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河南三门峡招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系------------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆招聘主管一名6500左右地址巴城湖滨中路联系--------------
三门峡
9月17日 19:07拨打电话
河南三门峡招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系-------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------
三门峡
9月18日 09:56拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变与抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
【市区民宿招聘】 ■客房保洁一名,年龄35-50岁 ■前台一名, 有工作经验优先,年 龄18-35岁,薪资待遇面议。 地址:崇高路中段距高招中心800米,电话
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
【招聘】的看过来前台收银3名|22‑40岁,可夜班,带薪培训客房服务员若干|45‑60岁,踏实肯干底薪+绩效提成+福利,待遇面议黄河路中段康乐东口
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作,为客户提供优质服务; 2.处理客户入住及退房手续,确保流程顺畅; 3.解答客户咨询,并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题; 4.负责基本的电脑操作,包括数据录入与预订管理。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.熟练掌握基本的电脑操作技能,包括但不限于数据录入与预订管理; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.细心且具有责任心,能够处理好客户的各类需求。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
河南三门峡今天需要一名铲车替班人员。
铲车司机1-4天1-2人
今天需要一名铲车替班人员。
三门峡
9月19日 13:42拨打电话
三门峡卢氏县招美缝
220-400元/天
美缝1-2人
招美缝
三门峡 卢氏县
9月19日 13:41拨打电话
三门峡灵宝市招钢结构安装/打板
10-20元/方
钢结构打板1-2个月6-10人月结
三门峡市灵宝市招钢结构安装/打板
三门峡 灵宝市
9月19日 13:41拨打电话
叉车工加班补贴五险五险一金夜班补贴工龄奖20人以上月结
扬州厂区急招叉车司机360一天,会开有证,包吃包住月工资10000左右,早八晚五常白班,年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名
搬运工包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
天津 南开区
9月19日 12:32拨打电话
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
天津 南开区
9月19日 12:32拨打电话
酒店经理酒店前台
酒店注意:电话应聘请说明来源(金点子蠡县信息网)优先录用应聘直接拨打电话:【招聘企业】酒店【岗位要求】1.酒店主管,具有良好的沟通,协调执行能力,有相关经验者优先。【工作内容】统筹酒店日常运营,协调前厅各项工作,保障门店服务有序开展。2.前台收银,头脑清晰、善于沟通、形象气质佳。【工作内容】负责客人入住退房登记、收银结算,接待咨询,做好前台服务【薪资待遇】3000-5000元,具体待遇面议。【工作地址】蠡县城内【联系电话】(请打电话)
保定 蠡县
9月19日 12:24拨打电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
长春 南关区
9月19日 11:47拨打电话
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳 大东区
9月19日 11:36拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银(三班倒,晋升空间)薪资:2700-4000元/月工作内容:酒店前台收银岗位要求:性格好,有责任心,短期工勿扰!上班时间:三班倒。早班:7:30--15:30中班:15:30--22:30晚班:22:30--7:40
三门峡
9月14日 17:36拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
前台两名,有工作经验优先,工资面议2000至3000
楼面经理月结
楼层主管30-45岁,客房现场管理经验薪资福利:3800-4500元招工人数:1名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里
三门峡
9月17日 00:15拨打电话
河南三门峡客房年龄20—55左右,同岗位一年工作经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名
客房服务员
客房年龄20—55左右,同岗位一年工作经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名
三门峡
9月18日 19:50拨打电话
河南三门峡宾馆打扫卫生早10点半至16点年龄55岁有经验更好工资1800左右
保洁
宾馆打扫卫生早10点半至16点年龄55岁有经验更好工资1800左右
三门峡
9月17日 13:38拨打电话
客房服务员
高薪急招!市中心嘉亿客房服务员1名,要求熟练上手、做事麻利(生手勿扰),不用上夜班,年龄50岁以下。联系电话:
三门峡
9月15日 23:42拨打电话
河南三门峡招聘:厨师长薪资:面议负责厨房日常运营,新品开发,流程培训,食品安全等
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:面议负责厨房日常运营,新品开发,流程培训,食品安全等
三门峡
9月13日 19:41拨打电话
河南三门峡客房年龄20—55左右,同岗位一年工作经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名
客房服务员
客房年龄20—55左右,同岗位一年工作经验者优先薪资福利:待遇面议招工人数:1名
三门峡
9月16日 19:12拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 电脑基础操作熟练 2. 擅长与人沟通,应变能力较好。 3. 有较强责任心,注重细节,服务态度好。 4. 可以接受夜班、轮班。
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