操作电脑。薪资为3000元以上/月。福利包括五险、年终奖、节假日福利、生日福利、工龄工资等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

酒店客房保洁服务员招聘 岗位职责： 细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 我们希望你： 待人热情周到，乐于主动帮助他人。 吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 做事认真负责，注重效率与质量。 薪资待遇： 多劳多得，按打扫房间数量结算,最低15元/间（具体面议）。 工作地点： 西安市莲湖区丰镐东路260号（交通便利，临近地铁）。 福利支持： 提供食宿，节省日常开销。 享受节日福利，感受团队温暖。 欢迎加入我们，一起营造洁净舒适的入住环境！ 联系电话：李女士（）

谁有合适的客房服务员帮忙推荐一下地址：钟楼电话：

客房服务员岗位职责（酒店全季标准，可用于岗位说明书、员工手册） 岗位基本信息 岗位名称：客房服务员 所属部门：客房部 直接上级：客房领班 主要工作职责 1. 客房清扫整理 按照酒店标准流程清扫退房、续住房客房；整理床铺、更换布草；清洁地面、卫生间、家具、镜面；清理垃圾；补齐客房一次性洗漱用品、杯具等客耗物资，保证客房干净整洁，符合酒店卫生质量标准。 严格执行客房卫生消杀流程，卫生间、杯具按规范消毒。 2. 布草管理 按规定更换房间布草，脏布草收集装袋，不随地堆放；核对布草数量，做好脏布草交接；领用干净布草，杜绝布草丢失、损坏；发现布草破损、污渍及时上报领班。 3. 客房检查与问题上报 打扫房间时检查客房设施：家具、灯具、电视、空调、卫浴五金、门锁、客控设备；发现设备故障、漏水、物品损坏及时上报领班，通知工程部维修。 发现客人遗留物品第一时间上交登记，严禁私自拿取客人物品；发现安全隐患、异常情况及时上报。 4. 对客服务 响应客人合理服务需求：送物品、取洗衣物等；遇到客人主动问好，礼貌待客；不随意翻动客人物品，保护客人隐私；遇到客人投诉或者特殊情况，及时反馈领班，不私自承诺客人。 5. 公共区域作业 负责楼层走廊、楼层布草间、楼层消毒间的清洁整理；保持布草间物品摆放整齐，垃圾及时清运。

今日客房打扫25元一间，在草堂全季酒店。

招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台接待（熟悉美豪住哲系统优先）薪资待遇：底薪+提成+多项补助能适应大班，包吃包住。欢迎同行自荐或者推荐！有意者联系：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 6.制作简单员工餐 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保运营信息准确传递 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，责任心强，抗压能力良好

岗位职责 1、负责内部招待所宾客的入住登记、退房结算、信息录入等前台日常工作； 2、接待来访人员，解答宾客咨询，妥善处理入住期间的基础问题； 3、做好前台区域卫生清洁、物资整理摆放，维护前台正常工作秩序； 4、配合完成招待所日常运营对接工作，服从日常工作安排。 任职要求 1、五官端正、身材匀称，身体健康、无不良病史； 2、待人热情、举止得体，服务意识良好，沟通顺畅，有酒店前台相关工作经验者优先； 3、品行端正、作风踏实，服从管理； 4、工作认真负责，稳定性强，能够长期在岗工作。

[太阳][太阳][太阳]招聘客房服务员：薪资4-5k！有宿舍，房间好打扫，大部分是大床可缴纳社保，交大附近有想法联系（）交大附近