
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘
本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
三门峡湖滨区招聘:1名保安,45岁以下,身高172以上,无犯罪记录证明,无明显纹身和身体残
6200-7700元/月
保安1-2人月结
招聘:1名保安,45岁以下,身高172以上,无犯罪记录证明,无明显纹身和身体残缺,服从管理。持有保安证/退伍军。待遇:室内巡逻岗,巡逻1小时休息半小时,长白班,月休4-5天,也会安排加班258元每天,工资6200~7700每月!法定节假日双倍工资,工资每月15号发放,吃住自理、。上班地址:湖滨步行街某直营店铺。有意者联系
诚聘:冷藏车司机
7000-12000元/月
货源冷藏车包住保险6-10人月结找货运工作跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
月薪7000-12000元,多劳多得,上不封顶。薪资准时发放,长期稳定,收入有保障。
开4.2,6.8米冷藏车,运输生鲜冻品民生物资,常年工厂一手稳定货源,固定来回专线。喜欢开车跑货运的,请电话联系️
郑州恒迈供应链有...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
C1餐补6-10人不装不卸跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司直招纯司机,提供车辆不租不卖,需要到郑州接车要求25--55岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等等工作人员比较忙,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
原标题:《急招短途C1货运司机不装不卸》
郑州富士康普工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
高薪诚聘;冷藏车司机
7000-12000元/月
货源冷藏车包住保险6-10人月结找货运工作跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
月薪7000-12000元,多劳多得,上不封顶,薪资准时发放,长期稳定,收入有保障。
开4.2,6.8米冷藏车,运输生鲜冻品民生物资,常年上市企业工厂一手稳定货源,固定专线。喜欢开车跑货运的,请电话联系️
酒店经理1-2人
潍城区东风街永安路酒店招聘[庆祝]优秀炒锅一名工资7500-8500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管一名工资5000-6000服务员两名工资4000-5000三天休班工资及时要求干活麻利电话:
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
酒店经理酒店迎宾员
宏金源大酒店招聘啦!
招聘岗位
— 前厅接待经理 2名
— 工作要求:年龄 18—40 岁
—薪金待遇:4000+
联系电话:
工作地点:瓜州县宏金源大酒店
昆明五华区【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现场跟进)1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁,学历不限2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识,积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)(有经验、够优秀者薪资面议)【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场梁家河地铁口)【咨询】/电话
酒店经理
【天赢酒楼招聘】前厅经理:月薪7000元+200元全勤奖收银员:月薪3500元+200元全勤奖服务员:月薪3500元+200元全勤奖工作地点位于河北省秦皇岛市,提供包吃包住福利,每月安排休息2天。前厅经理需具备良好的沟通协调能力,负责餐厅运营管理;收银员要求细心负责,熟练操作收银系统;服务员需热情有礼,具备基本服务意识,配合团队完成日常接待工作。欢迎有相关经验、踏实肯干的餐饮人加入我们的团队,联系电话:。
客房保洁酒店前台
三门峡义乌附近招酒店前台1名,每周1天休息,工资3000-3500前台,交社保,客房保洁一个,工资3000,一周休息1天联系电话☎
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
服务员配菜开荒保洁保洁
明悦宫•国际酒店全面升级 环境全新面貌、菜品全面升级,店面全新亮相
✅现因业务扩编,面向社会诚招精英:
前厅服务员、收银、前台、宴会厅人员、后厨各岗师傅、帮厨、保洁
✅ 待遇优厚:工资准时发放、底薪+提成+奖金
✅ 环境全新:高端舒适工作环境,团队氛围好
✅诚聘有志之士长期稳定发展!
✅电话:
✅地址:明悦宫国际酒店餐厅部
餐厅领班
【招聘】私房菜馆招聘领班一名,(做事认真负责,热情,沟通能力强)工作地址:湖滨工作时间:8:30到下午2点,下午四点半到8点。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
地址:富力沿街店面
联系我,请说是在的,谢谢!
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【招聘信息】
富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播,房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先联系电话:
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酒店前台酒店迎宾员
地址:富力沿街店面
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富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播,房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡直招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。